同时,符合下列情形的,签订的劳务分包合同有效:(1)劳务承包人取得相应的劳务分包企业资质等级标准;(2)分包作业的范围是建筑工程中的劳务作业(包括木工、砌筑、抹灰、石材制作、油漆、钢筋、混凝土、脚手架、模板、焊接、水暖、钣金、架线);(3)承包方式是提供劳务、小型机具和辅助材料。合同规定,劳务承包人负责与工程相关的大型机械、周转材料租赁、主要材料和设备采购,不属于劳务分包。
项目部签订的合同效力如何认定
企业法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法享有民事权利和承担民事义务的组织。法人项目部是由工程承包人委派,专为某一项建设工程而设置的,属于施工组织设计的主体单位,具体履行工程项目承包合同的部门。不具有独立的法人地位。因此,其对外签订的合同如产生民事责任,由企业法人承担。如果其超越权限订立合同,除相对人知道或者应当知道其超越权限的以外,该代表行为有效,即工程项目部签订的合同有效。
《劳务派遣行政许可管理办法》第十三条
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劳务分包合同效力如何认定
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如何认定劳务分包合同的效力
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怎样认定劳务分包合同的效力如何
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工程承包是指企业(承包商)通过投标等方式承接各类建筑工程的施工任务,并承担工程施工质量、安全、进度、造价等责任和风险的一种承包方式。 在建筑工程领域,工程承包是一种常见的业务模式,包括总承包、专业承包、劳务分包等多个层次。 工程承包企业需要... 更多>
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公司如何认定劳务分包合同效力内蒙古在线咨询 2021-11-30同时,符合下列情形的,签订的劳务分包合同有效:(1)劳务承包人取得相应的劳务分包企业资质等级标准;(2)分包作业的范围是建筑工程中的劳务作业(包括木工、砌筑、抹灰、石材制作、油漆、钢筋、混凝土、脚手架、模板、焊接、水暖、钣金、架线);(3)承包方式是提供劳务、小型机具和辅助材料。合同规定,劳务承包人负责与工程相关的大型机械、周转材料租赁、主要材料和设备采购,不属于劳务分包。
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劳务分包合同效力如何认定青海在线咨询 2022-06-13《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》(法释〔2004〕14号)第七条规定:具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同,当事人以转包建设工程违反法律规定为由请求确认无效的,不予支持。 具体而言,同时符合下列情形的,所签订的劳务分包合同应当认定为有效: (1)劳务作业承包人取得相应的劳务分包企业资质等级标准; (2)分包作业的范围是建设工程中的劳务作
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劳务分包合同效力如何认定?北京在线咨询 2022-06-17符合下列情形的,所签订的劳务分包合同应当认定为有效: (1)劳务作业承包人取得相应的劳务分包企业资质等级标准; (2)分包作业的范围是建设工程中的劳务作业, (3)承包方式为提供劳务及小型机具和辅料。
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劳务分包合同合同效力如何认定安徽在线咨询 2021-11-30《最高人民法院关于审理建设工程合同纠纷案件适用法律的解释》(法律解释)〔2004〕14日)第七条规定,具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同,当事人以分包建设项目违法为由请求确认无效的,不予支持。具体而言,符合下列条件的,签订的劳务分包合同应视为有效:(1)劳务承包人取得相应的劳务分包企业资质等级标准;(2)分包作业的范围是建设项目中的劳务作业(包括木工、砌筑、抹灰、石材
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劳务分包合同的效力如何认定广西在线咨询 2022-05-29符合下列情形的,所签订的劳务分包合同应当认定为有效: (1)劳务作业承包人取得相应的劳务分包企业资质等级标准; (2)分包作业的范围是建设工程中的劳务作业, (3)承包方式为提供劳务及小型机具和辅料。