企业和职工如何缴纳补充养老保险费
来源:互联网 时间: 2023-05-30 17:45:06 322 人看过

根据《劳动部关于印发〈建立企业补充养老保险制度的意见〉的通知》(劳部发[1995]464号)规定,企业补充养老保险所需资金主要由企业负担,也可以由企业和职工个人共同负担,但个人缴费部分不得超过企业缴费部分。企业缴费水平依据企业经济效益和养老金待遇水平确定,效益好时可以多缴,效益不好,可以少缴或不缴;补充养老保险的工资替代率一般不超过工资总额的30%。企业缴费一般按职工工资额的一定比例缴纳,在初期可按绝对额缴纳;对劳动模范等有特殊贡献的人员可规定较高的缴费比例,也可以依据职工距离退休年限的长短确定不同的缴费比例。费用可以在企业自有资金、工资储备金、职工奖励基金或福利基金中列支;也可以按国家规定,将不超过本企业工资总额一定比例(如5%)的部分计入企业成本。个人缴费从个人工资收入中按一定比例或绝对额缴纳。也可以将缴纳基本养老保险费超过当地上年度职工平均工资300%以上部分,作为企业补充养老保险的费用。国家对企业职工个人缴费实行免征所得税。

哪些机构可以经办企业补充养老保险?

根据《国务院关于深化企业职工养老保险制度的通知》(国发[1995]6号和《劳动部关于印发〈建立企业补充养老保险制度的意见〉的通知》(劳部发[1995]464号)规定,企业可以自主选择补充养老保险经办机构,但目前不能选择境外金融机构。

这些就是我们在这方面的知识。如果你想要了解更多关于这些方面的内容,也可以到网上进行搜索查询。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月31日 11:19
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多养老保险相关文章
  • 补充养老保险和缴纳养老保险的区别
    性质不同。基本养老保险是社会保险的一种,用人单位必须给职工上交基本养老保险,具有强制性;而补充养老保险既不是社会保险,也不是商业保险,不具有强制性和盈利性;养老保险是基本额社会保障,缴存和基金的管理都是受政府和国家干预的;而企业补充养老保险是一项企业福利制度,是企业人力资源战略重要组成部分,同时也是养老保险社会保障体系的重要部分,与养老保险、个人储蓄构成了完整的养老保险体系。一、退休金在什么时候发放退休金在退休的时候发放的。基本养老金由基础养老金,个人账户养老金和过渡性养老金构成,即基本养老金等于基础养老金加个人账户养老金加过渡性养老金。其中,由于我国的养老保险制度是从90年代才开始逐步建立,因此过渡性养老金作为一种过渡性安排,不是每个人都享有的。只有在国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定实施前参加工作,国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定实施后退休,且缴费年限含视同
    2023-03-26
    149人看过
  • 秦皇岛企业职工如何补缴养老保险
    秦皇岛企业职工补缴养老保险有新规根据全省最新下发的《关于实施前企业职工补缴基本养老保险费工作有关问题的通知》,我市按照新的文件精神,全面开始企业职工补缴基本养老保险费工作。补缴范围:参加全省城镇企业职工基本养老保险省级统筹用人单位,2018年6月30日前已核定缴费基数但因各种原因未按期缴纳基本养老保险费所形成的欠费,需要补缴。应保未保和中断缴费的需要补缴,符合下述情况的用人单位及其职工,可补缴2018年6月30日前在单位应保未保和中断缴费期间的养老保险费:用人单位整体未参保的,应从单位注册成立之日起为职工全员参保;用人单位未及时为职工办理参保造成应保未保的,从规定实行企业和个人共同缴费之月起,补缴在单位期间的养老保险费;职工参保缴费后中断缴费的,可按照我省规定不同性质企业原职工身份实行个人缴费制度起始时间(劳动合同制职工、原临时工、原固定工、乡镇企业职工起始时间各不相同),补缴在单位期间的
    2023-05-09
    468人看过
  • 企业养老保险该如何缴纳
    一、企业养老保险该如何缴纳1、领取社会保险登记表,填写表内各栏加盖公章。2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件,企业代码证、法人身份复印件。3、将本单位参保人员按(在职职工增减异动明细表)各栏要求填写准确。(一式二份)。4、养老保险征收比例:从2004年元月份开始施行国有企业、集体企业、股份制企业单位缴费比例由23%下调至22%,个人缴费比例由6%调高至7%。总的缴费比例不变。外企、私营企业、单位缴费比例仍为20%,个人缴费比例由6%调高至7%。外来务工人员,总的缴费比例仍为20%。个体流动人员个人缴费比例由6%调高至7%,总的缴费比例仍为20%。5、缴费标准为职工工资总额(包括工资奖金及各类补助),职工缴费工资低于社会平均工资60%按60%缴费,高于社平工资60%按实际工资缴费。缴费工资最高封顶数为社平工资三倍。6、根据单位填报,由社保经办机构办理参保手续产生单位编号、个人
    2023-04-20
    343人看过
  • 企业如何补缴养老保险
    一、企业怎么补缴养老保险?企业单位漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:1、职工档案和养老保险手册;2、《补缴基本养老保险费申请表》;3、劳动合同、工资发放明细表等;4、其他相关材料。为弥补因企业迟缴职工养老保险费,造成职工个人账户金额损失,补缴养老保险费按照济劳险字[1999]7号文件执行。计算方法如下:补缴金额=补缴时上年度社会平均工资×(应补年度缴费工资基数÷应补年度社会平均工资)×缴费比例×补缴系数其中:缴费比例按照现行企业缴费比例执行,即30%,单位22%,个人8%。补缴系数起点为1.1、补缴年度每提前一年系数增加0.1、逐年计算。二、个人怎么补缴养老保险?如果个人养老保险停缴了,是可以补缴的,但是会承担相应的滞纳金。需携带本人身份证原件及复印件,本人户口本原件及复印件(首页、本人页、变更页)各三份、到当地社保局申请补缴。三、养老保险缴费年
    2023-05-13
    84人看过
  • 如何购买企业补充养老保险
    企业补充养老保险是中国社会养老保障体系三层次中的核心部分。国家多年来通过多途径多方面提出,鼓励企业建立三层次养老保险体系,在建立社会基本养老保险的同时,鼓励企业建立补充养老保险和个人储蓄性养老保险,充分发挥商业保险公司的作用。补充养老保险属商业保险。因此,投保企业补充养老保险需到商业保险公司(国家政策另有规定除外)办理。根据《劳动部关于印发〈建立企业补充养老保险制度的意见〉的通知》(劳部发[1995]464号)规定,企业补充养老保险所需资金主要由企业负担,也可以由企业和职工个人共同负担,但个人缴费部分不得超过企业缴费部分。企业缴费水平依据企业经济效益和养老金待遇水平确定,效益好时可以多缴,效益不好,可以少缴或不缴;补充养老保险的工资替代率一般不超过工资总额的30%。企业缴费一般按职工工资额的一定比例缴纳,在初期可按绝对额缴纳;对劳动模范等有特殊贡献的人员可规定较高的缴费比例,也可以依据职工
    2023-05-03
    422人看过
  • 企业缴纳养老保险费如何办理呢
    参保单位应按月缴纳养老保险费,具体办理程序如下:1、参保单位将填写完整由经手人签字、领导审核、单位盖章的《机关事业社会养老保险费缴纳申报表》一式二份,于当月20日至30日内连同数据申报盘报送分管业务处。2、分管业务处经办人员审核无误后,将数据录入微机并在《机关事业社会养老保险费缴纳申报表》上加盖已录入章,第一联分管业务处留存,第二联交专管员带回单位存档。3、采用银行委托收款的,分管业务处经办人员当日打印一式五份《委托收款凭证》,连同一式二份的《托单清单》送交财务处,财务处经办人员将《托单清单》核对无误后签字,财务处、分管业务处经办人员各留存一联备查;财务处经办人员收到分管业务处送达的一式五联《委托收款凭证》后,在凭证第二联加盖石家庄市机关事业社会保险局基金结算专用章和单位法人印章、第五联加盖石家庄市机关事业社会保险局基金结算专用章,并及时将《委托收款凭证》送交银行办理养老保险费托收事宜。4
    2023-05-10
    410人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后,由政府提供物质帮助,保障其基本生活需要的一项社会福利制度。 政府建立养老保险基金,并以税收优惠的形式负担部分费用,职工和用人单位按工资收入的不同比例,按月向社会保险经办机构缴费。... 更多>

