您的位置:法师兄 > 专业问答 > 员工主动离职能否领取失业金

员工主动离职能否领取失业金

2022-08-09 16:24

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

宁夏在线咨询顾问团

2022-08-09回复

专业分析:

不可以。 自己离职、辞职不符合失业金领取条件中“非因本人意愿中断就业”的要求,不能申领失业金。 根据《失业保险条例》第14条的规定,必须是非本人意愿中断就业的才能领取失业保险金,自动离职的不符合领取失业保险金的条件。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

员工主动离职一般是不能领取失业金的。

章法律师

广东律参律师事务所

员工主动离职一般是不能领取失业金的。

律师普法更多>>
  • 员工自动离职能领取失业金吗
    员工自动离职能领取失业金吗

    员工自动离一般是不可以领失业金的。从失业保险基金中领取失业保险金,需要满足缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已经进行失业登记,并有求职要求的条件。

    2020.11.18 158
  • 职工主动离职能不能领取失业保险金
    职工主动离职能不能领取失业保险金

    职工主动离职不可以领取失业金。依照《失业保险条例》规定,失业人员依法领取失业保险金,应具备下列条件:1、按规定参加失业保险,本人及其所在单位已经按照规定缴纳失业保险费用满1年的;2、出于非本人意愿原因中断就业的;3、已经办理失业登记,并有求

    2022.04.12 3,053
  • 员工主动辞职后还能领取失业金吗
    员工主动辞职后还能领取失业金吗

    员工主动离职一般是不能领取失业金的。

    2020.06.16 142
专业问答更多>>
  • 主动离职员工是否能领取失业金

    员工主动离职一般是不能领取失业金的。

    2022-05-22 15,340
  • 主动离职员工是否可以领取失业金

    1、劳动者主动离职的,不能申领失业金。 2、可以申领失业金的条件如下: (1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已经进行失业登记,并有求职要求的。

    2022-05-13 15,340
  • 员工主动辞职能领取失业金吗?

    员工主动离职一般是不能领取失业金的。

    2022-05-15 15,340
  • 员工本人主动辞职能否领取失业金的

    属于员工本人主动辞职的,辞职的劳动者无法领取失业金。领取失业金的条件:已经进行失业登记,并有求职要求的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的。失业人员凭失业登记证明和

    2022-06-12 15,340
法律短视频更多>>
  • 离职怎么领取失业保险金 00:49
    离职怎么领取失业保险金

    离职后符合领取条件的,应当按照法律的规定领取失业保险金。失业人员应当持用人单位为出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记,社会保险经办机构审查后,发现失业人员符合领取条件的,应当为失业人员开具领取失业保险金

    3,031 2022.05.11
  • 自离有失业金领取吗 00:58
    自离有失业金领取吗

    自离没有失业金领取。因为自离不符合领取失业保险金的条件,只有符合条件,才可以领取。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已经进行失业登记,

    4,369 2022.04.17
  • 辞职失业金怎么申请领取 01:24
    辞职失业金怎么申请领取

    辞职无法申请失业金。辞职的劳动者,不符合领取失业保险金的条件。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职要求的

    2,413 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?