被解雇后是否仍可以得到薪酬-法师兄

被解雇后是否仍可以得到薪酬

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-24 20:43:59 319 人看过

一、被解雇后是否仍可以得到薪酬

被公司辞退后，如果员工付出了正常的劳动的，公司还会发工资。公司应当在解除或终止劳动合同时一次性付清员工的工资。如果员工没有付出劳动的，则一般不需要发工资。

《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

二、辞退了不给工资怎么办

辞退了不给工资的办法如下：

1．协商解决。

2．到劳动行政部门举报（通常是单位所在区的劳动监察大队）。

公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25％的经济补偿金。

3．也可以直接申请仲裁。

（1）劳动者要确认和单位之间的劳动关系的事实。

（2）确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。

（3）单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。

（4）不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。

（5）单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。

三、辞退后能否享受失业救济金

辞退后能享受失业救济金，被辞退属于非因本人意愿中断就业的情形，可以去相关部门申请失业金。失业补助金领取需要满足以下三个条件：

1．失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

2．非因本人意愿中断就业的，如果失业原因为本人原因，那么是无法领取失业保险金；

3．已经在失业保险经办机构进行了失业登记，并有未来有求职要求的。

《工资支付暂行规定》第九条

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