工伤期间如何办理延期手续
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-26 22:52:31 265 人看过

申请工伤认定延期的,需要以下材料:工伤认定延期申请表;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

如何办理工伤复发手续?

办理工伤复发手续有以下阶段:工伤人员经鉴定机构鉴定后,原伤残部位伤情复发治疗所发生的医疗费用,由区县工伤保险经办机构按照规定审核支付。伤情复杂无法核定的,由区县工伤保险经办机构出具《工伤复发确认联系单》交用人单位或者工伤人员。由用人单位或者工伤人员向鉴定机构提出工伤复发确认申请,并提交以下材料:

1、《工伤复发确认申请表》;

2、《工伤认定书》;

3、《鉴定结论书》;

4、《工伤复发确认联系单》;

5、诊疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料。

《工伤保险条例》第十八条

提出工伤认定申请应当提交下列材料:

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月12日 03:53
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多鉴定结论相关文章
  • 离婚手续在服刑期间如何办理?
    服刑期间离婚手续办理如下:婚姻的一方是犯人,人身自由受到限制,无法亲自到民政部门办理离婚手续,当事人只能通过诉讼离婚。法律有专门规定,服刑人员配偶对服刑人员提起离婚诉讼的,由原告住所地人民法院管辖;原告住所地与经常居住地不一致的,由原告经常居住地人民法院管辖。另外,只要能证明夫妻关系确实破裂,就可以判决离婚。广州怎么办离婚手续广州办理离婚手续分为协议离婚和诉讼离婚两种方式,流程如下:一、协议离婚1、提交离婚登记申请,申请时,应持下列证件和证明:(一)户口簿;(二)身份证;(三)介绍信;(四)离婚协议;(五)结婚证。2、婚姻登记员受理离婚登记申请。3、婚姻登记员对当事人提交的证件、申请离婚登记声明书、离婚协议书进行审查,符合离婚条件的填写《离婚登记审查处理表》。4、审核通过,度过冷静期,颁发离婚证。二、诉讼离婚(一)原告向具有管辖权的法院的立案庭递交诉讼材料,申请立案,相关的证明材料包括:1
    2023-07-04
    88人看过
  • 劳动合同在工伤期如何延续
    一、根据《劳动法》及有关法律法规规定,劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。但是符合下列条件之一的,即使劳动合同期满,用人单位也不得终止劳动合同:(1)《工会法》规定,基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其劳动合同期限自动延长,延长期限相当于其任职期间;非专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其尚未履行的劳动合同期限短于任期的,劳动合同期限自动延长至任期期满。但是,任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。(2)劳动和社会保障部等部门《关于进一步推行平等协商和集体合同制度的通知》规定,参与集体协商签订集体合同的职工协商代表在任期内,劳动合同期满的,企业原则上应当与其续签劳动合同至任期届满。(3)原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定,除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届
    2023-04-26
    177人看过
  • 工伤治疗期申请延长期间工资如何算
    一、工伤治疗期申请延长期间工资如何算工伤医疗期延长的,医疗期内的工资由用人单位正常支付,帮工资福利待遇不变。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。二、工伤医疗期间享受怎样的工资福利待遇(一)工伤职工到规定的医疗机构治疗工伤的,可以享受工伤医疗待遇。1、治疗所需的挂号费、医疗费、药费、住院费等费用符合有关规定标准的,从工伤保险基金中支付。2、职工治疗工伤需要住院的,由所在单位按照
    2023-06-16
    203人看过
  • 工伤期间辞职了怎么办手续
    一、工伤期间辞职了怎么办手续工作中受伤办理辞职,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。二、辞职是否影响工伤事故赔偿辞职是不影响工伤事故赔偿的。离职的工伤赔偿的算法:1.八级伤残的一次性伤残补助金为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;2.而离职后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金则按照该省的规定来算。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为1
    2023-12-05
    292人看过
  • 买房期间如何处理请假和手续办理?
    如果是购买新楼需要办按揭,楼盘已经办理了预售证的,只要向银行提出申请,银行将会立即向人民银行查询你的诚信记录,如无问题,3天内会回复你的贷款申请,并要求你按规定提交相关的证照复印件、收入证明、首付单据等资料,且同时签订相关的贷款合同等银行文件及单据,你就不用再签名了。银行收齐资料后就搞内部呈批,接着去房管交易中心办理抵押登记手续,需时约10-15个工作天,待交易中心发放他项权证后银行会于3个工作日内放贷买房子办手续流程有哪些买房子办理房产证的手续:1、买卖双方进行房产交易后一个月内持房屋买卖合同和其他证件到房地产交易所办理买卖过户登记。去办理登记需要携带身份证、户口本、《商品房销售合同》等证件和资料。2、买卖双方接到交易所办理过户手续的通知后,应携带身份证、户口本、图章等,在交纳了手续费、契税、印花税后就可以办理过户手续。3、办理完买卖过户手续后,买方应持房地产交易所发给的房产卖契,在三个
    2023-07-02
    257人看过
  • 房产保全期间如何办理合同手续?
    继续履行合同是能保全房产的。法律具体规定是:利害关系人因情况紧急,不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的,可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。房产证过户如何办理第一、二手房买卖需要卖方的身份证和户口本,这是在房地产部门进行登记时候的必须条件。第二、如果卖房子的人是结婚的人,那么需要对方的结婚证,另外也要检查一下卖方的房产证和土地证这很重要。第三、要检查好房屋买卖合同的内容。第四、对结婚的卖方一定要有一个确认,也就是说卖方的夫妻双方都要参与,而且必须是夫妻双方亲自到当地房屋产权登记部门签字才可以确定。第五、准备卖方自己的身份证、户口簿、卖方需要到当地房屋产权登记部门签字。《民事诉讼法》第一百零一条利害关系人因情况紧急,不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的,可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产
    2023-07-06
    483人看过
  • 如何办理坐月子期间的离婚手续?
