工伤保险缴纳比例单位和个人各负担多少-法师兄

工伤保险缴纳比例单位和个人各负担多少

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-12 14:53:38 90 人看过

工伤保险的缴费比例：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的企业工伤保险比例缴费率。社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别，企业工伤保险比例平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0左右，三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5、1.0、2.0左右。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。这里的工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。目前，全国各行业的工伤保险的费率幅度为0.5--2.0，原则上控制在1左右。

一、工程社保费缴纳规定

工程社保缴费比例如下：由于行业不同，工伤保险的缴费肯定不一样。针对工伤风险程度，对行业的划分为三类，其工伤保险缴费费率及类别划分详情如下：风险较小行业(用人单位职工工资总额0.5%)例如：证券业，银行业，保险业等等。中等风险行业(用人单位职工工资总额1.0%)例如：房地产业，环境管理业，娱乐业，农副食品加工业等等。风险较大行业(用人单位职工工资总额2.0%)例如：炼焦及核心燃料加工业，石油加工，化学原料及化学制品制造业等等。

二、怎么对工伤基数进行计算

工伤保险的基数是按照以下方式计算：1、用人单位缴纳工伤保险费的总额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。3、单位缴费费率由社会保险经办机构确定。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

法律综合知识
2024年个人社保缴费和单位比例多少

每月缴纳的社保费用计算公式如下：单位缴费金额＝单位社保缴费比例乘以单位社保缴费基数职工个人缴费金额＝个人社保缴费比例乘以个人社保缴费基数。一般来说，社保单位和个人缴费比例如下：1、养老保险：单位缴纳比例20％，个人缴纳比例8％；2、医疗保险：单位缴纳比例8％，个人缴纳比例2％；3、失业保险：单位缴纳比例2％，个人缴纳比例1％。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

2024-05-07

61人看过
工伤保险
单位缴纳工伤保险费的标准和比例是什么

根据国家规定，工伤保险费率是参保单位在法律规定的时间内向社会保险机构缴纳工伤保险费的比率。工伤保险的费率与其他险种的费率存在一些不同的特点：一是保险费全部由单位负担，职工个人不承担任何费用;二是保险费率是根据不同行业工伤事故及职业病发生频率分别确定和调整;三是工伤事故具有“突发性”而难以预测，因此，提取的基金留有必要的储备。因此，工伤保险是根据参保单位生产作业的危险程度和工伤风险频率，实行差别费率和浮动费率相结合的办法进行缴费。所谓差别费率，就是社会保险部门和财政部门根据不同行业或单位所面临的工作环境而可能发生事故和职业病的危险程度，测定具体的缴费比例，报同级人民政府批准后，由单位按所属全部职工上年度月平均工资总额的0.5%-1.5%逐月缴交。而浮动费率，则是在差别费率的基础上，社会保险部门可根据单位一定时期内的工伤事故率、收支率(即实际发生工伤保险费用占所缴纳工伤保险费的比例)以及其他评

2023-05-05

191人看过
社会保险
社会保险单位缴纳比例

1.社会保险缴纳比例一般如下：养老保险：单位20％，个人8％；医疗保险：单位8％，个人2％；失业保险：单位2％，个人1％；工伤保险完全是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳；生育保险也都是由企业承担的，一样约1%，不需要个人去交。一、大连五险一金缴纳比例是多少大连五险一金缴纳比例如下：1、基本养老保险：单位按企业缴费基数19%缴纳，职工按个人缴费基数的8%缴纳；2、基本医疗保险：单位按企业缴费基数的8%缴纳，职工个人按个人缴费基数的2%缴纳，职工个人每年还需要一次性缴纳24元高额补充医疗保险；3、失业保险：单位按企业缴费基数的2%缴纳，职工按职工个人失业保险缴费基数的1%缴纳；4、工伤保险：实行差别费率、浮动费率，单位一般缴纳0.5%-2.0%左右；5、生育保险：单位按个人缴费基数之和的0.5%缴纳；6、公积金：老职工的住房公积金缴存比例为各10%，有条件的单位可以适当提高缴存比例，但

