一、员工辞退费交个人所得税么?
辞退员工没有辞退费,被公司辞退后领取的补偿金或者赔偿金一般不需要交个税,根据规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的有关规定,计算征收个人所得税。
二、公司可以单方辞退员工的情形有哪些?
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因法定情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
三、公司在哪些情形下不能单方辞退员工?
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得单方解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
综上所述,如果被用人单位辞退,但是用人单位依法发了补偿金或者是赔偿金,是否需要缴纳个人所得税要根据实际情况分析,辞退员工时补偿金并不是固定的,一般都是根据员工的工作年限以及员工被辞退前12个月的平均工资计算的。
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被公司辞退赔偿金要交个人所得税吗
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辞退的补偿金需不需要交个人所得税
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。 (1)违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开除、除名程度的职工,依法强行解除... 更多>
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员工被辞退薪水福利要缴纳个人所得税吗澳门在线咨询 2022-06-12根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)文件规定,个人因与用人单位解除劳动合同关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税的通
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员工辞退补偿怎么缴纳个人所得税,有哪些规定台湾在线咨询 2023-08-14员工辞退补偿应该是按照法律规定缴纳个人所得税,因为实际上因为辞退所获得的经济补偿款项,在当年的上一年度平均工资三倍数额以内的话,是不需要缴纳个人所得税。超过的部分才需要缴纳。
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辞退员工赔偿金必须交企业所得税吗江苏在线咨询 2022-10-10我想你问的问题是不是应该交个人所得税,折个是不需要交个税的。《中华人民共和国个人所得税法》第四条下列各项个人所得,免纳个人所得税:七、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费;你的是退职费,属于免税范围。但要按国家规定标准计算。
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税法辞退补偿金交个人所得税应该怎样交呢湖北在线咨询 2022-07-30“个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号)的有关规定,计算征收个人所得税。” 具体计算方法:以超过上年平均工资3倍数额部分的一次性收补偿收入,除以
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单位为交员工体检费要交个人所得税吗?河南在线咨询 2024-10-06单位为交员工体检费要交个人所得税吗?属于企业工作性质要求必须的体检费支出,不应征收个人所得税;属于福利待遇性质的体检费,应并入员工当期工资、薪金收入扣缴个人所得税。《中华人民共和国个人所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令2008第519号)第八条规定,税法第二条所说的各项个人所得的范围:工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或