2024有补发工龄说法吗
来源:互联网
时间: 2024-04-27 03:23:55
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在薪酬福利待遇的整体构架中,工龄工资属于一个重要环节,工人的工资实质是其应得的劳动酬劳。
然而当员工达到法定退休年龄并结束工作后,其已经无法继续从事任何形式的劳动活动,因此将失去获取薪资的资格,自然也就没有了工龄工资补偿或补发的情况出现。
对于退休后的员工来说,他们能够享受到的社会保障待遇主要包括基本养老金的发放,其中基本养老金会根据缴纳养老保险的年数(即工龄)以及个人账户储存额度、缴费工资几何指数及退休年龄等多个因素综合影响决定。
若在员工在职期间,其所在公司与他本人均严格遵守相关法律法规按时足额缴纳社保费用,那么对应的工龄便为实际缴费年限。
《社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
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