您的位置:法师兄 > 专业问答 > 终止证明书需要劳动局盖章吗

终止证明书需要劳动局盖章吗

2022-10-10 06:49

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

内蒙古在线咨询顾问团

2022-10-10回复

专业分析:

你问的问题可能不准确,目前在办理终止或解除劳动合同时,要去人力资源管理机构办理备案,通常是不用人力资源局公章的,这是为了规范和统计就业和失业的,也为了避免企业违法辞退职工。目前,在终止和解除劳动合同证明书上有备案章,备案是必须的,各地管理不同,表格也不同,因此,要求是不一样的。法律上没有规定证明书上要有劳动局的章。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动终止合同证明书的盖章:劳动合同需要盖用人单位合同章;劳务派遣合同需要盖劳务派遣公司章。在解除或者终止劳动合同时,还应及时为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

在办理终止或解除劳动合同时,要去人力资源管理机构办理备案,通常是不用人力资源局公章的,这是为了规范和统计就业和失业的,也为了避免企业违法辞退职工。在终止和解除劳动合同证明书上有备案章,备案是必须的,各地管理不同,表格也不同。法律上没有规定证明书上要有劳动局的章。

律师普法更多>>
  • 终止解除劳动合同需要盖什么章
    终止解除劳动合同需要盖什么章

    终止解除劳动合同的证明需要盖单位的公章。单位需要在与劳动者解约或者终止劳动合同时出具该证明,加盖单位的公章,或者也可以由单位的法定代表人依法在证明上签字确认。

    2020.07.04 199
  • 劳动雇佣合同需要劳动局盖章吗
    劳动雇佣合同需要劳动局盖章吗

    劳动合同雇佣合同不需要劳动局盖章。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。所以只需要劳动者与用人单位两边签字或者盖章就可以生效。

    2020.11.14 242
  • 正规劳动合同需要劳动局盖章吗
    正规劳动合同需要劳动局盖章吗

    劳动合同不需要劳动局盖章,单位和员工签字或盖章即可。

    2020.10.30 431
专业问答更多>>
  • 解除劳动关系证明书需要盖章吗

    根据第二十四条的规定,用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限.解除劳动关系证明是用人单位出具的用来证明劳动关系解除或终止

    2022-03-16 15,340
  • 劳动合同终止的报告要盖章吗

    目前,在终止或解除劳动合同时,需要到人力资源管理机构备案,通常不需要人力资源局的公章,以规范和统计就业和失业,避免企业非法辞退员工。现在,劳动合同终止和解除证明书上有备案章,备案是必须的,各地管理不同

    2021-10-28 15,340
  • 劳动合同解除证明书需要加盖公章吗

    解除劳动合同,最好要经办人签字的,不然你到劳动局、人社局办理业务,就可能遇上麻烦的。

    2022-10-06 15,340
  • 解除劳动关系证明书需要单位盖章吗

    1、解除劳动合同证明书是单位提供的。双方协商一致解除合同,是否有经济补偿金需要看公司是否有违反劳动合同法的行为,如果有,即使双方协商解除劳动合同也可以要求经济赔偿;2、这是生活问题,不是法律问题,律师

    2022-04-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 离婚协议书需要民政局盖章吗 01:30
    离婚协议书需要民政局盖章吗

    离婚协议书 需要民政局盖章吗 离婚协议书由夫妻双方自行订立,不需要民政局盖章。首先,离婚协议书的开头要写明当事人双方的身份信息,主要包括姓名、性别、民族、身份证号码、户口所在地等。其次,离婚协议书的主体内容应当包含当事人双方对于夫妻共同财产

    5,818 2022.04.15
  • 借住证明需要居委会盖章吗 01:13
    借住证明需要居委会盖章吗

    借住证明需要居委会盖章。为居民办理盖章业务是居委会的职责。本地户口居住证明分为农村户口和城市户口,具体如下: 1、农村户口:找到村委会的村支书,让村支书开具证明,主要内容为“身份证明、居住地、村支书签字”,再盖上村里的公章即可; 2、城市户

    4,419 2022.04.17
  • 劳动合同可以随时终止吗 01:08
    劳动合同可以随时终止吗

    劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位,才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形

    1,798 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?