设立单位注册资本必须到位吗-法师兄

设立单位注册资本必须到位吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-02 10:51:46 199 人看过

一、设立单位注册资本必须到位吗

成立公司的资金虽然不用全部到位，但该有的还是要有，必须要有一定的资金供公司正常运作。

公司的发起人、股东虚假出资，未交付或者未按期交付作为出资的货币或者非货币财产的，由公司登记机关责令改正，处以虚假出资金额百分之五以上百分之十五以下的罚款。

我国公司法，第二十六条规定有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十，也不得低于法定的注册资本最低限额，其余部分由股东自公司成立之日起两年内缴足;其中，投资公司可以在五年内缴足。有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元。

二、注册公司的资金，是必须存在帐户里面吗

注册资金是需要存入账户出验资报告的，但是现在注册公司的资金都不用到位，全国统一实施注册资金改为认缴制，前期都不用到位资金，认缴资金会有一个认缴期，认缴期最长是30年，也就是说公司可以先注册起来经营着，30年内到位注册资金就可以了，在此任何期间内都可以注资。如果公司经营几年后需要注销，通过正常的注销程序递交办理就可以了，也无需特意在把注册资金注入账户进行验资。现在国家针对创业投资者给予的门槛还是很优惠的，在注册公司的时候都不用刻意去考虑注册资金的问题。

三、公司注册资金不需要每年都要验资

自3月开始，全国实行注册资金认缴制，工商局已经不需要验资报告，换句话说，工商局已经不再规定你缴纳期限，自己约定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多有限责任公司相关文章

报关单
报关单位注册须知

报关单位指在海关注册登记的报关企业和进出口货物收发货人。报关企业指经海关准予注册登记，接受进出口货物收发货人的委托，以进出口货物收发货人名义或者以自己的名义，向海关办理代理报关业务，从事报关服务的境内企业法人。进出口货物收发货人指依法直接进口或者出口货物的中华人民共和国关境内的法人、其他组织或者个人。收发货人海关注册登记依据海关总署127令及杭州海关相关规定，收发货人注册时要求提交下列材料：1、《报关注册登记作业单》、《报关单位情况登记表》、《报关单位管理人员情况登记表》(须填3个管理人员：法定代表人、财务会计、董事或经理或报关业务负责人)(表格可向海关领取或下载并加盖企业公章);2、《印章印模留存表》(表格向海关领取或下载，加盖企业公章、报关专用章(格式要求：50×36mm椭圆形)、法定代表人章);3、法定代表人身份证复印件(复印件加盖企业公章);4、《营业执照》、《国税局税务登记证》、

2023-06-06

69人看过
业主
建设单位必须是业主方吗

不是。与施工单位相比，建设单位是建设单位，谁想建造这座建筑，谁就是建设单位。业主强调的是建筑物的所有权，即谁拥有这座建筑物，业主可以发生变化。比如房地产开发过程中，房子不卖的时候，业主是房地产公司，房子卖了之后，业主就转移给购房者了。根据我国《物业管理条例》，业主在物业管理活动中享有以下权利：（一）按照物业服务合同的约定接受物业管理企业提供的服务；（二）建议召开业主大会，对物业管理的相关事项提出建议；（三）提出制定和修改业主公约和业主大会议事规则的建议；（四）参加业主大会，行使投票权；（五）选举业主委员会委员，享有被选举权；（六）监督业主委员会的工作；（七）监督物业管理企业履行物业服务合同；（八）对物业共用部位、共用设施设备及相关场地的使用享有知情权和监督权；（九）监督物业共用部位和共用设施设备专项维修资金的管理和使用（以下简称专项维修资金）。建设单位是发包方吗发包人不只是包括建设单位，他

2023-08-09

233人看过
法律综合知识
注册资本实际未到位违法吗

一、注册资本实际未到位违法吗公司的注册资金如果在承诺期限内不到位，工商部门限期到位，处罚款，有可能会被被认定为虚假出资，面临未到位金额百分之五以上百分之十五以下的罚款。依据如下：根据《公司法》第二十八条规定，股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。《公司法》第二百条规定：公司的发起人、股东虚假出资，未交付或者未按期交付作为出资的货币或者非货币财产的，由公司登记机关责令改正，处以虚假出资金额百分之五以上百分之十五以下的罚款。注册资金是国家授予企业法人经营管理的财产或者企业法人自有财产的数额体现。注册资本与注册资金的概念有很大差异。注册资金所反映的是企业经营管

2021-11-05

457人看过
生育保险
生育津贴必须单位提供单位资料吗

生育津贴是给员工个人的。生育津贴是指用于保障女职工产假期间的基本生活需要，应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。支付方式和支付标准分以下两种：在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；2.在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。一、产假期间社保由谁承担产假期间社保由用人单位和个人，按照各自的比例承担。产妇生产后的产假期间，将继续享受社保待遇，同时用人单位应按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳。生育津贴的支付方式和支付标准分以下两种情况：1、在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天；2、在没有开展生育保险社会统筹的地区

