辞职后五险一金怎么处理暂时不打算找新工作
来源:互联网 时间: 2023-02-08 06:40:16 332 人看过

(一)养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:

1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;

2、由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;

3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。

(二)医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。

(三)工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。

(四)住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是你的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。

一、在原公司继续缴纳五险一金的途径

1、和原单位协商好,您以原单位的名义继续缴纳五险一金,所有的钱您自己出,其中公积金您可以不交。二,您另找一家单位,以新公司的名义缴纳五险一金所有的钱您自己出,其中公积金您可以不交。三,您自己到街道缴纳养老保险和医疗保险,其他的三险和公积金您是无法以个人名义缴纳的。

2、如果您是女性,而您未来的一年内打算结婚生子,建议您采取头两种方法,因为要使用生育保险的话,必须连续缴纳满一年才能用。假设您一年内不打算结婚生子,那么建议您采取第三种方法。

3、如果您找到新工作前就是不想交,那么建议您三个月之内找到新工作,并将之前断交的五险补交上,以免影响您的住院医疗和未来的养老金。超过三个月没有找到新工作,就会断开医疗保险和养老保险,您基本上会遭受一定的损失。公积金就无所谓了,如果个人补交的话意义不大。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月23日 00:43
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多五险一金相关文章
  • 怎么办辞职后的五险一金
    五险一金因为离职停了的,不同的情况有不同的处理方式:1、暂时停缴,短时间内停缴无重大影响,等找到新单位之后再续交;2、个人承担五险一金费用继续缴纳;3、如果立马入职了的,可以让新公司续交,在外地谋职的需要尽快办理转移手续。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险及住房公积金。辞职后社保断了怎么办1、快速找到新工作,让新公司缴纳断缴一个月两个月其实没啥影响,但是时间长了就会有影响。比如在断缴期间生病了,这个时候由于你在断缴期,是不可以用医保来看病的,看病的费用需要自己个人承担。如果你是一个快退休的员工,在退休之后工龄未满,还需要自己再去缴纳保险才能享受完整的养老福利。2、自己缴纳到社保局进行购买的话需要以灵活就业人员的身份,所有的社保金额都是自己交,只能有一部分的钱进入个人账户。实际上就是一部分进入了统筹金,一部分进入个人
    2023-08-14
    448人看过
  • 辞职后五险一金不交的话会怎样
    对于养老保险来说,停交后是不会自动失效的。养老保险只要累计交满15年,就能在退休后拿到养老金了。而医疗保险则不然,医保中断后会即时影响看病报销。医保是现收现付的制度,一旦中断,则从第二个月开始,不能再享受看病报销的待遇了。如果说医保中断后,之前的累计缴费年限不会失效,但如果断缴超过3个月,连续缴费年限就会失效,就要重新开始计算了。一、社保停止缴费多久失效1、医疗保险从停交的下个月就不能用医保卡报销,重新缴费还是可以继续享受医疗报销的。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴交年限要重新计算,也就是说3个月后医疗保险失效。2、失业保险、生育保险则是在缴纳1年费用后则在该年度可以继续享受权益,下一年度直接停交后权益和福利失效。3、工伤保险是即交即用,一旦停交则在停交的次月失效。4、养老保险一般来说是按照(15年)累计计算的,中间要是断了,续上就好,这个是不存在失效的说法。
    2023-03-12
    450人看过
  • 五险一金辞职后不交了会怎样
    1.辞职五险一金停交不会作废;2.职工中断就业或返乡没有继续缴费的,由原参保地社保经办机构保留其基本养老保险关系,保存其全部参保缴费记录及个人账户,个人账户储存额继续按规定计息;3.职工返回城镇就业并继续参保缴费的,无论其回到原参保地就业还是到其他城镇就业,均按前述规定累计计算其缴费年限,合并计算其个人账户储存额,符合待遇领取条件的,与城镇职工同样享受基本养老保险待遇。一、社保未交满15年怎么办法定退休年龄,即男性满60周岁,女工人满50周岁,女干部满55周岁。只有确认为从事特殊工种的人员和完全丧失劳动能力的人员可提前办理退休。1.《社会保险法》第16条第2款规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以缴费至满15年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院的规定享受相应的养老保险待遇。根据此规定,劳动者可以选择续
    2023-03-12
    486人看过
  • 就职和辞职跳槽时的五险一金的处理