    #养老保险
    相关咨询
    • 企业职工养老保险中断缴费,如何补缴,企业补缴养老保险
      福建在线咨询 2022-04-23
      社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。 以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补
    • 企业职工养老保险如何缴纳
      青海在线咨询 2021-10-25
      一、企业支付使用者应按国家规定本公司员工工资总额的比例支付基本养老保险费,填写基本养老保险统一基金。目前,企业缴费比例一般不得超过企业工资总额的20%,具体比例由省、自治区、直辖市政府确定,少数省、自治区、直辖市退休人数多,养老保险负担重,确实需要超过企业工资总额的20%,需要人力资源和社会保障部、财政部的批准。二、员工个人收费(1)收费基数和比例从2006年1月1日起,个人账户规模统一由本人收费
    • 企业职工养老保险如何缴纳
      澳门在线咨询 2021-12-21
      养老保险由用人单位和劳动者共同支付,一般支付比例为个人8%,用人单位20%;劳动者未在用人单位工作的,可以直接作为灵活就业人员支付养老保险费。
    • 企业职工养老保险中断缴费,如何补缴,企业补缴养老保险的办理条件
      宁夏在线咨询 2022-02-08
      社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养
    • 企业职工基本养老保险如何缴纳
      甘肃在线咨询 2022-04-01
      到退休年龄、缴费年限累计满15年可领养老金基本养老金的计发办法:企业职工享受基本养老保险的条件包括: 1、正常退休条件为:凡男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年。 2、城镇个体工商户和灵活就业人员、依法解除劳动关系后以城镇个体工商户和灵活就业人员身份接续养老保险关系人员享受基本养老保险的条件为:男年满60周岁