职工福利费税前扣除标准有以下:
1、职工福利费支出中不超过企业工资薪金总额百分之十四的部分,准予扣除;
2、企业拨付的工会经费不超过工资薪金总额百分之二的部分,应当扣减;
3、除国务院财政、税务主管机关另有规定以外,企业工资薪金总额中不超过2.5%的部分,准予扣除;超出2.5%的部分可以累计结转,在以后纳税年度扣除。
如何计提职工福利费
职工福利费的计提如下:
1、员工的医疗费用;
2、职工生活困难补助是指实际发放给生活困难职工的定期补助和临时补助。包括因工或非因工伤残的生活补贴;
3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇;
4、集体福利补贴包括职工浴室、理发店、洗衣房、哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入差额补贴,无托儿所的托儿费补贴和职工修理费补贴;
5、其余福利待遇主要指通勤补贴、计划生育补贴、住院伙食费等福利支出。
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。
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直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>
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职工福利费税前扣除标准?新疆在线咨询 2022-05-281.由公司统一支出的,有合法票据的福利费(例如:探亲路费、食堂购入食品的发票等等),这个是不计入个人工资的。 2.直接以现金形式发放的,除了独生子女费、个人取得的福利费(生活补助费)、抚恤金、救济金(生活困难补助费)是免税的。
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