离职多久后可以结算工资和报销
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《劳动法》没有规定离职后多久把工资结算完的规定,《工资支付暂行规定》中有规定用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不予结清的可以申请劳动仲裁。
用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,用人单位不予结清的可以申请劳动仲裁。应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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辞职后多久结算清离职工资
劳动法没有规定离职后多久把工资结算完的规定,工资支付暂行规定中有规定用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不予结清的可以申请劳动仲裁。
2020.09.10 154 -
离职后工资多久必须结算
劳动法中没有规定离职后多久把工资结算完的规定,但是《工资支付暂行规定》中有规定用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不予结清的可以申请劳动仲裁。
2020.10.05 612
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离职后工资多久可以结算
离职后,工资需要在解除或终止劳动合同时一次结清,并按照用人单位与劳动者在劳动合同中约定的日期发放。具体的发放日期,按照公司的规章制度由劳动合同来约定。
2022-06-11 15,340 -
离职后多久可以结算工资?
用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,用人单位不予结清的可以申请劳动仲裁。应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2021-09-07 15,340 -
离职多久以后可以结算工资
劳动者离职的,在解除或终止劳动合同时就可以结算工资。用人单位应当在此时一次性为劳动者结清工资,其工资应当按照劳动合同的约定和劳动者的实际工作日来计算。
2022-06-07 15,340 -
离职以后多久结算工资
离职后,工资需要在解除或终止劳动合同时一次结清,并按照用人单位与劳动者在劳动合同中约定的日期发放。具体的发放日期,按照公司的规章制度由劳动合同来约定。
2022-06-08 15,340
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4,403 2022.05.11 -
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