1。3张一英寸免冠照片。身份证原件或户籍复印件
3。学历和学位证书原件(学生需提供学生证原件)
4。原始资格或资格证书
5。与原单位解除或终止劳动合同的证明。体检证明
其他注意事项:
试用期不得超过6个月。找到工作后的第一件事就是与雇主签订劳动合同。劳动合同什么时候签订?试用期过后我可以签劳动合同吗?据了解,《劳动合同法》规定,用人单位应当自录用之日起与劳动者建立劳动关系,并应当自录用之日起一个月内签订书面劳动合同。试用期包含在劳动合同期内。如果用人单位提出“在试用期后签订劳动合同”,这是违法的,用人单位必须为其投保30天。根据规定,无论本市户籍职工还是户籍职工未在本市登记,用人单位都应当自其就业之日起30日内为其职工申请社会保障登记,并申报社会保障费。社会保险费包括基本医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费、生育保险费、工伤保险费。除生育和工伤保险外,其他三个保险单位和个人按照相关比例共同缴纳。此外,还有地方补充养老保险费(深圳家庭人员)和地方补充医疗保险费,由雇主支付
每种保险类型的支付比例。很多毕业生都知道单位必须自己参加“五险”,但不清楚缴费基数和缴费比例是多少。养老保险缴费方面,深圳员工个人缴费比例为8%,非深圳员工个人缴费比例为14%(含当地补充养老保险费),单位缴费比例为13%。支付基数是员工上个月的工资总额。根据规定,工资总额超过上一年度全市在岗职工月平均工资300%的,超出部分不计入缴费基数,缴费基数为最低月工资标准。目前,养老保险“线上”和“线下”缴费基数分别为22440元和2130元
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保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
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如何入职新入职需要准备哪些材料浙江在线咨询 2022-04-12另外企业如果新申请社会保险登记时,需提供以下证件或资料: (一)营业执照副本、批准成立证件或其他核准执业证件; (二)国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证件; (三)法定代表人或负责人身份证; (四)开户银行帐号的有效证件(开户许可证或开户核准通知书); (五)地方税务部门发放的税务登记证。
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入职材料都要准备哪些?浙江在线咨询 2022-05-13一般情况下入职需要准备以下材料: 1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件; 2、一寸免冠照片3张; 3、身份证原件或户口复印件; 4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件); 5、资历或资格证件原件; 6、与原单位解除或终止劳动合同的证明; 7、体检合格证明; 8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。
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入职材料需要准备哪些广西在线咨询 2022-11-11一般情况下入职需要准备以下材料: 1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件; 2、一寸免冠照片3张; 3、身份证原件或户口复印件; 4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件); 5、资历或资格证件原件; 6、与原单位解除或终止劳动合同的证明; 7、体检合格证明; 8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。
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员工入职准备哪些材料山西在线咨询 2022-11-051、员工个人简历1份; 2、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件各1份(验原件); 3、学信网打印出来的学历验证报告书1份(允许招收大专以下学历的不需要); 4、盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明(最好是公章,更可信); 5、一寸彩色照片3张; 6、社保卡、住房公积金卡复印件各1份(验原件); 7、区级以上正规公办医院入职体检表1份(或三个月以内有效的健康证明); 8、面试评价
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入职的新员工需要准备哪些材料天津在线咨询 2023-02-23新员工入职流程需要的材料如下: 1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件: 2、一寸免冠照片3张; 3、身份证原件或户口复印件; 4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件); 5、资历或资格证件原件; 6、与原单位解除或终止劳动合同的证明; 7、体检合格证明; 8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。