一、工伤认定
1、以下情形应当认定为工伤:
(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(4)患职业病的;
(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2、职工有下列情形之一的,视同工伤:
(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
3、职工符合以上规定,但是有以下情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
1、故意犯罪的;
2、醉酒或者吸毒的;
3、自残或者自杀的;
4、法律、行政法规规定的其他情形。
二、办理材料
①企业法人营业执照或个体工商户营业执照复印件;
②身份证、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;
③养老保险手册原件及复印件;
④职工初次治疗的诊断证明书或职业病诊断证明书;
三、办理流程
1.申请人提出工伤认定申请;
2.受理工伤认定申请材料;
3.工伤认定调查核实;
4.工伤认定作出决定;
5.制作工伤认定决定书并送达。
办理时间及地点
四、办理地点:
常州各区县市的社会保障部门
五、办理时限
办理时限:60个工作日
只要是劳动者在接受用人单位的指派或是在用人单位的授意下进行的相关活动,发生的意外都是为工伤处理。还有一种较为特殊的情况就是,劳动者在进行抢险救灾时,是为了国家和人民的利益,国家也是为工伤处理。
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常州工伤工资都有哪些支付标准?河北在线咨询 2022-06-28员工工伤期间的工资是按照员工本人实际工资计算的,没有同意规定的具体金额。 常州工伤工资依据《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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工伤鉴定的常见类型都有哪些山东在线咨询 2022-04-13根据我国有关法律规定,工伤鉴定的类型主要包括: (一)劳动能力鉴定,分劳动功能障碍程度和生活自理程度鉴定,其中对于可以享受生活护理费的应该在劳动能力鉴定结论中加以明确,如果结论中未注明的,不予以支付生活护理费. (二)停工留薪期的确认; (三)配置辅助器具的确认; (四)旧伤复发的确认; (五)工伤与非工伤的界定; (六)工亡职工供养亲属的劳动能力鉴定; (七)其他受委托进行的劳动能力鉴定。
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鉴定赔偿的内容有哪些工伤赔偿标准有哪陕西在线咨询 2022-07-03申请主体:由用人者单位或者劳动者一方提出申请。 申请时间及对象:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在
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工伤赔偿标准都有哪些? 有哪些主要内容?云南在线咨询 2022-04-221、工伤赔偿标准规定的赔偿项目,有工伤保险的,其中一部分由工伤保险承担的。 2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残
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苏州2023工伤认定标准和内容都有什么重庆在线咨询 2023-11-19一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失。二级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者等更多内容。