供电局强制停电是不是合法-法师兄

供电局强制停电是不是合法

来源：法律编辑整理时间： 2024-01-31 09:46:01 71 人看过

一、供电局强制停电是不是合法

分情况处理，如果是因为某些特殊情况，若不强制停电会危及公民，集体，社会的利益的话，是不违法的。但是供电公司有些情况下，因紧急情况下停电，应提前进行通知，若没有通知造成损失，则应承担赔偿责任。

《中华人民共和国电力法》

第二十九条

供电企业在发电、供电系统正常的情况下，应当连续向用户供电，不得中断。因供电设施检修、依法限电或者用户违法用电等原因，需要中断供电时，供电企业应当按照国家有关规定事先通知用户。

用户对供电企业中断供电有异议的，可以向电力管理部门投诉；受理投诉的电力管理部门应当依法处理。

二、强制加班有加班费是不是合法

强制加班有加班费是不是合法，分两种情况。

1、用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班，所以强制加班即使有加班费也不合法。

2、以下情况可以强制加班：

（1）生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁，需要紧急处理；

（2）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修；

（3）必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养。

《劳动合同法》第四十二条

有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：

（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；

（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；

（三）法律、行政法规规定的其他情形。

《中华人民共和国电力法》（2018修正）：第九章　法律责任　　第五十九条　电力企业或者用户违反供用电合同，给对方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。\n　　电力企业违反本法第二十八条、第二十九条第一款的规定，未保证供电质量或者未事先通知用户中断供电，给用户造成损失的，应当依法承担赔偿责任。

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