按生育保险缴费基数计算。计算公式为女职工本人生育当月的缴费基数30(天)假期天数。用于保障女职工产假期间的基本生活需要,应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。其中,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。生育津贴支付方式和支付标准分为两种情况:在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;在没有开展生育保险社会统筹地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。
生育险按照什么标准报销?
一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴。二、生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
-
生育津贴按公司平均工资还是个人平均工资
455人看过
-
生育险是按个人工资还是公司平均工资
379人看过
-
公司工资支付方式有哪些
223人看过
-
生育津贴是单位平均工资还是个人平均工资
378人看过
-
生育津贴是个人平均工资吗
444人看过
-
工资的支付方式有哪些?
322人看过
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
-
保险公司赔付以几个月的平均工资江西在线咨询 2022-10-05误工时间,由医生的诊断证明或专业的鉴定意见确定。保险公司赔偿误工费需要以下材料:医院医生开的病历证明。如有住院,需要出院小结(证明误工的天数)单位出具的月收入证明,写有实际误工天数及扣发工资金额的原件。提供受伤前三个月银行代发工资的流水单。
-
保险公司赔付以几个月的平均工资赔浙江在线咨询 2022-10-10误工时间,由医生的诊断证明或专业的鉴定意见确定。保险公司赔偿误工费需要以下材料:医院医生开的病历证明。如有住院,需要出院小结(证明误工的天数)单位出具的月收入证明,写有实际误工天数及扣发工资金额的原件。提供受伤前三个月银行代发工资的流水单。
-
工资支付的方式有哪些?北京在线咨询 2022-07-04工资支付方式是:以货币的形式按月支付给劳动者本人。一般而言,用人单位应当以货币形式支付劳动者工资,不得以实物、有价证券等形式替代。用人单位可以与银行签订代为支付工资协议,在银行设立工资专用账户,并在本单位工资支付日前将劳动者工资足额纳入工资专用账户,由银行在协议约定的时间内代为支付劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第五条规定,工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。《劳动法》第
-
工资支付的方式有哪些陕西在线咨询 2022-11-11工资支付方式是:以货币的形式按月支付给劳动者本人。 一般而言,用人单位应当以货币形式支付劳动者工资,不得以实物、有价证券等形式替代。 用人单位可以与银行签订代为支付工资协议,在银行设立工资专用账户,并在本单位工资支付日前将劳动者工资足额纳入工资专用账户,由银行在协议约定的时间内代为支付劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第五条规定,工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 《劳
-