法定的婚假为3天。在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。全国各地不一致，在各地人口与计划生育条例中有规定，婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

北京晚婚假多少天

晚婚假晚婚的男女应该享有的基本权利之一，根据各地的情况不同，各地以及各个公司所规定的晚婚假期也不尽相同，但是无论怎么不同，都要符合国家的法定要求，那么，北京晚婚假多少天呢

北京晚婚假多少天

1、达到法定婚龄的员工（男年满22周岁，女年满20周岁）结婚，凭结婚证可按请假程序请法定婚假3天。

2、男年满25周岁，女年满23周岁，双方均为初婚的属于晚婚，晚婚婚假在法定婚假之外增加7天。

3、再婚的可享受法定婚假，不享受晚婚假。

4、男女双方不在同一地区（市）居住，本公司员工需赴对方居住地结婚的，按两地距离给予路程假。

5、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。

6、婚假包括公休假。

7、婚假不可拆分。

8、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费自理。

但是，以上这些是以前的相关规定，从2016年开始，国家已经取消晚婚假了！那么，取消晚婚假后我们的婚假又是怎么规定的呢

北京取消晚婚假后休几天：3天婚假

以上即为北京晚婚假多少天的相关知识，由上可以看到，其实晚婚假已经取消了，婚假以及产假是每个公民应有的基本权利，如果对此有不明白的，可以咨询相关律师，保证自己的合法权益。

《中华人民共和国人口与计划生育法》

第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

第二十九条本章规定的奖励措施，省、自治区、直辖市和较大的市的人民代表大会及其常务委员会或者人民政府可以依据本法和有关法律、行政法规的规定，结合当地实际情况，制定具体实施办法。