意外死亡赔偿标准2024是什么?
来源:法律编辑整理 时间: 2024-01-27 16:28:18 442 人看过

一、意外死亡赔偿标准是什么?

1、丧葬补助金:为6个月统筹地区上年度职工月平均工资。

2、一次性工亡补助金:为48个月统筹地区上年度职工月平均工资。

3、供养亲属抚恤金:按照该职工工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%。

人身损害赔偿司法解释》

第二十九条

死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

二、人身意外险的除外责任有哪些

(1)投保人、被保险人、受益人的故意行为;

(2)因被保险人故意犯罪或拒捕、自杀、自残、殴斗、酒驾、吸毒等所致意外伤害;

(3)因被保险人私自服用、注射药物所致意外伤害;

(4)因战争、军事冲突、暴乱、武装叛乱、袭击、核爆炸或核辐射污染等不可抗力所致意外伤害。

(5)因身体或疾病造成的身体损害,是因危险运动造成的身体损害。

(6)被保险人参加恐怖或邪教组织;

(7)被保险人无证驾驶、醉酒驾驶、驾驶无有效行驶证机动车。

(8)被保险人精神错乱、流产、猝死、整容失败、医疗事故这些都不赔。

三、怎样的伤害才属于意外伤害

(1)外来的伤害,是指由被保险人自身以外的原因所造成的。

(2)非本意的伤害,是指被保险人没有预见的或违背其主观愿望的。

(3)突发的伤害。是指在极短的时间内形成来不及预防的事故。

(4)非疾病的。疾病的发生是自身内部的因素,故不属于意外险的保险责任范围内。

在遭遇意外死亡的情况下,应该按照法律中对人身损害赔偿的法律规定来进行赔偿。应当赔偿丧葬补助金、一次性工亡补助金以及供养亲属抚恤金。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月16日 05:33
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 意外死亡赔偿标准的基本常识
    意外死亡赔偿标准主要有以下几个方面:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属及一次性工亡补助金,标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。意外死亡赔偿主要包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、财产损失的实际赔偿金额。意外死亡赔偿标准2021根据我国赔偿法的相关规定,人身意外死亡的赔偿标准为:1、赔偿丧葬补助金为职工月平均工资6个月;2、供养亲属抚恤金,其职工配偶为每月职工工资的40%,其他亲属没人每月30%等;3、一次性工亡补助金为职工月平均工资统筹48个月至60个月,其中伤残职津贴、供养亲属抚恤金等应当根据当地行政部门的规章制度做适时调整。根据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照规定从工伤保险基金
    2023-07-06
    248人看过
  • 意外死亡及工地事故赔偿标准
    对于工地事故赔偿标准,意外死亡的情形,其就是根据《工伤保险条例》进行赔偿的,其具体工伤赔偿项目以及标准为:(一)治(医)疗费。其治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务的标准。(二)住院伙食补助费。其职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。对于经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(四)生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的5
    2023-07-16
    290人看过
  • 工地事故赔偿标准意外死亡怎么办
    关于在建筑工地意外伤亡的赔偿问题,我们可以依据相关法律法规来予以解答。一般而言,工地下属员工如因公殉职或自然身故,通常会获得以下几项主要赔偿或补偿款项:首先是丧葬补助,该款项额度为六个月的社会整体工资水平与当地上一年份职工的平均月薪之积;其次是一次性的工亡奖励金,其金额是根据上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来计算;此外,还可能包括一些其他性质的补贴或抚恤金等。对于非因公殉职的其余伤亡事故,也需按照有关规定进行不同程度的赔偿处理。例如,丧葬费用会根据涉案法院所在地的上年度职工月平均工资来计算,而死者的法定继承人则有权选择根据当地上一年度城镇居民人均可支配收入的标准,按照最高达20年期限来计算死亡赔偿金;除以上所述之外,可能还有部分性质的供养亲属生活费、护理人员劳务报酬等等。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医
    2024-04-28
    178人看过
  • 2024老公意外死亡赔偿给谁
    老公意外死亡赔偿给谁1.对于其中的丧葬费用,用于处理丧事;对于其中的亲属抚恤金,直接支付给死者生前所供养的亲属;其余部分,可比照遗产来处理。2.分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。由于死亡赔偿金的性质是财产损害赔偿,其内容是对死者家庭整体预期收入的赔偿。3.死亡赔偿金的分割不同于遗产分配。死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得,当事人未请求分割的,人民法院不主动予以分割,当事人请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目,应视为是对权利人物质损失与精神损害的混合赔偿。在分割该笔赔偿金前,应扣除已实际支付的丧葬费用,并优先照顾被抚养人的利益,剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割,而非等额分配。当然,如果继承人明确表示放弃或转让的,应尊重其意思表示。《道路交通事故处理程序规定》第四十二条
