员工主动离职能领失业金吗
来源:互联网 时间: 2023-08-13 09:55:11 169 人看过

员工主动离职一般是不能领取失业金的。失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。

试用期老板辞退员工补偿标准有哪些

1、需要向员工支付0.5个月的月平均工资;

2、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金;

3、六个月以上不满一年的,按一年计算,即支付一个月工资作为补偿金;

4、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。

离职证明能领失业金吗

仅有离职证明是不可以的,还必须具备以下几点:1.办理离职时,注意去公司人事部领取失业保险表格;2.按要求填写好所有内容,尽量详细;3.填完后到公司有关部门盖公司行政章。4.盖章后,到所在地社保部门办理领取失业保险金的具体手续,失业保险金会在七个工作日之内到达你的账户。

《中华人民共和国社会保险法》第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。

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2024年11月27日 08:38
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