根据河南省人力资源和社会保障厅的规定，基本养老金和个人账户养老金的计算方法已经确定。其中，基础养老金等于全省上年度在岗职工月平均工资加上本人指数化月平均缴费工资，再除以2，乘以缴费年限的1%。个人账户养老金则等于个人账户储存额计发月数，50岁为195，55岁为170，60岁为139。

以下是具体的计算方法:

1.基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资加上本人指数化月平均缴费工资)除以2,再乘以缴费年限的1%。（注：本人指数化月平均缴费工资＝全省上年度在岗职工月平均工资本人平均缴费指数）。

2．个人账户养老金＝个人账户储存额计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）。

计算企业职工退休金的方法是什么？

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,企业应当为职工缴纳基本养老保险费,并按照职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费。职工退休后,由基本养老保险基金支付基本养老金。

基本养老金的计算方法为:基本养老金=退休时基本养老保险累计储存额÷职工平均工资×缴费年限×系数+退休时对应计发月数的基本养老金标准。

其中,系数和基本养老金标准根据国家规定进行确定。基本养老金的计算结果可以作为职工退休后生活费用的来源。

企业应当按月将基本养老金发放到职工手中,并按规定及时足额缴纳基本养老保险费。否则,将面临罚款等法律制裁。

基本养老金的计算方法包括基础养老金和个人账户养老金。其中,基础养老金的计算公式为(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资加上本人指数化月平均缴费工资)除以2,再乘以缴费年限的1%。个人账户养老金的计算公式为个人账户储存额计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。企业应当为职工缴纳基本养老保险费,并按照职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费。职工退休后,由基本养老保险基金支付基本养老金。基本养老金的计算结果可以作为职工退休后生活费用的来源。企业应当按月将基本养老金发放到职工手中,并按规定及时足额缴纳基本养老保险费。否则,将面临罚款等法律制裁。

《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

《社会保险法》第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。