    2024-03-28
    456人看过
  • 最新人身意外死亡怎么赔偿的标准
    一、最新人身意外死亡怎么赔偿的标准1.人身意外死亡赔偿标准如下:(1)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(2)一次性工亡补助金,标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资,具体标准根据当地的地方法规确定。2.法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。二、人身损害死亡赔偿项目1.丧葬费:按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。2.被扶养人生活费:按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。(1)被扶养人为未成年人的:计算至十八周岁。(2)被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的:
    2023-04-20
    471人看过
  • 工伤赔偿标准2024死亡
    法律综合知识
    一、工伤赔偿标准死亡2019年1月21日,国家统计局官网公布《2018年居民收入和消费支出情况》,根据公布的最新统计数据,2018年,全国居民人均可支配收入28228元,比上年名义增长8.7%,扣除价格因素,实际增长6.5%。其中,城镇居民人均可支配收入39251元,增长7.8%,扣除价格因素,实际增长5.6%;这个统计数据,对工伤职工的一次性工亡补助金有直接影响。依据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。说明:依据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。故员工因工死亡的,近亲属可获得三项费用,丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。三项费用标准如下:1、一次性工亡补助
    2024-04-27
    55人看过
  • 意外死亡赔偿是否需要制定统一标准?
    意外死亡可以赔偿500万。根据保险公司的相关规定,在交纳足够保费的情况下,可以获得500万的意外死亡保额。人身意外伤害保险是指被保险人在保险有效期内,因遭受非本意的,外来的,突然发生的意外事故,致使身体蒙受伤害而残废或死亡时,保险公司按照保险合同的规定给付保险金的保险。2022船员意外死亡赔偿标准是什么2022船员意外死亡赔偿标准:应当赔偿对方丧葬费,被扶养人生活费以及死亡赔偿金。丧葬费数额为六个月的2022年职工月平均工资;被扶养人生活费为一定期限的当地2022年居民人均消费;死亡赔偿金数额为二十年的2022年当地人均可支配收入。船员在船因工伤亡后,采用“1+1”的赔偿模式。即船员在船因工伤亡后,除去依照相关法律得到补偿外,还应按一定标准给予一次性伤残补偿金或一次性死亡补偿金。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金
    2023-07-05
    339人看过
  • 邻居帮忙干活意外死亡赔偿标准
    邻居帮忙干活意外死亡的,如果邻居明确拒绝其帮工行为的,邻居不承担赔偿责任;反之邻居按照下列标准赔偿:1.死亡赔偿金。按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。2.被抚养人的必要生活费。按照当地居民生活困难补助标准计算。对不满十八周岁的人抚养到十八周岁。对无劳动能力的人抚养二十年,但六十周岁以上的,年龄每增加一年减少一年;七十五周岁以上的按五年计算。对其他的被抚养人抚养五年。3.丧葬费。按照交通事故发生地的丧葬费标准支付。一、交通肇事死亡一般是多少赔偿交通肇事死亡应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。(1)丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。(2)被扶养人生活费根据
    2023-04-10
    276人看过
  • 安全生产事故意外死亡赔偿标准
    安全生产事故造成劳动者受伤的,劳动者受伤可以申请工伤赔偿。而在安全生产事故中身亡的,会有一次性死亡补偿金补偿,次性死亡补偿金标准,按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。按照赔偿标准,一次性伤亡补偿金是34、6万元,加上丧葬补助金、供养亲属的抚恤金,死亡的职工家属一次性获得的补偿平均在50万到60万元之间。一、生产安全事故的基本特征1、事故主体的特定性:仅限于生产经营单位在从事生产经营活动中发生的事故。从事生产经营活动的单位主要包括工矿商贸领域的公司、企业、合伙人、个体户等生产经营单元。2、事故地域的延展性:生产安全事故发生的地域范围是不固定的,但又是限定在有限范围内的。3、事故的破坏性:生产安全事故对人员或生产经营单位造成了一定的损害结果,造成了人员伤亡(包括急性中毒)或者给生产经营单位造成了直接经济损失,影响了生产经营活动正常开展,产生了严重的影响。4、事故的突发性:生产安全
    2023-03-29
    240人看过
  • 医疗意外死亡赔偿标准如何确定
    一、医疗意外死亡赔偿标准如何确定医疗意外死亡赔偿标准确定是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,按二十年计算,有包含医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。二、医疗意外的表现在诊疗护理工作中,虽然发生了病员死亡、残废、组织器官损伤导致功能障碍的不良后果,但这些不良后果的发生,是由于不能抗拒或不能预见的原因引起的。对此,医务人员不负责任。如:1.疾病危重,急需手术,手术无误,但术中死亡或术后出现严重后遗症者。2.药物过敏试验为正常或未
