其实正常的劳动合同都是需要到劳动部门盖章的。如果你的合同没有在劳动部门盖章的话,那说明你的合同没有在劳动部门备案。没在劳动部门备案的合同是不能凭其为你缴纳保险,或者办理其它业务的。公司正常和工人签订是没有劳动部门盖章的合同。但是只要是公司的职员,都是有劳动部门盖章的。至于没有给你盖劳动部门的章的事情,可以去问公司人事部门,他们会给你答复的。
一、公司员工偷拿走劳动合同要求赔偿怎么处理
如果公司确实和职工签订了劳动合同,缴纳社保,不搭理偷劳动合同的职工,搜集证据,等员工到人力资源和社会保障局投诉或申请仲裁时,积极答辩即可。职工偷拿劳动合同算诈骗,但是偷了劳动合同也没用的。劳动合同除了书面合同外,还会有电子备份,也就是公司都有向劳动部门进行网络备份的。也就是申请索赔时候,不只是看书面合同的。另外,除了电子网络备份以外,很多公司在发放劳动合同时候,会进行签收登记。这个也可说明已经签订了劳动合同。所以,即使公司保存的劳动合同被遗失,也不能说明没有签订劳动合同。也就是索赔不到赔偿。
二、劳动合同丢失怎么补办
1、向公司提出申请,再签订一份和原来一样的劳动合同,把遗失情况口头告诉人事部;
2、一般劳动合同一式三份,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果个人保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。
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签了劳动合同劳动合同需要公司盖章吗福建在线咨询 2022-11-02劳动合同法人盖章不需要签字,劳动合同用人单位盖章后,法人代表签不签字不影响劳动合同的效力,劳动合同只要加盖用人单位的公章就具有法律效力。劳动合同上一般应包括用人单位法定代表人或其授权委托人签字,法人印章和劳动者签字或印章。如果有鉴定机关盖章可以增强合同的可信度,但不会影响合同本身的效力。
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劳动合同写入国企c类需要盖章吗?广西在线咨询 2022-10-05劳动合同一般两份,用人单位和劳动者个一份,自双方签名时生效,是不需要劳动局盖章的。但是对于集体劳动合同,需要到劳动局备案的,备案就是保存,也不需要盖章的。
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法律上不需要劳动局盖章的劳动合同书怎么写江苏在线咨询 2023-06-15现在签订的劳动合同,只要没有违反相关法律的规定,同时也是建立在当事人双方自愿、平等、协商一致的基础上签订的,那么该劳动合同在双方都签字或者盖章之后,就会生效。没有劳动局的盖章,并不会影响到该劳动合同的生效。所以劳动合同并不是一定要劳动局盖章。
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签合同必须盖劳动局的章吗吉林省在线咨询 2022-10-241、劳动合同是单位和员工个人签订的,双方签字盖章生效,这个角度无须劳动局盖章;2、如果单位要给员工依法缴纳社保,那么社保机构可能要求去劳动局盖章;3、有的特殊的工作岗位及休假制度,需要到劳动局备案。
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终止证明书需要劳动局盖章吗内蒙古在线咨询 2022-10-10你问的问题可能不准确,目前在办理终止或解除劳动合同时,要去人力资源管理机构办理备案,通常是不用人力资源局公章的,这是为了规范和统计就业和失业的,也为了避免企业违法辞退职工。目前,在终止和解除劳动合同证明书上有备案章,备案是必须的,各地管理不同,表格也不同,因此,要求是不一样的。法律上没有规定证明书上要有劳动局的章。