根据国家最新的规定,孕妇的产假由原来的90天增加到98天,而晚育的妈妈产假再增加30天,总共128天。
2013年女职工产假分别按以下情况执行:
第一,单胎顺产者,给予产假九十八天,其中产前休息十五天,产后休息八十三天。
第二,难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。
98天产假:
女员工生育享受不少于98天的产假,包括15天的预产假。已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假30天,难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。
产假期间的工资标准:
女职工产假期间,如已参加了,根据生育保险的规定享受生育生活津贴和医疗津贴,其所在单位不再支付产假工资。生育生活津贴的标准是该年度本人缴纳社会保险的基数,有多长产假,就领多久的生育生活津贴。医疗津贴3000元。如员工所在单位没有参加生育保险,产假期间应当按规定支付正常工作期间的工资。女职工应当得到的生育保险其他待遇,也应当由单位承担。
特别注明:在产假里法律没有明确规定剖腹产与顺产之间的区别。
——武汉产假疑惑五连问——
-
广东剖腹产休假天数是多少
477人看过
-
剖腹产休多久产假
500人看过
-
扬州产假剖腹产多少天
492人看过
-
剖腹产手术后,产假需要多少天?
388人看过
-
剖腹产可以休15天吗?
223人看过
-
教师二胎剖腹产产假多少天
261人看过
生育保险是劳动者因生育子女导致劳动力中断,由此从社会获得物质帮助的一种制度,其作用是在职工妊娠、分娩和机体恢复整个过程中提供身体保健、医疗服务及有薪假期,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的保障。 ... 更多>
-
剖腹产多少天可以带薪休假青海在线咨询 2022-09-27首先,您需要明确的是带薪休假的概念。带薪,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪。而和休息日(双休日)不适用带薪休假。第二,2月份过年的假期,其中2月18日至2月20日(除夕至大年初二)为法定节假日,休假期间用人单位应当照常计算工资(不能克扣工资);剩余4天为休息日(双休日)调休的时间,休假期间用人单位应当照常计算工资(不能克扣工资)。第三,一个月的工作日平均为21.75天。因此,日
-
二胎剖腹产产假多少天规定二胎产假有多少天剖腹产新疆在线咨询 2021-12-17二胎剖腹产假一般为128天,包括98天自然产假和30天奖励假。剖腹产等难产可增加30天;也就是说,奖励假已经延长到80天,产假至少可以享受178天,剖腹产等难产可以在产假的基础上增加30天。
-
-
剖腹产天祝产假女职工可以休息多久山西在线咨询 2022-11-141、国家规定产假98天,符合条件的可享受产假180天。 2、法律规定:《女职工劳动保护特别规定》 第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 3、法律依据:《甘肃省人口与计划生育条例》 第十九条:依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假3
-
剖腹产休息15天不做流产可以吗西藏在线咨询 2023-02-17剖宫产属于难产,产假增加15天。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期为98天,其中产前可休息15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生1个婴儿增加产假15天。