    坐月子期间申请离婚需要哪些手续,视具体情况而定:1、如果女方提出离婚,双方已经协商完毕,拿着身份证、结婚证、户口本以及离婚协议书到婚姻登记机关办理离婚手续即可。自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请;2、如果是男方提离婚,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。坐月子期间能不能离婚在坐月子期间能够离婚。坐月子期间可以离婚,但必须是女方主动提出或双方协议离婚,男方在女方坐月子期间不得离婚。法律规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。《民法典》第一千零八十二条规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。《
    2023-07-04
    114人看过
  • 工伤延期办理流程
    提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。一、在我国如何申请工伤认定(1)职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。(2)提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤
    2023-02-28
    123人看过
  • 工伤延期手续需要哪些文件?
    提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤延期的法律依据劳动能力鉴定委员会在收到工商劳动能力鉴定申请后60日内应作出鉴定结论,最多可延长30日。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第九条规定:劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当及时对申请人提交的材料进行审核;申请人提供材料不完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人提供材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定,并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30
    2023-07-11
    101人看过
  • 工人工伤期间工资如何发工伤期间单位不发工资如何办
    工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。原来的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤期间单位不发工资可以协商,协商不成可以提起诉讼。一、工伤时工资由社保中心发放吗工伤时工资由用人单位发放,职工在工伤期间,工资由原单位按月发放。根据相关法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。二、工伤索赔之停工留薪期间的工资福利有哪些停工留薪期间的工资福利是指工伤职工在法律法规规定的医疗期限内,暂停工作接受医疗救治,但是有关的工资福利待遇不变,并由其所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》的规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定。停工留薪期间的工资福利是指工伤职工在法律法规规定的医疗期限内,暂停工作接受医疗救治,但是有关的工资福利待遇不变,并由其所在单位按月支付
    2023-04-10
    263人看过
  • 护照过期了应该如何办理续期手续
    一、护照过期了应该如何办理续期手续护照过期了,可以申请补发或换发护照。护照持有人申请换发或者补发普通护照,在国内,由本人向户籍所在地的县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构提出;在国外,由本人向中华人民共和国驻外使馆、领馆或者外交部委托的其他驻外机构提出。二、护照过期之前可以提早更换吗可以提前申请换证。中国使用的普通护照有效期为5年,可以在有效期满前6个月之内,申请办理延期2次,每次5年。如果是换证,那么也是需要提前6个月的时间进行申请。可以按照规定申请换发或者补发护照的情况:1.护照有效期即将届满的;2.护照签证页即将使用完毕的;3.护照损毁不能使用的;4.护照遗失或者被盗的;5.有正当理由需要换发或者补发护照的其他情形。护照持有人申请换发或者补发普通护照,在国内,由本人向户籍所在地的县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构提出;在国外,由本人向中华人民共和国驻外使馆、领馆或者外交
    2023-09-27
    186人看过
  • 商标到期续展手续如何办理
    我国《商标法》第24条规定:“注册商标有效期满,需要继续使用的,应当在期满前六个月内申请续展注册;在此期间未能提出申请的,可以给予六个月的宽展期。宽展期满仍未提出申请的,注销其注册商标。每次续展注册的有效期为十年。续展注册经核准后,予以公告。”也就是说,注册申请自商标有效期满前六个月至有效期满后的六个月内均可以提出,商标局均予以接受。期满前的六个月一般称为续展申请期,有效期满后的六个月由叫续展宽展期,在宽展期内提出的续展注册申请,申请人除缴纳续展注册申请费外还应按规定缴纳迟延费。举例说明如下:例如,某企业的商标有效期限如果是从1985年7月10日至1995年7月9日,那它就应该在1995年1月10日至1995年7月9日这段时间提出续展申请,但如果因为各种原因没有在这一段时间内提出,则还可以在法律规定的宽展期内提出,即还可以在1995年7月10日至1996年1月9日内提出。不过即使是在宽展期
    2023-05-01
    460人看过
  • 工伤保险延期需要什么手续
    (一)工伤认定延期申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤保险的认定:劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时,工伤不管什么原因,责任在个人或在企业,都享有社会保险待遇,即补偿不究过失原则。《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
    2024-04-21
    368人看过
  • 工程延期手续的办理步骤和所需时间是什么
    一、工程延期手续的办理步骤和所需时间是什么办理工程延期的手续流程如下:1.承包单位应在合同规定的有效期内以书面形式通知监理工程师,及向监理工程师提交详细的申述报告。2.监理工程师收到该报告后应及时进行调查核实,准确地确定出工程延期时间。3.延期事件结束后,承包单位应在合同规定的期限内向监理工程师提交最终的详情报告。4.监理工程师应复查详情报告的全部内容,与业主和承包单位进行协商。5.确定该延期事件所需要的延期时间。施工许可证延期办理时间三个月,到期后可以申请延期。二、工程延期和工程延误的区别工程延期与工程延误不一样,建设工程延期与工程延误的区别在于概念和责任主体。由于承包单位自身的原因造成工程进度拖延属于延期,由于承包单位以外的原因造成工程进度拖延属于延误。对于工程延期,业主需要承担因工期延长而增加的费用;对于工程延误,承包单位需要承担赶工的全部额外开支和误期赔偿。三、工程延期申请需要什么
    2023-10-16
    220人看过
换一批
#刑事证据
北京
律师推荐
    展开