    五险:养老,失业,工伤,医疗,生育一金:公积金缴费标准:养老(单位20%,个人8%)生育(单位交)工伤(单位交,个人不交)医疗(单位10%,个人2%*基数+3)失业单位1.5%个人0.5%)公积金(今年最高不超12%以前年度不超10%,单位个人各一半)1.养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多拉。办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行。2.失业保险虽然必须要交,但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的,属于干部身份,档案可以存人才的),断不断不要紧,我们失业了也领不到失业金,除非发疯了,把干部身份转为工人身份,以后退休按工人待遇领退休金。失业保险只有在街道登记的失业者才能申请。(工人身份的档案放在街道,干部身份的放在人才或单位)办理转移手续:不用办理,到新单位继续上就行。3.医疗保险比较重要,规定是中断三个月以上就失效,三个月
    2023-08-17
    378人看过
  • 辞职半年后找工作社保中断怎么处理
    1.辞职之后暂时没有新工作的,可以将档案存到人才机构,以灵活就业人员的身份通过这些机构继续参加职工社保,等找到新工作时,再将社保关系转移过去即可。2.外地户籍:人才机构并不接受外地户籍人员的个人委托存档,所以不能用上面说的那个办法。3.按照政策规定,只能将档案转回自己的户籍所在地,在老家继续参保缴费,但属于外地社保。如果想要继续找工作,只能先找中介过渡一下,按照最低基数缴纳即可。只不过这样做需要个人承担单位需要缴纳的部分。一、终止参保怎样重新参保终止参保后重新参保的具体流程如下:1、重新就业的,按照在岗职工的要求继续缴纳。中断缴纳社保可能是由于辞职、离职而造成的,如果重新就业后,可以由就业单位人力资源部门协助,将以前的社保关系,由原来的参保地转入现在工作地所在的当地社保部门,从社保关系转入到单位后,开始缴纳养老保险和医疗保险;2、如果没有重新就业的,按照灵活就业人员继续缴纳。中断后,其以前
    2023-06-27
    193人看过
  • 五险一金怎么处理?换工作后的解决方案
    换工作后五险一金要进行转移,根据省內换工作和跨省内换工作的情况有不同的注意点。一、本省市内换工作五险一金转移职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案,不转基金。其中:1、变动工作单位的,个人帐户随同本人转移;2、与原单位解除劳动关系后失业的,帐户转至原单位所在地的社保中心;3、与原单位解除劳动关系后重新就业的,从就业之月起帐户转入新单位,由所在地社保中心受理审核后继续记帐。二、跨省市内换工作五险一金转移:对于跨省流动就业的参保人员,其五险一金关系应随同转移到新参保地,必须获取由原参保所在地社保经办机构开具参保缴费凭证。辞职后五险一金怎么处理?1、辞职后,自己只可缴纳医疗保险与养老保险两种,其余不可自行缴纳。2、辞职后,自己可不缴纳保险,待到再找到合适工作时可续缴,且自行缴纳不划算。3、若您要生育,报销相关费用为您在现单位工作并缴纳生育金满一年(12个月)才可报销,中间不可
    2023-07-03
    468人看过
  • 工作一个月后辞职怎么计算赔偿金
    需要根据当时的情况以及被辞退的原因来判定结果。如果是公司原因辞退你的要支付你半个月的经济补偿金,未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。合计1.5个月的补偿。如果违法辞退的,可以要求公司继续履行合同。一、未满合同被辞退怎么赔偿未满合同被辞退赔偿:1、经济补偿按劳动者的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;2、未签订劳动合同双倍工资;3、补缴保险;4、单位没有提前一个月通知辞退的,支付待通知金。二、没有提前一个月通知被辞退,补偿金怎么要1、单位辞退员工,提前一个月通知员工,只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿,但是单位还是需要支付员工解除劳动关系的经济补偿。2、根据辞退的原因不同,单位是需要支付员工经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金的。第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第
    2023-06-25
    74人看过
  • 辞职以后五险一金能不能退款
    一、辞职以后五险一金能不能退款1、辞职以后五险一金不能退款。辞职后五险一金缴纳流程如下:(1)本市户籍人员携带身份证、社保卡、户口簿到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保;(2)具有居住证的外地户籍人员携带身份证、社保卡、居住证等资料到原单位参保社保经办机构或居住证登记所在地社保经办机构接续参保;(3)未办理居住证的外地户籍人员携带身份证、社保卡、银行账号到原单位参保社保经办机构接续参保手续。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督
    2023-08-10
    118人看过
  • 工伤赔偿时五险一金算不算
    工伤赔偿时包含五险一金,工伤期间公司需要正常给职工交社保。《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。如果劳动者发生工伤,经过社保局认定,那么就能享受工伤待遇。如果企业按期足额缴纳工伤保险,那么工伤待遇费用由工伤保险基金和企业按规定分摊。如果企业没有按期足额缴纳工伤保险,那么所有费用都由企业承担。《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。一、工伤停工留薪期待遇《社会保险法》第三十九条第一项规定,职工治疗工伤期间的工资福利,按照国家规定由用人单位支付。《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原
