全国各地的标准不同。基数确定:本年度社会保险缴费基数由上年度全省企业在职员工月平均工资确定。员工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数为本年度月收费基数。(新员工以员工本人开始工资当月的足月工资收入为收费基数的保险公司以本公司所有保险员工的月收费基数和公司的月收费基数为基数。中所述情节,对概念设计中的量体体积进行分析
五险一金缴纳基数之社保
参保单位职工及个体工商户和灵活就业人员社会保险缴费基数核定标准予以明确,银川市缴费基数参照自治区标准。
其中,职工社会保险缴费基数统一按上年度发放的工资总额在2012年全区城镇在岗职工年平均工资的60%~300%之间核定。缴费基数高于2012年度全区城镇在岗职工年平均工资300%的按300%核定,低于城镇在岗职工平均工资60%的按60%核定。对低于城镇在岗职工年平均工资50%的,其养老、失业保险缴费基数按2012年全区城镇在岗职工年平均工资的50%核定。
个体工商户及灵活就业人员养老保险缴费基数根据其经济承受能力而定,在2012年度全区城镇在岗职工年平均工资的50%~100%之间自主选择。选择50%的年缴费4896元;选择60%的年缴费5875元;选择70%的年缴费6854元;选择80%的年缴费7834元;选择90%的年缴费8813元;选择100%的年缴费9792元。
《社会保险法》规定用人单位应当缴纳社会保险,即养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险。
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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成都2019年五险一金缴纳基数是多少广东在线咨询 2021-10-25全国各地的标准不同。基数确定:本年度社会保险缴费基数由上年度全省企业在职员工月平均工资确定。员工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数为本年度月收费基数。(新员工以员工本人开始工资当月的足月工资收入为收费基数的保险公司以本公司所有保险员工的月收费基数和公司的月收费基数为基数。中所述情节,对概念设计中的量体体积进行分析
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成都五险一金缴纳基数是多少江苏在线咨询 2023-05-26一、养老保险 1、城镇职工:单位缴费20%,个人缴费8%; 2、原综保本市户籍劳动者:单位缴费12%,个人缴费8%; 3、非成都农村户籍人员:单位缴费12%,个人缴费8%。 二、医疗保险 1、城镇职工:单位缴纳6.5%,个人缴纳2%; 2、原综保本市户籍劳动者:单位缴纳6.5%,个人缴纳2%; 3、非成都农村户籍人员:单位缴纳2.5%,个人不缴纳。 三、生育保险:单位缴纳0.6%,个人不缴纳。 四
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五险一金缴纳基数是多少河北在线咨询 2022-11-12五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。 五险包括:养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳,个人无需缴纳。 一金包括:住房公积金:个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。
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五险一金缴纳基数是多少?澳门在线咨询 2023-01-051、缴存的月工资基数按职工本人2012年度月平均工资收入(工资总额)核定。根据国家统计局统制字(1990)1号文件规定,职工工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资,计六部分构成。 2、各缴存单位的职工月工资基数最低不低于山东市劳动和社会保障局公布的最低月工资标准;最高不超过南通市统计局公布的市区2012年度职工月平均工资的3倍。 3、住房公积金缴存比例,
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五险一金缴纳基数为多少安徽在线咨询 2022-03-25五险一金缴纳基数如下: 【计算公式】月缴费额=月缴基数×缴费系数 月缴费额为当月缴纳保险金额,月缴基数为缴纳人税前工资,缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。【例】2008年上海市月缴费金额基数,其上下限分别按2008年上海市全职工月平均工资(2892元)的300%和60%确定,上限为8676元,下限为1735元。税前工资1500元→月缴费基数为1735元,税前工资4000元→月缴