一、建立劳动关系时扣押劳动者的证件是否合法
1、建立劳动关系时,扣押劳动者的证件是不合法的。劳动者可以依法向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位在限期退还给劳动者本人,并依照有关法律规定给予用人单位处罚。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条,用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
二、公司扣留劳动合同是否违法
违法,单位扣押劳动合同是不可以的,劳动者可以要求公司提供一份劳动合同给劳动者,公司不提供,如果用人单位不给,劳动者可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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