离职后报销款多久之内应发
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-16 11:38:33
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根据相关法律法规,劳动者于企业内部脱离工作岗位以后,最长的支付周期不应超过一个自然月。
然而,其薪酬并非即时发放,需留出一段时间以完成必要的手续,特别是在涉及工作交接等关键环节。
通常情况下,公司会在所有工作手续办理完毕后,按照规定支付给员工相应的经济补偿金。
依据本法律规定,如用人单位依法须向劳动者支付经济补偿金,则应在完成工作交接的前提下予以支付。
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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