赔偿是从保全款中扣除吗
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《民事诉讼法》第九十二条规定:“人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因,使判决不能执行或者难以执行的案件,可以根据对方当事人的申请,或者依职权作出诉讼保全的裁定。”据此可知,采取诉讼保全必须具备三个条件:其一,采取诉讼保全的案件,必须具有给付内容,即属于给付之诉。对确认之诉、变更之诉,不能采取诉讼保全。其二,必须是由于当事人的一方的行为或者其他原因,有可能使将来作出的判决不能执行或者难以执行。所谓“由于当事人一方的行为”是指当事人一方实施恶意的行为,将争执的标的物出卖、毁损、转移、隐匿、或将自己资财挥霍、资金抽走,将自己动产带出国外,引起将来判决不能执行或者难以执行。所谓“其他原因”主要是指由于客观原因,使争议的财产不能保存,或者日久变质。其三,应根据当事人一方的申请,或由人民法院依职权作出。如果违反这些条件作出保全决定,如在确认之诉、变更之诉中进行财产保全,在一方当事人并未实施恶意行为使将来作出的判决难以执行或者不能执行的情况下进行财产保全等,均可能造成一方当事人的财产损害。
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单位全额从员工工资中扣除社保属于违法的行为,本身只要建立劳动关系,无论是否在试用期都应当为员工缴纳社会保险,而社保扣除时只能扣除个人缴纳部分。如果公司全额代扣社保部分,可以向当地劳动监察部门举报。
不是。 社保卡中的医保部分是不能进行门诊报销的,只能在医保卡中扣费。因为职工医保分两个账户,一个是个人账户,一个是统筹账户。自己交的钱进入个人账户,就是打到卡里的那部分钱,单位交的钱都进入统筹账户。社会医保都是要住院才报销的,门诊可以选择刷医保卡,不过不是给报销,是从医保卡里的钱扣。现在的门诊一般都是不报的,商业保险也要住院才给报销门诊部分。
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单位全额从员工工资中扣除社保属于违法的行为,本身只要建立劳动关系,无论是否在试用期都应当为员工缴纳社会保险,而社保扣除时只能扣除个人缴纳部分。如果公司全额代扣社保部分,可以向当地劳动监察部门举报。
2021-12-28 15,340 -
借款公司要从员工工资中扣除,借款可从工资中扣吗
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2022-08-09 15,340 -
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社保从工资里扣吗社保不从工资里扣。个人需要缴纳的部分不计算在工资里面,社会保险是单位必须缴纳的,但是单位缴纳的是一大部分,少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分,所以应当按时的交付,这样有利于保障自己的合法权益。根据相关法律规定可知,用人单位应当
8,473 2022.04.17 -
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罚款可以税前扣除吗罚款不可以税前扣除。刑事法庭对单位作出的罚金判决,是不允许税前抵扣的,此外还包括各行政单位,对于企业作出的行政罚款,也不能在税前先进行扣除。根据相关法律规定可知,对不缴纳罚金的犯罪分子,人民法院在任何时候发现其有可以执行的财产,应当随时追缴
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