2023-03-23

284人看过
五险一金
宁波市单位和个人缴纳五险一金比例

感谢访问《宁波五险一金缴纳标准最新规定,五险一金用处及缴费方式》，如下是往年的相关资讯，暂定继续沿用这份说明。具体内容如有变动，请以官网公布为准。法律已规定用工单位应该为劳动者缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)和住房公积金，这是具有一定的强制性，也就是说，缴纳“五险一金”不以劳动者或用工单位的意愿为准。用工单位不能以劳动者同意不缴纳“五险一金”为由不为该劳动者缴纳保险金。宁波社保缴费标准宁波市区社保缴费比例与缴费基数(适用企业)基本养老保险缴费费率：单位标准14%，个人标准8%基本医疗保险缴费费率：单位标准(10+1)%，个人标准2%住院医疗保险缴费费率：单位标准(4.5+1)%，个人不承担失业保险缴费费率：单位标准2%，个人标准1%(农民工不承担)生育保险缴费费率：单位标准0.7%，个人不承担生育保险缴费费率：单位标准按行业分类，个人不承担【备注】(1)社保参保人员个人缴费基数

2023-05-08

296人看过

计划生育
医保缴费比例个人和单位

企业给员工购买的基本医疗保险，单位、个人缴纳的比例分别为，用人单位按7.5%的比例缴纳，个人按2%缴费。其中，用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，按7.5%的比例缴纳。一、养老保险保费缴纳1、单位缴费用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20％，具体比例由省、自治区、直辖市政府确定，少数省、自治区、直辖市离退休人数较多，养老保险负担较重，确实需要超过企业工资总额的20％的，需要报人力资源和社会保障部、财政部的批准。2、个人缴费（1）缴费基数与比例从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。其中，缴费工资，也称为缴费工资基数，一般为职工本人上一年度月平均工资（有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工

2023-06-25

259人看过
保险费
个人和单位在保险中的缴费比例

社保单位和个人缴费比例：1、养老保险单位缴费比例为13％，个人缴费比例为8％；2、医疗保险单位缴费比例为1．6％，个人缴费比例为0．5％；3、失业保险单位缴费比例0．5％，个人缴费比例为0．2％；4、工伤保险单位缴费比例根据行业标准缴纳，个人不缴纳；5、生育保险单位缴费比例为0．7％，个人不缴纳。6、住院补偿医疗单位缴费比例为1．5％，个人不缴纳。7、医保个人账户单位缴费比例3％，个人缴费比例为1．5％。职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。生育保险缴费比例个人和单位个人不缴纳，由单位全额缴纳；缴纳比例：机关、事业单位（财政拨款）按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0．4％的比例缴纳生育保险费；企业、自收自支、企业化管理的事业单位、民办非企业单位和个体经济组织按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，

2023-07-17

261人看过
社保
缴纳社保和工伤保险的比例

社保中的工伤保险的缴费比例是分档次进行交纳的，由用人单位自行选择档次来交纳，即分为0．2％、0．4％、0．7％、0．9％、1．1％、1．3％、1．6％、1．9％左右，同时通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。因此不同单位不同行业在进行社会工伤保险交纳的时候，需要按照行业的标准来进行细化的交纳。职工工伤保险缴费比例是多少职工不用缴纳工伤保险费，用人单位缴纳。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。《工伤保险条例》第七条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。第八条工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤

2023-07-01

260人看过
法律综合知识
生育保险是单位缴纳还是个人缴纳，单位缴纳多少？

一、生育保险如何查询生育保险查询的方法可以分为以下几种：第一，拨打电话进行查询可以直接拨打社保的电话来进行查询的，而且只需要提供有身份证号码跟社保卡号来进行人工查询就可以了；第二，社保局来进行查询带上所需要的身份证以及需要的材料之后，消费者是可以到参保地的社保局来进行一个详细的业务查询的；第三，直接电话进行查询要知道可以直接登录社保局的网站，只要输入对应的账号跟密码就可以获得本人的查询信息的。二、生育保险是单位缴纳多少五险其实包含了有养老保险、医疗保险、工伤保险以及生育保险和失业保险的，具体缴纳比例可以分为以下几点：养老保险的话单位需要承担百分之二十一，自己需要承担百分之八；医疗保险的话单位需要承担百分之九，自己需要承担百分之二，还可以另外多交十块钱的大病统筹；工伤保险的话单位需要承担百分之二，自己需要承担百分之一；生育保险的话单位需要承担百分之零点五，而自己不需要承担任何费用的；失业保险

