必须在单位注册工伤认定吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
职工在下列情况下受伤的可以认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因工负伤的;其他。
-
用人单位在多长时间内必须申请工伤认定?
用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
2020.06.05 146 -
用人单位必须在多长期限内进行工伤认定
用人单位必须在三十日的期限内进行工伤申报,从工伤事故发生或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起开始计算;如果单位逾期不申报,则职工本人、直系亲属、工会组织在一年内可以去进行工伤申报。
2020.12.19 88 -
工伤鉴定必须到申请单位吗
工伤鉴定不必非要用人单位申报。用人单位未申报的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以申请工伤认定。
2020.08.12 157
-
工伤鉴定必须在工作单位吗
劳动者做工伤鉴定,只需要到所在辖区的劳动局工伤科递交申请,然后由工伤科代为提交到所在市的工伤鉴定委员会,在申请被受理后,通知劳动者随机到所在市具有工伤鉴定资质的医院做鉴定检查,伤者职工就只需要在家里等
2022-02-25 15,340 -
工伤认定必须去单位所在地申请吗
关于工伤认定必须去单位所在地申请吗,答案是的,是单位登记所在的社保行政部门 工伤保险条例 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断
2022-08-29 15,340 -
只有单位在注册下才可吗工伤认定
单位不注册属于非法用工,不存在劳动关系,你能按照普通民事关系,要求单位给予你赔偿,或者请求劳动监察部门的监督求得赔偿。
2022-06-30 15,340 -
只有单位在注册才可以工伤认定吗
你所说的情况,不用考虑是否签定了劳动合同,受到事故伤害不用申请工伤认定。因为公司未注册是非法用工,不存在用人单位,也就无法进行工伤认定的,劳动部门也不受理,直接由劳动部门监督进行一次性赔偿
2022-12-17 15,340
-
01:00
公积金单位必须强制交吗
单位必须强制缴纳公积金。用人单位录用劳动者后,应当在三十日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,劳动者从未缴纳住房公积金的,用人单位应当为劳动者办理设立登记,然后按时帮劳动者缴纳缴存住房公积金,用人单位违反相关规定,不办理住房公积金缴存登记或
6,152 2022.04.17 -
01:01
起诉公司必须到公司注册地吗
起诉公司不是必须到公司注册地。诉讼案件一般由被告所在地法院管辖,被告为公司的,一般是到公司注册地法院,实际经营地与注册地不一致的,如果有实际经营地证明则可以到经营地法院起诉。根据相关法律规定,对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;
6,064 2022.05.11 -
01:07
注册商标许可使用必须备案吗
根据《中华人民共和国商标法》的相关规定,注册商标的商标权人享有许可他人使用其注册商标的权利。商标权人可以与他人签订许可使用合同。但是需要注意的是,许可他人使用其注册商标的,许可人应当将其商标使用许可报商标局备案,由商标局公告。商标使用许可未
2,347 2022.04.15