    2023-03-26
    500人看过
  • 五险一金的处理措施:辞职后应该注意什么?
    养老保险一般由个人缴纳百分之八,公司缴纳百分之二十。辞职后,五险一金可以选择停止继续缴费,只要年限不长,对今后的影响不大;也可以选择个人全款缴纳,连同过去企业缴纳的部分,只是对个人而言负担相对较重;或者选择在新的工作单位办理转移手续,只需要按原账号继续缴费即可,无需补交,但也不能退出。劳动者辞职后五险一金怎么处理?离职后,原单位从其公司社保账户内做减员处理,然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。大部分情况下,即使换了新工作,也还在同一个城市中,当你进入新的用人单位之后,用人单位会帮助职工补缴前面断交的五险一金费用。但需要注意,如果医疗保险断交超过3个月,则转入地经办机构不予支付未缴费期间的医疗费用。也就是说,超过3个月没有缴纳医疗保险,则会造成未缴纳医疗保险的这段时间的医疗费都无法报销,只能自己全额付款的情况。如果新公司在外
    2023-06-30
    129人看过
  • 五险一金问题怎样处理打两份工?
    当前实践中是不允许双重社会保险关系的,而且按照《社会保险法》第五十八条第三款的规定,国家建立全国统一的个人社会保障号码,个人社会保障号码为公民身份号码。似乎也表明社会保险关系只能唯一,因为社会保障号码对应的公民身份号码是唯一的。所以做两份工,如果是专职的,就是周一到周五工作地的可以交社保,但是你周未固定兼职的,那需要缴纳社保,但是一金是否缴纳看公司的具体说明。离职后五险一金怎么处理(一)同城换工作:同城换工作的情况比较简单,只需要考虑继续缴纳的情况。如果是本地户口,可以自己到社保局缴纳养老和医疗保险,缴纳费用是当地医社保缴纳的平均费用;如果是外地户口,就不能自己缴纳了,要等找到新工作,由公司帮你继续缴纳。公积金的话,离职后单位会将职工的住房公积金账户进行封存,若职工在新单位建立了住房公积金账户,可以办理住房公积金账户转移手续,将住房公积金原账户内的金额转到新账户中。此处的转移不需要销户,也
    2023-07-05
    478人看过
  • 最新五险一金离职处理方式
    辞职后可以有三种处理方式:1、是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;2、是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;3、是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。18号离职公司会交五险一金吗18号办理离职,公司本月是应该有义务为你缴纳五险一金的。不过大多数公司都是规定15号之前离职不办理五险一金,这是为非法行为,只要你的离职程序合理,公司这种行为违反劳动合同法规定,劳动者可以反映到劳动局解决,要求缴纳五险一金。
    2023-07-02
    230人看过
  • 五险一金如何处理,辞职后的你需要知道
    我国相关的法律规定,对于养老保险有个人账户的,辞职之后可以停止交费,让缴费的年费中断。也可以选择,把企业和自己的缴纳部分一起缴纳。对于医疗保险有个人账户的,可以在辞职之后和养老保险一样的处理方法。《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定,用人单位应当按照国家规定的,本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。三胎怀孕了工公司让辞职咋办首先,我们需要了解国家法律关于女职工孕期的相关法规规定。法规如下:《中华人民共和国劳动法》:第29条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:(三)女职工在孕期、产期、哺乳期的;第611条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班活动。《中华人民共和国妇女权益保障法》:第27条任何单位不得因结婚、
    2023-07-01
    214人看过
  • 工作单位交了五险一金辞职后自己可以交吗
    辞职了五险一金可以自己交。本地人需要购买社保的,可以直接去当地的地税局购买,个人挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,缴纳社保费与服务费。(社保费:由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成),个人挂靠单位购买,总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网(或者地税网)查询自己购买的社保明细,并在次月领取社保卡。需要挂靠单位购买社保的人群:自由职业者,创业者,灵活就业者,暂时失业或者短期工作者。一、社保挂失后,单位还能交进去吗社保卡是否丢失或挂失,都不影响单位给你缴费,社保缴费都在用户的社保局个人账户上。单位缴纳社保费是以参保人的身份信息为社保帐号,征缴机构也是将社保费登记在参保人的社保帐号内。就算参保人无办理社保卡,或者社保卡挂失,并不影响缴费。社保卡办理了挂失的,即使被人捡到,也无法使用。二、失业人员怎么交
    2023-06-23
    320人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开