2023-06-25

346人看过

承诺
注册资本到期未到位可以延期吗？

一、注册资本到期未到位可以延期吗?注册资本到期未到位可以延期，若规定的认缴期限内未能足额出资，应承担相应责任。股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期缴纳出资的股东承担违约责任。《公司法》第二十八条规定，股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户;以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。《公司法》第二百条规定：公司的发起人、股东虚假出资，未交付或者未按期交付作为出资的货币或者非货币财产的，由公司登记机关责令改正，处以虚假出资金额百分之五以上百分之十五以下的罚款。二、公司注册资本认缴年限1、目前注册资本制度是认缴制度，

2023-05-02

431人看过
债权人
注册资本没有到位能否减资

（一）均未禁止或限制公司在原注册资本缴足前新增注册资本。另外，从法理上看，公司注册资本未缴足的情况下增资，产生的是股东对公司缴纳新增部分出资的义务，并不减损原股东负有的对公司缴纳剩余出资的义务。换言之，该等增资行为不会使得公司的利益受损，相反，其使得公司的责任财产（即股东承诺认缴的资本）得以增加，有利于保护公司和债权人的利益，因此，不应当认为该等增资行为不合法或者无效。（二）虽然资本维持原则是公司资本制度的基本原则之一，但这并不等于公司不能减资。仅规定公司必须在减资过程中履行法定程序。均未禁止或限制公司在原注册资本缴足前减少注册资本。（三）只要公司履行了法定的减资程序，其可以在原注册资本缴足前申请减资。一、减资的操作流程吗？（一）必须由股东表决通过。有限责任公司股东会对减少公司资本作出决议，必须经代表的2／3以上由表决权的股东通过。股份有限公司减少资本也必须由股东大会作出决议。股东大会作出

2023-02-20

371人看过
报到证
报到证必须是签约单位吗

不是的，在用人单位即可。报到证是毕业生的干部身份证明。如果没有报到证，毕业生将会失去干部身份，成为社会劳动人员（工人编制）；而且人才中心无法接收毕业生的档案。按照我国目前的人事管理规定，由人事局管理干部（档案一般放在人才中心），由劳动和社会保障局管理工人（档案一般放在职介所）7、报到证是毕业生的干部身份证明。如果没有报到证，毕业生将会失去干部身份，成为社会劳动人员（工人编制）；而且人才中心无法接收毕业生的档案。按照我国目前的人事管理规定，由人事局管理干部（档案一般放在人才中心），由劳动和社会保障局管理工人（档案一般放在职介所）一、档案必须放在户口所在地的人才市场吗不一定，既可以是户口所在地的人才交流中心。，也可以是单位所在地的人才交流中心。你只要与湖北咸宁的某个单位签了用人协议或合同，就可以到单位所在地的人才交流中心把办理人事档案代理了。不过你的公司能够接收档案，至少说明该公司是国企单位，

2023-03-21

323人看过
公司章程
公司注册资本多少年到位

一、公司注册资本多少年到位实行认缴制后，投资者可以在公司经营年限内，按公司章程中约定出资的方式及期限出资。原《公司法》规定的两年内必须到位已经修改了。认缴金额、出资时间虽是公司股东(发起人)内部的自行约定，但也要切合实际：比如股东认缴的注册资本应当与公司规模、股东自身经济实力相匹配等。出资时间应当为固定期限，且符合公司经营实际，不得约定为无期限或超过公司的经营期限。认缴并非不缴，股东仍需依章程规定按期足额缴纳注册资本，认缴出资为货币资金的应足额存于公司账户，非货币资金应交付公司或完成过户手续。股东未按照约定实际缴付出资，是要依法承担民事责任的。工商部门也会对公司申报的出资额、出资期限等进行备案，公司实际缴纳的金额也会在年度报告时进行公示。如果公司未按期足额缴纳认缴出资的，将依法进行处理，并向社会公示二、注册资本认缴可能会出现的问题实行认缴制也相应配套出台了《企业信息公示暂行条例》，条例规定

2023-04-05

263人看过

有限责任公司
注册资本几年后追加到位

不规定实缴时间，不代表可以不实缴根据《公司法》第二十八条第一款规定，“股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。”由此可见股东仍有按照其约定实缴出资的义务。（二）未实缴期间不代表不承担相应的责任1、对内责任根据《公司法》第二十八条第二款规定，股东不按规定缴纳出资的，“除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。”2、对外责任根据《最高人民法院关于适用中华人民共和国公司法若干问题的规定（三）》第十三条第二款的规定，股东在公司设立时未履行或者未全面履行出资义务，依照本条第一款或者第二款提起诉讼的原告，请求公司的发起人与被告股东承担连带责任的，人民法院应予支持。二、具体法律文件新《公司法》修订后，在第二十六条中删除了“公司全体股东的首次

