2022年社保没减员能入职吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
社保没减员一般能入职,但需要原单位尽快办理减员手续。国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。用人单位应当在解除或者终止劳动合同后的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十九条国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
-
2022年社保减免政策还有吗
2022年社保减免政策还有。具体如下: 1、失业保险,降低费率,再延长一年至2022年4月30日; 2、工伤保险,考虑到部分企业压力很大,规定阶段性降低费率,延长1年,也是到2022年4月30日;有一些地方在国家人社部发出新闻规定之前就已经
2022.04.16 2,898
-
社保没减员能入职吗
社保没减员一般能入职,但需要原单位尽快办理减员手续。国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。用人单位应当在解除或者终止劳动合同后的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2022-11-12 15,340 -
社保没减员可以入职吗
社保没减员一般能入职,但需要原单位尽快办理减员手续。国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。用人单位应当在解除或者终止劳动合同后的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2022-07-06 15,340 -
社保没有减员可以入职吗
社保没减员一般能入职,但需要原单位尽快办理减员手续。国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。用人单位应当在解除或者终止劳动合同后的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2022-11-12 15,340 -
入职参保人没吃减员款,辞职能入职吗
社会保障没有减少员工就不能进入工作岗位。国家采取措施,建立健全跨地区劳动者社会保险关系转移制度。用人单位应当在终止或者终止劳动合同后15日内,为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2021-12-22 15,340
-
01:21
怎么查社保减员了没
查社保减员的方式如下: 1、可以跟原单位确认一下,看原单位办理减员的相关手续; 2、可以拨打劳动保障综合服务电话“12333”详细咨询。按照有关社保增减员的相关规定显示:社保账户是一个独立的账户,增减员工必须要在该独立账户中进行操作才可以。
40,823 2022.05.11 -
01:15
社保减员实时生效吗
社保减员不是实时生效。社保减员要在每月的,月初到15日内办理相关手续,而且一般生效时间是在下个月。需要以下资料: 1、个体工商户无公章的应提供个体工商户税务登记证副本原件及复印件; 2、行政事业单位提供《行政事业单位增加减少审核表》; 3、
3,398 2022.04.17 -
01:02
社保增减人员怎么办理
社保增减人员的办理,每个城市不一样,以广州为例:1、首先,登录广东省电子税务局;2、选择密码登录与企业业务,输入账号密码等信息;3、进入申报缴纳的社保费模块;4、选择“社保减员登记”,进入减员界面,在减员界面中,点击“在册查询”,界面会出现
4,534 2022.06.22