    五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>

    #五险一金
    相关咨询
    • 在原单位缴纳五险一金,离职半年后找了新工作,五险一金该如何处理
      青海在线咨询 2022-02-25
      在原单位缴纳五险一金,离职半年后找了新工作,五险一金的处理方式是:一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式: 1,停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大; 2,由于个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;二、如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作
    • 工作之后暂时不找新工作怎么办?
      北京在线咨询 2022-10-24
      无雇工的个体工商户,未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员,其他灵活就业人员,以及未与用人单位建立劳动关系的劳动年龄段城乡居民,年满16周岁且男未满60周岁、女未满55周岁,可以个人身份参加企业职工基本养老保险和职工医疗保险。缴费年限累计计算。若个人参保后,转为单位缴纳,在办理转接时,个人需先办理停保手续。
    • 五险一金辞职后公司是怎样处理
      江西在线咨询 2021-11-10
      五险一金退休后,用人单位依法转移社会保障关系,住房公积金停止缴纳。 如果劳动者找到新的用人单位,新的用人单位将继续依法缴纳社会保障。如未找到,可作为灵活就业者自行缴纳。
    • 员工在辞职的期间怎么处理五险一金?
      天津在线咨询 2022-09-02
      后可以有三种处理方式: 1、是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大; 2、是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳; 3、是找到新的就业单位办理社保转移手续按原帐号继续缴费即可。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经
    • n离职后五险一金怎么交,n离职后五险一金的处理
      福建在线咨询 2023-02-13
      凭个人身份证就可以,一般不是补交,而是续交。离职后五险一金的处理通常如下: 1、养老保险转移手续《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用“双转移”模式,转移手续如下:第一步是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料,到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》;第二步是带齐这些手续,填写《转移接续申请表》,向转移地的社保机构提