您的位置:法师兄 > 专业问答 > 公司诈骗员工只拿工资没分赃可以怎么处罚?

公司诈骗员工只拿工资没分赃可以怎么处罚?

2023-08-09 14:17

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

福建在线咨询顾问团

2023-08-09回复

专业分析:

公司诈骗员工只拿工资没分赃。诈骗罪没有单位犯罪,只能由自然人对诈骗罪承担刑事责任,授意员工进行诈骗的单位领导、实施诈骗行为的员工是诈骗罪的共犯。从事犯罪的劳动合同无效,没有劳动报酬请求权。诈骗所得应作为违法所得没收。所谓的劳动合同不过是犯罪嫌疑人之间的犯罪分工、分赃的约定。

法律依据:

《刑法》第二百六十六条 诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

公司诈骗员工只拿工资没分赃的属于共犯。犯诈骗罪,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

公司诈骗员工只拿工资没分赃的处理是:不知情的员工不予刑事处罚,负有直接责任的员工处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节严重的处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。

律师普法更多>>
  • 公司诈骗员工只拿工资没给分赃
    公司诈骗员工只拿工资没给分赃

    要看员工在犯罪过程中的作用,如果是不知情的一般不会承担刑事责任;如果是从犯,在原定刑的基础上从轻、减轻处罚或者免除处罚。

    2020.03.29 233
  • 为什么诈骗员工只拿工资没分赃
    为什么诈骗员工只拿工资没分赃

    需要根据员工在犯罪中所起的作用分析,一般属于从犯的应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

    2020.03.22 180
  • 公司诈骗员工只拿工资没分赃是否构成刑
    公司诈骗员工只拿工资没分赃是否构成刑

    公司诈骗员工属于诈骗罪的共犯。诈骗罪没有单位犯罪,只能由自然人对诈骗罪承担刑事责任,授意员工进行诈骗的单位领导、实施诈骗行为的员工是诈骗罪的共犯。从事犯罪的劳动合同无效,没有劳动报酬请求权。诈骗所得应作为违法所得没收。

    2020.08.06 295
专业问答更多>>
  • 公司诈骗员工只拿工资没分赃

    诈骗罪没有单位犯罪,只能由自然人对诈骗罪承担刑事责任,授意员工进行诈骗的单位领导、实施诈骗行为的员工是诈骗罪的共犯。从事犯罪的劳动合同无效,没有劳动报酬请求权。诈骗所得应作为违法所得没收。所谓的劳动合

    2023-07-17 15,340
  • 公司诈骗员工只拿工资没分赃怎么办?

    公司欺诈员工只拿工资没有赃物处理是:未知员工不受刑事处罚,直接责任员工处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处三年以上十年以下有期徒刑,处罚金;情节特别严重的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或

    2021-12-22 15,340
  • 公司诈骗员工只拿工资没分赃,怎么规定的

    公司诈骗员工只拿工资没分赃。诈骗罪没有单位犯罪,只能由自然人对诈骗罪承担刑事责任,授意员工进行诈骗的单位领导、实施诈骗行为的员工是诈骗罪的共犯。从事犯罪的劳动合同无效,没有劳动报酬请求权。诈骗所得应作

    2023-02-06 15,340
  • 公司诈骗只拿工资分赃

    诈骗罪没有单位犯罪,自然人只能对诈骗罪承担刑事责任,授意员工进行诈骗的单位领导和实施诈骗的员工是诈骗罪的共犯。从事犯罪的劳动合同无效,没有请求劳动报酬的权利。诈骗所得应当作为违法所得没收。所谓劳动合同

    2021-12-05 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司诈骗罪员工怎么判刑 00:51
    公司诈骗罪员工怎么判刑

    公司诈骗罪员工判刑要看员工是否有参与其中。如果公司员工有参与,就是共犯,也会以诈骗罪论处。1、诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;2、诈骗公私财物,数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有

    2,874 2022.05.11
  • 非法集资的公司员工怎么处罚 01:00
    非法集资的公司员工怎么处罚

    非法集资的公司员工处罚需要视情况而定,具体如下: 1、数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金,数额在50万元以上的,应当认定为数额较大; 2、数额巨大或者有其它严重情节的,数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒

    1,006 2022.10.08
  • 公司诈骗员工判多久 00:57
    公司诈骗员工判多久

    公司诈骗员工判多久要根据该员工是否参与公司诈骗的行为来定。如公司员工明知公司从事诈骗行为,而参与诈骗行为的,应当根据参与的诈骗数额进行处罚。诈骗,是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取款额较大的公私财物的行为。诈骗公私财物

    1,129 2022.04.17
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?