有,分两种情况。1、用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷,其申请工伤认定的期限期间1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
工伤赔偿有没有必要请律师
1、工伤程序是否聘请律师在法律上没有明确的规定,需工伤职工结合自身的实际情况有自己决定是否聘请。
2、工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。
3、根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:
(1)医药费由用人单位全额垫付;
(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;
(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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赔偿伤残职工最长期限是多久,如何申请最长期限工伤江西在线咨询 2021-11-14申请工伤待遇赔偿的期限可以从期限上分为两种。一种是参加工伤保险的赔偿。这里需要注意的期限与工伤认定相同,即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门申请工伤认定。用人单位在依法规定的期限内提交工伤认定申请的,符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等相关费用由用人单位承担。另一种是参加工伤保险的赔偿。工伤事故发生后,用人单位因各种原因无法及时支付工伤待遇劳动争议引
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工伤赔偿期限最长是多长宁夏在线咨询 2022-08-13用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。
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