    2023-05-24
    112人看过
  • 福建省实习生意外死亡赔偿标准
    一、福建省实习生意外死亡赔偿标准若认定公司应负主要责任,则该机构必须承担相应的赔偿责任,具体赔偿方式需依据雇佣关系进行,这其中包括了丧葬费用、死亡赔偿金以及精神抚慰金等等。假如公司与学校之间存在相关的协议,申请人在提出赔偿请求时,也可考虑将学校纳入共同被告,以求获得全面的赔偿。1、对于造成一般性伤害(尚未达到残疾程度)的赔偿问题。2、关于造成伤残的赔偿事宜。3、针对导致人员死亡的赔偿问题。4、当员工下落不明的特殊情况。《工伤保险条例》第六十六条第一款制定本办法。本办法所称非法用工单位伤亡人员,是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工,或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金按照以下标准支付:一级伤残的为赔偿基数的16倍
    2024-07-06
    415人看过
  • 工伤、死亡、意外保险赔偿标准概述
    1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。3、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍意外保险赔偿标准意外保险赔偿标准:1、死亡给付:被保险人遭受意外伤害造成死亡时,保险人给付死亡保险金。死亡给付是全部给付;2、残废给付:被保险人因遭受意外伤害造成残废时,保险人按残疾程度大小分级给付残废保险金。残疾给付是分付;3、医疗给付:被保险人因遭受意外伤害支出医疗费时,保险人根据实际情况酌情给付。医疗给付规定有最高限额,且意外伤害医疗保险一般不单独承保,而是作为意外伤害死亡残废的附加险承保;4、停工给付:被保险人因遭受意外伤害暂时丧失劳动能力,不能工作时,保险人给付停工保险金。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险
    2023-07-02
    161人看过
  • 在校大学生意外死亡的赔偿标准
    根据事故责任大小,学校给与经济赔偿。学生人身损害的赔偿范围一般为以下四个方面:(一)常规赔偿:医疗费、营养费、误工补助费、护理费、交通费等费用;(二)残疾赔偿:赔偿残疾用具费,残疾生活补助费;(三)死亡赔偿:丧葬费、死亡补助费;(四)精神损害抚慰金:包括残疾赔偿金和死亡赔偿金。精神损害抚慰金,是指用金钱补偿因受伤或死亡而给受伤学生或死亡学生父母造成的精神痛苦的抚慰费。在工地意外死亡赔偿标准在工地死亡的认定为工伤后,需要赔偿丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。根据个人的月工资和当地的收入水平来看847180是否合适。
    2023-08-11
    366人看过
  • 死亡赔偿标准:意外工伤案例分析
    意外工伤死亡赔偿标准:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。一、工伤死亡认定程序如下:1、在规定的时限内提出工伤死亡认定申请;2、社会保险行政部门受理工伤认定申请;3、社会保险行政部门进行调查核实;4、核实后作出工伤认定决定。二、认定工伤死亡标准如下:1、因工伤事故或职业病直接导致死亡;2、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤;3、因工致残被鉴定为1到4级享受伤残补助金期间死亡;4、工伤或职业病停工留薪期间死亡;5、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。意外事故造成意外身亡赔
    2023-07-01
    488人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 工伤意外死亡赔偿标准是什么,意外死亡赔偿标准是什么,有哪些内容
      北京在线咨询 2022-03-18
      以下是工伤意外死亡赔偿标准: 属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工
    • 故意死亡赔偿标准意外身亡赔偿标准
      湖北在线咨询 2022-05-07
      如果是因工死亡的,具体可以赔偿的项目有:1、一次性工亡补助金(标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍)2、丧葬补助金(为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资);3、供养亲属抚恤金(标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。)
    • 2024意外死亡,能赔偿多少钱?
      广东在线咨询 2024-08-27
      一、一次性工伤死亡补助金:26955元×20倍539100元
    • 赔偿标准职工意外死亡
      陕西在线咨询 2022-04-06
      赔偿项目主要:死亡赔偿金、丧葬费费、误工费、被抚养人生活费、精神赔偿金,交通费等!死亡的赔偿主要看死者的年纪和户口类别!城镇居民和农村居民有比较大的区别!农村居民的死亡赔偿金额一般在28万元左右,城镇居民(在城镇居住、务工一年以上的农村居民)的赔偿金额在46万元左右!
    • 工伤死亡赔偿2024标准是多少
      北京在线咨询 2024-10-04
      1.工伤死亡赔偿金乃指员工因工殉职后,其直系亲属依据相关法律法规享有从工伤保险基金中领取相应的丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金等福利待遇。其中,一次性工亡补助金的计算标准以我国上一年度全国城镇居民人均可支配收入为基数乘以二十倍得出。 2.至于丧葬补助金方面,则根据所在统筹地区上年度全体职工月平均工资的六个月份作为发放额度。 3.而供养亲属抚恤金的计算方式则是将因工死亡职工生前所提供主