社保减员和离职一样吗-法师兄

社保减员和离职一样吗

来源：互联网时间： 2023-03-20 15:30:36 154 人看过

社保减员与离职不一样。社保减员是用人单位辞退员工，而离职是主动离职，在经济补偿金上两者完全不同。社保减员用人单位应当给被减员劳动者经济补偿金，而主动离职一般是不能获得经济补偿金的。

一、员工13号离职是否还购买社保

职工离职，当月的社保应该由原单位按正常情况缴纳，到次月起才停止缴费。并且，该由单位承担的部分不能由个人来承担。已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停了。

二、公积金减员和封存是一回事吗

1、性质不同

住房公积金减员就是对参保人员办理暂停（即减员）进行登记处理，而公积金封存就是是指单位与职工中断工资关系（但仍保留劳动关系）致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。

2、办理流程不同

公积金减员是需要原来的单位办理社保减员，公积金封存就需要进入了新的公司才可以启封。

三、自动离职的后果有哪些

劳动者自动离职的后果要看离职原因的，不同的原因有不同的后果：1、劳动者是因为用人单位的过错而离职的，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金，经济补偿金是按照劳动者在本单位的工作年限来支付的；2、劳动者不是因为用人单位的过错离职的，是劳动者因自己原因而离职的，劳动者就拿不到用人单位的经济补偿金。

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