1、职工因工死亡：丧葬补助金为15510元；一次性工亡补助金为124080元；供养亲属抚恤金按照工亡职

工本人工资每月发给。

2、伤残等级一级：一次性伤残补助金最高为186120元，最低为37224元；伤残津贴每月可领取本人工资

的90％，直到本人死亡。结束劳动、工伤关系可一次性领取

伤残津贴10年，一次性工伤医疗补助金15个月本人工资，需护理的一次性领取护理

费10年。

3、伤残等级二级：一次性伤残补助金最高为170610元，最低为34122元；伤残津贴每月可领取本人工资

的85％，直到本人死亡。结束劳动、工伤关系可一次性领取

伤残津贴10年，一次性工伤医疗补助金14个月本人工资，需护理的一次性领取护理

费10年。

4、伤残等级三级：一次性伤残补助金最高为155100元，最低为31020元；伤残津贴每月可领取本人工资

的80％，直到本人死亡。结束劳动、工伤关系可一次性领取

伤残津贴10年，一次性工伤医疗补助金13个月本人工资，需护理的一次性领取护理

费10年。

5、伤残等级四级：一次性伤残补助金最高为139590元，最低为27918元，伤残津贴每月可领取本人工资

的75％，直到本人死亡。结束劳动、工伤关系可一次性领取

伤残津贴10年，一次性工伤医疗补助金12个月本人工资，需护理的一次性领取护理

费10年。

6、伤残等级五级：一次性伤残补助金最高为124080元，最低为24816元；一次性伤残就业补助金最高

为387750元，最低为77550元；一次性工伤医疗补助金最高为77550元，最低为

15510元。以上3项合计最高为589380元，最低为117876元。

7、伤残等级六级：一次性伤残补助金最高为108570元，最低为21714元；一次性伤残就业补助金最高为

310200元，最低为62040元；一次性工伤医疗补助金最高为62040元，最低为12408

元。以上3项合计最高为480810元，最低为96162元。

8、伤残等级七级：一次性伤残补助金最高为93060元，最低为18612元；一次性伤残就业补助金最高为

193875元，最低为38775元；一次性工伤医疗补助金最高为46530元，最低为9306元。

以上3项合计最高为333465元，最低为66693元。

9、伤残等级八级：一次性伤残补助金最高为77550元，最低为15510元；一次性伤残就业补助金最高为

116325元，最低为23265元；一次性工伤医疗补助金最高为31020元，最低为6204元。

以上3项合计最高为224895元，最低为44979元。

10、伤残等级九级：一次性伤残补助金最高为62040元，最低为12408元；一次性伤残就业补助金最高为

62040元，最低为12408元；一次性工伤医疗补助金最高为15510元，最低为3102元。

以上3项合计最高为139590元，最低为27918元。

11、伤残等级十级：一次性伤残补助金最高为46530元，最低为9306元；一次性伤残就业补助金最高为

31020元，最低为6204元；一次性医疗补助金最高为7755元，最低为1551元。

以上3项合计最高为85305元，最低为17061元。

注：1、以上各项赔偿标准根据国务院《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》统计所得。

2、除以上各项赔偿外，工伤赔偿项目还包括医疗费、护理费、住院伙食补助费、辅助

器具费等。

3、以上赔偿金额按广州市2004年度社平工资2585元为基数计算，上下限各为300％和60％。

4、本赔偿对照表只适用于广州市各区。

工伤赔偿金额怎么计算

1、医疗费赔偿金额＝诊疗金额药品金额住院服务费金额（依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准）

2、住院伙食补助费赔偿金额＝因公出差伙食补助标准（元／人／天）70％人数天数

3、交通食宿费赔偿金额＝交通费住宿费伙食费

4、辅助器具费赔偿金额＝普通适用器具的合理费用器具数量

5、护理费赔偿金额＝统筹地区上年度职工月平均工资（元／月）50％（完全不能自理）40％（大部分不能自理）30％（部分不能自理）

6、伤残补助金赔偿金额＝本人工资（元／月）24（一级伤残）22（二级伤残）6（十级伤残）

7、伤残津贴赔偿金额＝本人工资（元／月）90％（一级）85％（二级）。75％（四级）

8、一次性工伤医疗补助金，伤残就业补助金（由省，自治区，直辖市人民政府规定）

二、工伤赔偿金多久到账

申报工伤一般60天内劳动局出认定的结果，伤残鉴定在伤情稳定（医疗期终结）后进行。这个就要看具体情况了，有些长达一年半载的都有，甚至更长。伤残鉴定资料上缴后60天内做出伤残鉴定结论，必要时可以延长30天，把上述工作都做完了，资料缴给社保局，社保局在60天内将补偿的钱打入个人账号。所以很多伤残从受伤到结案，长达半年或一年以上的非常正常。

三、工伤赔偿金由谁支付

要看劳动者是否参加了工伤保险，如果劳动者参加了工伤保险的，可以从工伤保险基金中支付以下项目：工伤医疗费、辅助器具配置费、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、康复性治疗费用、工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等等、一次性工伤医疗补助金、劳动能力鉴定费。

如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的，在此期间职工发生工伤的，由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，同时包括下列赔偿：

1、停工留薪期工资：工伤职工停工留薪期内的工资福利待遇不变，由用人单位按月支付；生活不能自理的，由用人单位派人护理，所需陪护费用由用人单位按协议支付。

2、伤残津贴：伤残等级为五级和六级且难以安排工作的工伤职工，由用人单位按月发给本人工资的70％和60％的伤残津贴。

3、一次性伤残就业补助金：伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳动关系的工伤职工，由用人单位以解除劳动关系时该地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性伤残就业补助金。