工伤保险赔偿金的打入问题没有明确规定，通常会打入单位或个人账户。用人单位也可以与工伤职工约定。工伤赔偿标准包括工伤保险待遇项目和标准，以保障劳动者权益。

在工伤保险赔偿金应打入哪个账户的问题上，法律没有明确的规定。通常，这笔赔偿金会打入单位账户或个人账户，具体由谁经办就会决定打入哪个账户。用人单位也可以与工伤职工约定，要求社会保险经办机构打入指定的账户，单位或个人账户均可。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。用人单位职工在未参加工伤保险期间发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。此项标准很大程度上保障了劳动者的权利。

用人单位与工伤职工如何约定赔偿金账户？

根据《工伤保险条例》第三十三条规定，用人单位与工伤职工可以约定赔偿金的支付账户。根据该条规定，用人单位应当将工伤职工治疗工伤的费用和辅助器具费用一次性支付到统筹地区社会保险行政部门设立的伤残补助金、供养亲属抚恤金和医疗费用结算账户。因此，用人单位与工伤职工可以协商确定赔偿金的账户，但需遵守相关规定。

工伤保险赔偿金的打入账户问题，法律没有明确规定。通常会打入单位账户或个人账户，具体由谁经办就会决定打入哪个账户。用人单位也可以与工伤职工约定，要求社会保险经办机构打入指定的账户，单位或个人账户均可。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。用人单位职工在未参加工伤保险期间发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。此项标准很大程度上保障了劳动者的权利。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，用人单位与工伤职工可以约定赔偿金的支付账户。因此，用人单位与工伤职工可以协商确定赔偿金的账户，但需遵守相关规定。

《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

（一）治疗工伤期间的工资福利；

（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。