全日制本科是否算作工作年限？-法师兄

全日制本科是否算作工作年限？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-04 18:35:45 417 人看过

大学本科期间不算工龄，工龄是工作期间定义的。

工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间，工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

本科目结转后应无余额。

会计处理如下：

借：固定资产——房屋

贷：以前年度损益调整

借：以前年度损益调整

贷：应交税费——企业所得税

借：以前年度损益调整

贷：利润分配——未分配利润

2、《企业所得税法实施条例》第五十八条第（四）项规定，盘盈的固定资产，以同类固定资产的重置完全价值为计税基础；

所述房屋作为盘盈固定资产并对盘盈收益缴纳企业所得税后，可将评估重置价值作为计税基础，从次月起计提折旧。

盘盈固定资产事项属于非正常事项，建议企业完备盘盈事项的处理说明（含管理层签署的处理意见及评估重置价值报告等书证），以备税务机关查核。

《中华人民共和国关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第五条劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，人民法院应予支持。

用人单位符合下列情形之一的，应当认定属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”：

（一）劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位；

（二）用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动；

（三）因用人单位合并、分立等原因导致劳动者工作调动；

（四）用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同；

（五）其他合理情形。

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