参保人在生产之日(以排胎或新生儿出生日期为准),已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上(含本数),且生育前一个月按时缴纳医疗保险费;参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的,不能享受生育医疗待遇;连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的,按定额标准的30%支付;连续缴纳基本医疗保险费满12个月以上的,按定额标准的100%支付生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请办理大部分地方满六个月可以使用,但各地规定各不一,有10个月,也有6个月甚至更低的;因此应以当地社保中心为准。参保人在生产之日,已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上(含本数),且生育前一个月按时缴纳医疗保险费;参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的,不能享受生育医疗待遇;连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的,按定额标准的30%支付;连续缴纳基本医疗保险费满12个月以上的,按定额标准的100%支付。
上海生育险交了6个月能用吗
上海生育险交了6个月不能用。按照相关规定,上海报销生育保险需要用人单位累计缴纳生育保险费满12个月或者产后连续缴纳生育保险费满9个月。
生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。
参保人享受生育医疗费用报销待遇,应同时具备下列条件:
1、符合国家、省、市计划生育政策规定,不含政策外怀孕而采取的补救措施;
2、参保人在生产之日,以排胎或新生儿出生日期为准,已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上,且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的,不能享受生育医疗待遇,连续缴纳基本医疗保险费满6个不满12个月的,按定额标准的30%支付,连续缴纳基本医疗保险费满12个月以上的,按定额标准的100%支付。
生育保险报销条件:连续缴纳社保满12个月,中间中断不超过3个月,视作连续,且生育前一月还在缴纳社保的,才能报销国家规定标准的100%。如果说你现在中断已超过3个月,就是说之前已缴纳的社保视作中断了,要重新连续缴纳12个月才能报销国家标准的100%。
《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条生育医疗费用包括下列各项:
(一)生育的医疗费用;
(二)计划生育的医疗费用;
(三)法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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生育保险停交几月后缴纳满6个月还可以享受重庆生育险吗
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生育险需不需要按月缴纳?
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个人可以缴纳生育保险吗
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生育险缴纳要求连续一年吗?
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生育险可以由个人缴纳吗
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计划生育是中华人民共和国的一项基本国策,即按人口政策有计划的生育。1982年9月被定为基本国策,同年12月写入宪法。主要内容及目的是:提倡晚婚、晚育,少生、优生,从而有计划地控制人口。 2021年8月20日,全国人大常委会会议表决通过了关于... 更多>
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生育保险是要求怀孕之前缴纳满6个月吗?天津在线咨询 2022-10-20用人单位为职工连续正常缴纳生育保险满6个月以上并还在持续缴费的且于生产前办理生育登记可享受生育保险待遇。若社保网上办事大厅无法正常操作,可提供以下资料到辖区社保经办机构申请办理:2、居民身份证原件及复印件(原件,一式一份,拟退件;复印件,一式一份,拟留件)3、社会保障卡原件及复印件(原件,一式一份,拟退件;复印件,一式一份,拟留件)4、夫妻双方结婚证原件及复印件(原件,一式一份,拟退件;复印件,一
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补缴的生育保险能否满足连续6个月缴纳条件?云南在线咨询 2022-10-20根据《关于生育保险若干问题的处理意见》(武人社发〔2013〕43号)规定:职工享受生育保险待遇,应当符合国家、省、市计划生育规定,且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准,正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。
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生育险每个月都要缴纳,员工每月工资怎样扣生育险新疆在线咨询 2022-07-31社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金 具体的社保构成比例为: 养老保险:单位每个月缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月缴纳0.8%,你自己一分钱也不要
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刚离职,生育险三个月了,需要缴纳吗安徽在线咨询 2022-04-05生育保险报销必须是本人当月社保处于缴纳状态,你说的情况辞职后是无法报销的。 生育报销是手工报销,用医疗卡没法报销的,得自己或者人事帮着去报。 申报材料:(1)计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件)(医疗·生育保险权益胜经 2)医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件)(3)育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件)(4)《企业职工生育医疗证审领表》(5)《企业职工计划生育
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个人缴纳生育保险多少钱一个月?山东在线咨询 2022-11-20生育保险自己是交不了的,对于生育保险每月多少,如果单位买了,那么单位是交0.7%,自己不缴费。有些地区外地户籍不能上生育险的,自己无法办理。生育保险属于单位强制险,如果单位没有办,可以到劳动局咨询一下。