工伤保险应该由用人单位缴纳,代缴工伤保险是不合法的。因为代缴工伤保险,那么用人单位就没有缴纳,单位就属于违法。
一、用人单位与职工约定自费工伤合法吗
用人单位与职工约定自费工伤不合法。违反法律强制性规定,是违法无效的。工伤保险实行无责任补偿原则和直接经济损失补偿原则,因此无论伤者在事故中是否有责任,工伤后都应依法得到补偿。用人单位依法为职工缴纳工伤保险,并不意味着发生工伤后,用人单位不需要承担任何责任。因此,工伤医疗费用报销的自费部分由用人单位承担,更符合建立工伤保险制度的基本原则。
二、代缴社会保险法合法吗
代缴社保不合法。用人单位为职工参保的,开户和缴费单位应当是“用人单位”;若是灵活就业人员个人参保的,应当在户籍所在地以个人的名义参保。因此,只有以上两个地点所缴纳的社保才属于合法有效的,代缴社保属于违法行为。
三、公司拒绝为员工承担工伤保险,合法吗
公司拒绝为员工缴纳工伤保险,是不合法的。
中华人民共和国境内的用人单位应当依法定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。
用人单位应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
用人单位应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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是否单独代缴工伤保险台湾在线咨询 2022-08-08实践中,有由用人单位没有完全参加五险的,主要是因为医疗保险和失业保险与基本养老保险、工伤保险、生育保险不再一个单位办理有关。只是参加工伤保险,社会保险机构不会办理。
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是否合法? 代理工伤保险云南在线咨询 2022-07-21可以呀,现在很多公司为了方便都把社保交给代理公司来做,省了很多事嘛。如果出现员工需要报销工伤的话,也不用公司跑,代理公司就可以帮忙报销,人工成本大大降低了
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代缴工伤保险可否合法?这算是公司缴纳还是个人缴纳贵州在线咨询 2022-07-27工伤保险应该由单位缴纳,代缴工伤保险是不合法的。因为代缴工伤保险,那么单位就没有缴纳,单位就属于违法。 依据《社会保险法》 第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。 《劳动法》 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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可否通过代缴保险单认定工伤安徽在线咨询 2022-05-31工伤认定不是由交保险的单位认定的,而是通过专业的鉴定部门鉴定。工伤保险应该由单位缴纳,代缴工伤保险是不合法的。因为代缴工伤保险,那么单位就没有缴纳,单位就属于违法。职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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