合同未到期辞职需要负责任吗
来源:法律编辑整理
时间: 2023-04-22 21:40:15
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合同未到期辞职需要负责任吗按《劳动合同法》的相关规定,用人单位与劳动者协商一致,就可以解除劳动合同。具体分为两种情况,已过试用期的劳动者可提前30日,以书面形式通知用人单位解除劳动合同。而在试用期内的劳动者可提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果
合同未到期辞职需要负责任吗
按《劳动合同法》的相关规定,用人单位与劳动者协商一致,就可以解除劳动合同。具体分为两种情况,已过试用期的劳动者可提前30日,以书面形式通知用人单位解除劳动合同。而在试用期内的劳动者可提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果该读者按程序办理辞工手续,是不需要负责任的。
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
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