    鉴定结论又称鉴定意见,是证据的一种。鉴定意见是鉴定人在诉讼中运用专门知识或技能,对某些专门性问题进行检验、分析后所作出的科学判断,是一种独立的证据。 如法医鉴定、指纹鉴定、笔迹鉴定、化学物品鉴定、精神病鉴定等。鉴定意见是传来证据,是由鉴定机... 更多>

    #鉴定结论
    相关咨询
    • 延期工程手续办理
      西藏在线咨询 2023-08-19
      工程延期的申请程序: 1.承包单位应在合同规定的有效期内以书面形式通知监理工程师,及向监理工程师提交详细的申述报告。 2.监理工程师收到该报告后应及时进行调查核实,准确地确定出工程延期时间。 3.延期事件结束后,承包单位应在合同规定的期限内向监理工程师提交最终的详情报告。 4.监理工程师应复查详情报告的全部内容,与业主和承包单位进行协商。然后确定该延期事件所需要的延期时间。
    • 房产证延期手续如何办理
      安徽在线咨询 2024-11-09
      根据法律法规,办理房产证是有时间限制的。然而,在购房后,很多民众并不急于立刻进行这些相关证件的办理事项。由于每个民众对此事的理解和认知不同,有些人可能会等待一段时间后再去办理,认为这样更加合适。 根据现行的政策和法规,确实需要在适当的期限内完成房产证的办理。否则,可能会引发一些法律层面的不良后果。然而,在实际生活中,有些人可能因为各种原因错过了关键的年份才去办理房产证。需要特别提醒大家的是,这种
    • 工伤延期认定期间如何处理
      香港在线咨询 2023-01-12
      1、工伤认定申请延长要写一份申请工伤认定申请延长书,当地人力资源和社会保障局受理后,会下一个延长通知书给你。 2、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 3、遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    • 请问工伤期间的劳动合同能否延续?如何办理
      北京在线咨询 2022-12-01
      1、工伤期间劳动合同到期,一般应当延续至停工留薪期满或者治疗工伤的期间结束; 2、工伤职工丧失或者部分丧失劳动能力的,按照国家有关工伤保险的规定执行。 3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
    • 工伤医疗期间鉴定手续该如何处理?
      福建在线咨询 2023-02-18
      一、职工工伤鉴定怎么办理 1、申报材料经市劳动能力鉴定委员会办公室审核,申请人所报材料符合进行劳动能力鉴定(确认)条件的,发给《工伤职工劳动能力鉴定、确认受理通知书》,申请人提供材料不完整的,应当场或在10个工作日内签发《劳动能力鉴定、确认补正材料通知书》。 2、自出具受理通知书之日起,60日内作出劳动能力鉴定结论,因伤情复杂,涉及医疗卫生专业较多的,鉴定工作时限可以适当延长,但延长时限不得超过3