2023-12-19

117人看过

法律综合知识
用人单位和职工如何缴纳基本医疗保险费，缴费比例是多少

1．哪些人员应当参加职工社会医疗保险？我市行政区域内的机关、社会团体、企业、事业单位、民办非企业单位、其他组织和有雇工的个体工商户等用人单位及其在职职工和退休（职）人员，应当按照规定参加职工社会医疗保险。另外，无雇工的个体工商户、非全日制从业人员及其他灵活就业人员可以在参加城镇基本养老保险的同时参加职工社会医疗保险。2．用人单位和职工如何缴纳基本医疗保险费？缴费比例是多少？职工基本医疗保险费由用人单位和职工按月共同缴纳。用人单位以本单位职工工资总额为缴费基数，按照9％的比例缴纳；在职职工以本人工资为缴费基数，按照2％的比例由所在单位代扣代缴。灵活就业人员按照个人缴费基数的11％缴纳。失业人员在领取失业保险金期间应当缴纳的基本医疗保险费，从失业保险基金中支付。3．职工大病医疗保险资金是如何筹集的？职工大病医疗保险资金由两部分组成，一部分按照不超过职工个人月缴费基数总额0．2％的标准，按月从职

2024-04-22

109人看过
工伤保险
工伤保险是单位缴纳还是个人缴纳

工伤保险是由公司支付，个人不用支付。工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数。社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别，企业工伤保险比例平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右，三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。用人单位以上一年度全部职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人月平均总额按本人上年度月平均工资收入计算。单位和职工个人月平均工资总额低于上年度本市职工月平均工资60%的，以本市职工月平均工资的60%为缴费基数;高于本市职工月平均工资的30%以上部分，不计入缴费基数。一、工伤保险如何缴纳和保管工伤保险的缴纳是由用人单位进行缴纳的。一般的情况下，工伤保险是由用人单位按照所有的职工工资总额作为缴费基数来进行缴纳的，职工个人是不缴纳工伤保险

2023-03-01

499人看过
用人单位
用人单位和个人依法缴纳社会保险费所存在的比例是多少

一、用人单位和个人依法缴纳社会保险费所存在的比例是多少1、养老保险：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳;单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2、医疗保险：医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%)单位10%，个人2%。3、失业保险：单位1%，个人0.2%。4、工伤保险：工伤保险费由用人单位缴纳，根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。5、生育保险：生育保险由用人单位统一缴纳，职工个人不缴纳生育保险费，单位缴纳0.8%。用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。如果退休前单位没有给员工缴纳社保，退休后可以要求单位补交。二、社保缴费基

2023-04-17

384人看过
法律综合知识
目前缴费个人缴纳各项社会保险费的比例是多少？

缴费个人缴纳各项社会保险费的比例由国务院规定，各地区应严格执行国务院规定的个人缴费制度。缴费个人缴纳保险保险制度改革方案实施后，个人缴纳基本医疗保险费的比例一般为2％。各地应要按照《征缴条例》的规定，做好缴费单位和职工个人缴费情况的记录，确保记录的安全完整。养老保险和医疗保险要全面建立个人帐户制度，并定期发放个人帐户通知单，增强职工的社会保险意识，督促用人单位依法参保并按时足额缴费。

2022-04-14

448人看过

社保
陕西社保缴纳比例2020个人部分和单位分别是多少

一、陕西社保缴纳比例个人部分和单位分别是多少？养老保险缴费费率为28%，其中单位缴费费率20%，职工个人缴费费率8%。医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%，职工个人缴费费率2%，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。失业保险缴费费率3%，其中单位缴费费率2%，职工个人缴费费率1%。工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%，单位承担全部缴费费率，个人不缴费。生育保险缴费费率为0.7%，单位承担全部缴费费率，个人不缴费。二、陕西省用人单位不交五险一金的后果有哪些？用人单位不交社保的法律责任《社会保险法》第八十四条：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。根据用人单位不办理社保登记违法行为情节的轻重，其应当承担如下法律责

2023-03-03

307人看过
医疗保险
医疗保险单位和个人分别缴纳多少

单位和个人缴纳比例是多少?职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。单位和职工个人缴费基数如何确定?用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%，以本市职工月平均工资的60%为缴费基数;高于本市职工月平均工资300%以上部分，不计入缴费基数。单位怎样缴费?用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，按7.5%的比例缴纳。例：某单位有职工100人，月工资总额90000元，用人单位每月应缴纳基本医疗保险费为90000元*7.5%=6750元。个人怎样缴费?职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，按2%缴费，由单位在其工资中按月代扣代缴。

2023-05-05

225人看过