2023-03-04

372人看过
土地使用权
注册资本和实收资本必须一致吗

1、注册资本和实收资本是两个不同的概念，注册资本是在注册或增加注册额度的时候体现的，而实收资本是企业在接受所有者投资即可发生。2、比如，甲需要成立一个公司，那么甲必须确定注册资本额度比如1000万，那么在下一次增加注册资本前，这个数额是不变的，一直都是注册资本，；接受投资者投入100万，则实收资本增加100万，这个时候注册资本和实收资本就不一致了。3、注册资本是一个可变动的固定值，一般情况不会变；而实收资本是随时可变动的，两者可以不一致。一、注册资本的缴纳缴纳时间1、除法律、行政法规以及国务院决定对公司注册资本实缴另有规定的外，公司股东（发起人）自主约定认缴出资额、出资方式、出资期限等，并记载于公司章程。缴纳形式2、不限制公司设立时股东（发起人）的首次出资比例；不限制股东（发起人）的货币出资比例。最低限额3、注册资本的最低限额：除法律、行政法规以及国务院决定对公司注册资本最低限额另有规定的

2023-03-24

445人看过
有限责任公司
注册资本必须银行存入吗？

一、注册资本必须银行存入吗?成立公司的注册资金是要先存进银行的，银行才能根据注册资金出收据证明。注册资金是在取得营业执照前，工商局先给经营者一个开户核准通知书，证明所要开办的企业的名称合法有效。银行据此开立一个临时专用帐户，此帐户只进不出，经营者将资金存入后，银行出据入资证明，就可以申领营业执照了。在银行开立基本帐户，一般7个工作日后，银行将此资金转入经营者的开户银行，就可以办理正常的业务了。二、注册资本的最低限额：除法律、行政法规以及国务院决定对公司注册资本最低限额另有规定的外，取消了有限责任公司最低注册资本3万元、一人有限责任公司最低注册资本10万元、股份有限公司最低注册资本500万元的限制;不再限制公司设立时股东(发起人)的首次出资比例;不再限制股东(发起人)的货币出资比例。注册资本与注册资金的概念有很大差异。1)注册资金所反映的是企业经营管理权;注册资本则反映的是公司法人财产权，所

2023-06-02

213人看过
土地使用权
注册企业时注册资金必须到账吗

一、注册企业时注册资金必须到账吗1、注册公司注册资金不是必须打进去。注册资本的钱应当交到公司的账户，因为我国实行认缴制，所以大部分的企业是不需要进行验资的。根据相关法律规定，股东按照约定的期限缴纳即可。2、法律依据：《公司法》第二十八条股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户;以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。二、注册公司公司最低注册资金是多少注册公司最低注册资金除少数对注册资本有特殊要求的公司如金融公司等，其他公司取消最低注册资本的要求。除法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司注册资本实缴、注册资本最低限额另有规定的外，有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。

2023-04-06

380人看过

劳务派遣
劳务派遣单位的设立注册资本不得少于两百万元

《劳动合同法》第五十七条规定：经营劳务派遣业务应当具备下列条件：(一)注册资本不得少于人民币二百万元；(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；(四)法律、行政法规规定的其他条件。【解读】本条是对劳务派遣企业设立的规定。劳务派遣，在人力资源界一般称之为人力派遣或租赁，在德国、日本以及我国台湾地区等国家和地区的劳动法学界一般称之为劳动派遣。其通常是指，劳动力派遣机构与派遣劳工签订派遣契约，在得到派遣劳工同意后，使其在被派企业指挥监督下提供劳动。劳务派遣的最大特点是劳动力雇佣与劳动力使用相分离，派遣劳动者不与被派企业签订劳动合同，发生劳动关系，而是与派遣机构存在劳动关系，但却被派遣至要派企业劳动，形成“有关系没劳动，有劳动没关系”的特殊形态。劳务派遣近年来在我国迅速发展，劳务派遣用工形式非常普遍，使用劳务派遣的原因有多种：第一、降低成本，

2023-05-10

462人看过
住房公积金
本地人单位为本地交保险必须到当地买吗

1、需要先办理社保关系转接，才能在本地继续参保并享受当地的待遇，否则可以凭社保一卡通在异地缴纳社保费用，但是医保功能只能在参保地使用；2、在当事人是异地就业的，失业后社保可以转回户口所在地参保（前提是户口所在地的社保部门同意接收社保关系）；3、在当事人是跨区实现就业，并且在用人单位以职工名义参保的前提下，也可以转移社保关系。一、社保异地转移需要带什么材料1、养老保险转移手续转移手续如下：一是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；二是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，参保者将在接收到社保部门完成转移的通知。2、医保账户可随人划转。流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以

2023-06-20

458人看过