一、住院社保可以报销多少比例
住院社保可以报销比例如下:
1.一级医院,起付标准以上至最高支付限额的部分按90%支付;
2.二级医院,起付标准至10000元(含)的部分按85%支付、10000元以上至最高支付限额的部分按90%支付;
3.三级医院,起付标准至5000元(含)的部分按80%支付、5000元至10000元的部分按85%支付、10000元以上至最高支付限额的部分按90%;
4.退休人员在上述支付比例的基础上再提高5%。
二、社保交15年和交30年有什么区别
社保交15年和交30年有的区别如下:
1.两者交费压力不同。同一档次对应的缴费基数几乎每年在增长,职工养老保险交30年,相对交15年而言,前者实际交费金额不只是交2倍,要高得多;
2.退休待遇不同。以在岗职工平均工资6000元为例,两个人都是按照最低基数交费,也就是按照3600交费基数,一个交15年,一个交30年,都是60岁退休两者按照最低基数交费,选择交15年,退休金大约是每月1093元,交30年社保退休金大约是每月2186元,交30年社保的退休金是交15年的两倍以上;
3.抚恤金不同。缴费15年身故,抚恤金是9个月城镇居民月可支配收入,缴费30年身故,抚恤金是满15年为9个月,多交一年增加一个月,交30年最高可以发放24个月;
4.每年基本养老金增长不同。目前基本养老金连续17年增长,增长由定额调整、挂钩调整和高龄调整组成。
三、个人社保补缴条件有哪些
个人社保补缴条件有:
1.因为单位的原因导致员工的社保漏缴断缴:对于这种情况可以由单位向社保机构提出补缴社保的申请,并且提供相关的材料,支付了费用以后,社保机构的工作人员就会给大家办理补缴手续。
2.如果是国企的工作人员可以去申请一次性补缴。按照社保的相关规则,对于国企工作的人员来说,大家可以提供自己的社保缴费资料给到社保机构,然后社保机构可以给大家办理一次性补缴手续。
如果要补缴社保,那我们需要由单位先向社保机构提出社保补缴的相关申请。经过社保相关机构的审核以后,单位就需要准备社保补缴需要的各种材料。把材料准备好了以后,就可以交给社保机构的工作人员了,工作人员会收到材料,然后进行审核,并且在三天左右审理完成。
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