哺乳期公司倒闭劳动者能要回来吗-法师兄

哺乳期公司倒闭劳动者能要回来吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-22 10:33:06 174 人看过

孕期、产期和哺乳期的女职工，用人单位不得辞职，但，如果企业关闭、破产或撤销，其主体消亡，劳动者与之订立的劳动合同自然终止即使女职工处于孕期、产期、哺乳期，原劳动合同也不能履行，劳动关系也应终止。女职工在孕期、产期、哺乳期间遇企业破产，女职工生育符合计划生育规定的，企业应当将其工资、生育医疗费用及有关福利待遇等计算至哺乳期满（即孩子一周岁止），并在与女职工解除劳动关系时，连同经济补偿金等一次性支付给女职工。因此，员工可以要求公司补偿未休产假的工资，并支付经济补偿。同时，《国务院关于在几个城市试行国有企业兼并破产和员工再就业的补充通知》还规定，破产安置费标准原则上按照破产企业所在企业员工去年平均工资的三倍计算。员工自谋职业的，可以一次性发给。此外，从公司宣布破产之日起，到预计哺乳期结束，公司还需要为孕妇缴纳社会保险费，一次性预付工资，同时将其纳入工龄，享受相应的经济补偿。

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