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工伤死亡赔偿2024标准是多少

2024-10-04 00:32

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2024-10-04回复

专业分析:

1.工伤死亡赔偿金乃指员工因工殉职后,其直系亲属依据相关法律法规享有从工伤保险基金中领取相应的丧葬补助金供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金等福利待遇。其中,一次性工亡补助金的计算标准以我国上一年度全国城镇居民人均可支配收入为基数乘以二十倍得出。 2.至于丧葬补助金方面,则根据所在统筹地区上年度全体职工月平均工资的六个月份作为发放额度。 3.而供养亲属抚恤金的计算方式则是将因工死亡职工生前所提供主要生活来源且无劳动能力的亲属按照其本人工资的一定比例进行发放。具体而言,配偶每月可获得40%的抚恤金,其他亲属则按每人每月30%的标准发放,对于孤寡老人或孤儿,他们每月的抚恤金在上述标准的基础上还需额外增加10%。需要注意的是,所有供养亲属的抚恤金总和不得超过因工死亡职工生前的工资水平。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。

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详情可见〈工伤保险条例〉的规定。法条链接在隧道工程施工过程中死亡的,构成工伤,享有工伤保险待遇:配偶每月40%、第 (二)项规定的待遇。2,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2011年城镇居民人均可支配收入21810元)的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的:《工伤保险条例》1,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第 (一)项:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为、第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,其他亲属每人每月30%、第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整

章法律师

广东律参律师事务所

工伤死亡赔偿一般在70—80万元之间,工伤死亡赔偿标准根据《工伤保险条例》第三十九条,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。 (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

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