在我国的婚姻法再婚休假多少天？
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国家婚假原则上是三天。 法律上规定，目前国家法定的婚假天数为三天，而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。 婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。 婚假是用人单位给予的假期，并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资。 根据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条规定，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
我国法定婚假一般会在3天左右，不同的地方还会根据具体的情况来调整。法律规定了劳动者在婚丧假期间是有薪资的，并且符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
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现在的再婚婚假是多少天对于再婚者的婚假问题，劳动和社会保障部门曾有明确答复，即根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。二婚也与初婚者同样享有法定
2021.04.07 125 -
再婚婚假多少天再婚婚假一般是3天。但有些地区婚假不止3天。具体如下： 1、北京：婚假3天+7天=10天； 2、上海：婚假3天+7天=10天； 3、陕西：婚假3天+20天=23天； 4、新疆：婚假3天+20天=23天； 5、云南：婚假3天+15天=18天；
2022.05.25 812 -
再婚婚假多少天再婚婚假和结婚婚假是一样的，一般是三天，每个地方的政策和当事人的具体情况是不同的。法律只规定了符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
2020.11.21 114
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婚姻法再婚休假多少天
根据《民法典》和国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。所以民法典再婚休假多少天也是和普通结婚一样享受国家规定
2022-07-06 15,340 -
新婚姻法再婚假多少天
再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇”。 一、享受二婚婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。二：婚假天数规定： 1、按法定结婚年
2022-07-13 15,340 -
我国的婚假有多少天
具体的关于民营企业婚假是多少天，全国各地的规定并不一致： 北京：婚假3天+7天=10天 广东：婚假3天； 上海：婚假3天； 湖北：婚假3天； 天津：婚假3天； 重庆：婚假5天+晚婚假10工作日； 安徽
2022-06-30 15,340 -
北京再婚婚假能休多少天
新劳动法婚假规定就根据根据《计划生育条例》的规定： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚
2022-06-14 15,340
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01:14
国家婚假多少天婚假，主要指的是员工结婚可依法享受的假期。婚假是员工在结婚时，用人单位给予的假期，并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资，这是对员工的精神抚慰，同时也充分体现了政府对员工的福利政策，以及对其权益的保护。 目前国家法定的婚假天数为
42,147 2022.04.17 -
01:08
法定婚假多少天法定的婚假为3天。 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。 婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义
55,815 2022.04.15 -
01:07
2020国家规定婚假多少天法定的婚假为3天； 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
3,478 2021.04.25
