公务员给予奖励情况
来源:法律编辑整理
时间: 2023-06-06 18:52:10
219 人看过
公务员或者公务员集体有下列情形之一的,给予奖励:
(一)忠于职守,积极工作,成绩显著的;
(二)遵守纪律,廉洁奉公,作风正派,办事公道,模范作用突出的;
(三)在工作中有发明创造或者提出合理化建议,取得显著经济效益或者社会效益的;
(四)为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的;
(五)爱护公共财产,节约国家资财有突出成绩的;
(六)防止或者消除事故有功,使国家和人民群众利益免受或者减少损失的;
(七)在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身,做出贡献的;
(八)同违法违纪行为作斗争有功绩的;
(九)在对外交往中为国家争得荣誉和利益的;
(十)有其他突出功绩的。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
在什么情况下,对公务员和公务员集体给予奖励?
94人看过
-
给予公务员或者公务员集体奖励的原则是
186人看过
-
何种情况对医师给予表彰、奖励?
180人看过
-
职务作品可以给予奖励的情形有
298人看过
-
考上公务员给奖励的寓意
229人看过
-
什么情形下给予作者奖励
251人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
-
公司对员工给予某种方面奖励天津在线咨询 2022-11-14公司设定员工奖励分为:记功、记大功、通报表彰、授予优秀员工、杰出员工、功勋员工等荣誉称号。在给予上述奖励时,可以给予一定的物质奖励。 对于员工的奖励最好通过公司章程或规章制度进行固定,形成完整的奖励程序和评判标准,以免因制度不完善导致其他纠纷。
-
事业单位工作人员哪些情形下给予奖励重庆在线咨询 2023-08-13事业单位工作人员或者集体有下列情形之一的,给予奖励: (一)长期服务基层,爱岗敬业,表现突出的; (二)在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的; (三)在工作中有重大发明创造、技术革新的; (四)在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的; (五)有其他突出贡献的。 《事业单位人事管理条例》第二十五条 事业单位工作人员或者集体有下列情形之一的,给予奖励: (一)长期服务基层,爱岗敬业,表现
-
公司给员工什么奖励?四川在线咨询 2023-06-03公司设定员工奖励分为:记功、记大功、通报表彰、授予优秀员工、杰出员工、功勋员工等荣誉称号。在给予上述奖励时,可以给予一定的物质奖励。 对于员工的奖励最好通过公司章程或规章制度进行固定,形成完整的奖励程序和评判标准,以免因制度不完善导致其他纠纷。
-
在公司对员工奖励情况有哪些意义?黑龙江在线咨询 2023-04-061、对企业来讲,有利于调动员工的积极性,明确奖罚机制可以使企业更加高效,在单位时间里创造更高的效益;也有利于企业留住人才。 2、对于员工来讲,员工为了获得奖励,必然会加倍认真工作,努力超越其他同事,从而产生一种竞争的环境,有利于员工不断学习提高自身业务能力,增加工作热情。