设立单位注册资本必须到位吗-法师兄

设立单位注册资本必须到位吗

来源：互联网时间： 2023-06-02 10:51:46 199 人看过

一、设立单位注册资本必须到位吗

成立公司的资金虽然不用全部到位，但该有的还是要有，必须要有一定的资金供公司正常运作。

公司的发起人、股东虚假出资，未交付或者未按期交付作为出资的货币或者非货币财产的，由公司登记机关责令改正，处以虚假出资金额百分之五以上百分之十五以下的罚款。

我国公司法，第二十六条规定有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十，也不得低于法定的注册资本最低限额，其余部分由股东自公司成立之日起两年内缴足;其中，投资公司可以在五年内缴足。有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元。

二、注册公司的资金，是必须存在帐户里面吗

注册资金是需要存入账户出验资报告的，但是现在注册公司的资金都不用到位，全国统一实施注册资金改为认缴制，前期都不用到位资金，认缴资金会有一个认缴期，认缴期最长是30年，也就是说公司可以先注册起来经营着，30年内到位注册资金就可以了，在此任何期间内都可以注资。如果公司经营几年后需要注销，通过正常的注销程序递交办理就可以了，也无需特意在把注册资金注入账户进行验资。现在国家针对创业投资者给予的门槛还是很优惠的，在注册公司的时候都不用刻意去考虑注册资金的问题。

三、公司注册资金不需要每年都要验资

自3月开始，全国实行注册资金认缴制，工商局已经不需要验资报告，换句话说，工商局已经不再规定你缴纳期限，自己约定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多有限责任公司相关文章

工会
独资公司必须设立什么职位

1、根据我国有关法律，我国法律没有规定个人独资企业必须设立什么岗位，应当设立什么岗位，这取决于公司的规模和经营范围中华人民共和国个人独资企业法第六条个人独资企业应当依法招用职工。第八条个人独资企业职工依法成立工会，工会依法开展活动，职工的合法权益受法律保护设立个人独资企业，应当具备下列条件：（一）投资人是自然人；（二）有法定企业名称；（三）投资人申报的投资；（四）有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件；（五）有下列条件：必要员工第9条申请设立个人独资企业，投资者或者其委托代理人应当向个人独资企业所在地登记机关提交设立申请书、投资者身份证明、注册登记证明等文件，生产经营场所使用证明。委托代理人申请设立登记时，应当出具投资人的授权委托书和代理人的合法证件。个人独资企业不得从事法律、行政法规禁止的业务；从事法律、行政法规规定须报有关部门审批的业务，应当在申请设立登记时提交有关部门的批准文件。

2023-05-07

212人看过
工会
独资公司必须设立什么职位

1、根据我国有关法律，我国法律没有规定个人独资企业必须设立什么岗位，应当设立什么岗位，这取决于公司的规模和经营范围中华人民共和国个人独资企业法第六条个人独资企业应当依法招用职工。第八条个人独资企业职工依法成立工会，工会依法开展活动，职工的合法权益受法律保护设立个人独资企业，应当具备下列条件：（一）投资人是自然人；（二）有法定企业名称；（三）投资人申报的投资；（四）有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件；（五）有下列条件：必要员工第9条申请设立个人独资企业，投资者或者其委托代理人应当向个人独资企业所在地登记机关提交设立申请书、投资者身份证明、注册登记证明等文件，生产经营场所使用证明。委托代理人申请设立登记时，应当出具投资人的授权委托书和代理人的合法证件。个人独资企业不得从事法律、行政法规禁止的业务；从事法律、行政法规规定须报有关部门审批的业务，应当在申请设立登记时提交有关部门的批准文件。

2023-05-07

385人看过
承诺
注册资本必须实缴吗

现在一般公司在设立时已经无需事先实缴资本，只需认缴资本即可。《公司法》已经将注册资本实缴登记制改为认缴登记制，取消了关于公司股东（发起人）应当自公司成立之日起两年内缴足出资，投资公司可以在五年内缴足出资的规定；取消了一人有限责任公司股东应当一次足额缴纳出资的规定。一、注册资本和实收资本的区别是什么注册资本是法律上规定的强制性要求，而实收资本则是企业在实际业务中遵循法律规定的结果，二者不是同一个概念，但在现行制度下，它们在金额上又是相等的。注册资本是公司在设立时筹集的、由章程载明的、经公司登记机关登记注册的资本，是股东认缴或认购的出资额。实收资本是公司成立时实际收到的股东的出资总额，是公司现实拥有的资本。由于公司认购股份以后，可以一次全部缴清，也可以分期缴纳，所以实收资本在某段时间内可能小于注册资本，但公司的注册资本与实收资本最终是应当一致的。同时，注册资本又与注册资金具有很大差异：1）注册

2023-04-01

158人看过
增加注册资本
已设立的外资注册资金未全部到位，是否可以增加注册资本?

原则上应在注册资本全部到位后再申请增加注册资本，但在首期注册资本按期到位后，持有正当理由，经审批机关批准也可以增加注册资本。一、公司注册资金变更怎么办理应当在完成内部决议后，向公司登记机关申请变更登记。首先应当完成公司内部决议程序，内部的增资或减资决议生效后再向登记机关申请变更登记。公司增加注册资本的，应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。公司减少注册资本的，应当自公告之日起45日后申请变更登记，并应当提交公司在报纸上登载：公司减少注册资本公告的有关证明和公司债务清偿或者债务担保情况的说明。二、外商投资企业注册资本增资有哪些流程外商投资企业注册资本增资流程如下：1、企业应当向审批机关提交董事会决议和董事长签署的申请；2、审批机关收到上述相关文件后，书面答复是否同意；3、经审批机关批准后，企业应当按照变更登记的有关规定向工商行政管理机关申请外商投资企业增资变更登记。有限责任公

2023-04-11

216人看过

直系亲属
我国的工伤认定单位必须是注册吗？

我国的工伤认定单位必须是注册吗？工伤认定单位一般应为统筹地区劳动保障行政部门，如果统筹地区劳动保障行政部门是省级劳动保障行政部门的，则应为用人单位住所地设区的市级劳动保障行政部门。所以说，如果是政府部门，是不需要注册的，但如果是非政府的独立法人单位，是需要注册的。如何进行工伤认定1、《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。2、《规定》指出，工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;医疗机构出具的受伤后诊断证明

2023-04-19

417人看过
债权人
注册资本到位一半可以注销吗？

一、注册资本到位一半可以注销吗?注册资本到位一半可以注销，根据《公司法》与《公司登记管理条例》中对注销的规定，我们可以发现公司的注册资金有没有到位，与公司能够申请注销是没有强制的关联的。但是，这并不是说公司注册资金不到位就可以随时注销。认缴制的注册的公司，如果公司没有负债，认缴期限又没有到期，则要把认缴的资金全部缴完，就可以办理注销手续;如果公司在注销前有负债的情况，或是还有其他的纠纷，则就需要把公司所有负债，所有纠纷都解决好，才能申请办理注销。二、《公司法》与《公司登记管理条例》中对注销的规定：1、《公司法》第179条规定：当公司需要解散时，要依法办理公司的注销登记2、《公司法》第180条规定以下情况需要办理注销登记：公司章程规定的营业期限届满，或者公司章程规定的其他解散事由出现;股东会或者股东大会决议解散;因公司合并或者分立需要解散;依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;3、《公司法

2023-06-02

232人看过