工伤延期认定期间如何处理
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申请工伤认定延期的，需要以下材料：工伤认定延期申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
如果用人单位要申请延长工伤认定的申请期限的，要向社会保险行政部门提出请求，并说明本单位所遇到的特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限就可以适当地延长。
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工伤死亡认定期间遗体如何处理工伤死亡认定期间不需要尸检的，可以不保存遗体，尽早火化；要进行尸检检查的，参考《医疗事故处理条例》的规定，要保存遗体。尸检应当由按照国家有关规定取得相应资格的机构和病理解剖专业技术人员进行。
2020.09.04 241 -
工伤认定过期该如何处理工伤认定过期处理方法：用人单位工伤认定申请过期的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以再次申请工伤认定；非基于工伤职工或者其近亲属、工会组织主观原因工伤认定申请过期的，可以延长申请时间；最后申请时间仍然过期，可以按人身损害赔偿提起诉讼。
2020.03.22 389 -
工伤认定过期后如何处理工伤认定过期的，可以根据人身损害赔偿提起诉讼。根据法律规定，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认
2022.05.11 684
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如何申请工伤认定延期？
职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日起1年内，可以直接
2022-08-16 15,340 -
员工工伤认定期间被辞退如何处理
根据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 职工工伤治疗和认定期间，单位不能单方面辞退。 用人单位在申请工伤认定期间辞退工
2022-04-20 15,340 -
申请工伤认定如何延长工伤认定期限
人力资源和社会保障局：我（我单位职工）因Ｘ年Ｘ月Ｘ日Ｘ时因工作原因发生工伤事故，因（什么原因要写清楚，如果是，要说明交警还没有出事故认定书，如果是暴力伤害事故，要说明公安机关未结案或人民法院未判决）原
2022-08-24 15,340 -
工期顺延如何认定
发包人主张承包人工期违约，承包人往往抗辩具有工期顺延的情形，对于符合何种条件才能顺延工期，应当根据合同的约定。合同没有规定或规定不明时，一般对于不可归责于承包人的事由、因气候因素并经建设主管部门认可的
2022-05-29 15,340
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员工工伤期间工资如何发放工伤治疗期间的工资，一般会让劳动者所在的用人单位发放，并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工伤导致的停工留薪待遇期间，一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长，最多也只能再延长12个月。
3,355 2022.04.17 -
01:14
如何认定夫妻关系存续期间夫妻关系存续期间自合法婚姻缔结之日起，至夫妻一方死亡或离婚生效之日止。夫妻关系存续期间包括结婚之后夫妻双方共同生活期间，也包括登记之后尚未同居期间，夫妻双方婚后分居期间，以及一方向人民法院提起离婚诉讼，人民法院准予离婚姻的调解或者判决尚未生
758 2022.09.24 -
01:29
期房延期交房如何赔偿开发商延期交付房屋属于违约行为，具体赔偿如下： 1、合同既约定违约金又约定了赔偿损失的，一般不宜同时适用，可择一较高者适用； 2、对于购房者来说，可以根据合同的约定以及法律的规定主张违约金。一般来说，逾期交房的违约金为按日计算，每逾期一日就
2,328 2023.02.18
