1、职工因工死亡：丧葬补助金为15510元；一次性工亡补助金为124080元；供养亲属抚恤金按照工亡职
工本人工资每月发给。
2、伤残等级一级：一次性伤残补助金最高为186120元，最低为37224元；伤残津贴每月可领取本人工资
的90％，直到本人死亡。结束劳动、工伤关系可一次性领取
伤残津贴10年，一次性工伤医疗补助金15个月本人工资，需护理的一次性领取护理
费10年。
3、伤残等级二级：一次性伤残补助金最高为170610元，最低为34122元；伤残津贴每月可领取本人工资
的85％，直到本人死亡。结束劳动、工伤关系可一次性领取
伤残津贴10年，一次性工伤医疗补助金14个月本人工资，需护理的一次性领取护理
费10年。
4、伤残等级三级：一次性伤残补助金最高为155100元，最低为31020元；伤残津贴每月可领取本人工资
的80％，直到本人死亡。结束劳动、工伤关系可一次性领取
伤残津贴10年，一次性工伤医疗补助金13个月本人工资，需护理的一次性领取护理
费10年。
5、伤残等级四级：一次性伤残补助金最高为139590元，最低为27918元，伤残津贴每月可领取本人工资
的75％，直到本人死亡。结束劳动、工伤关系可一次性领取
伤残津贴10年，一次性工伤医疗补助金12个月本人工资，需护理的一次性领取护理
费10年。
6、伤残等级五级：一次性伤残补助金最高为124080元，最低为24816元；一次性伤残就业补助金最高
为387750元，最低为77550元；一次性工伤医疗补助金最高为77550元，最低为
15510元。以上3项合计最高为589380元，最低为117876元。
7、伤残等级六级：一次性伤残补助金最高为108570元，最低为21714元；一次性伤残就业补助金最高为
310200元，最低为62040元；一次性工伤医疗补助金最高为62040元，最低为12408
元。以上3项合计最高为480810元，最低为96162元。
8、伤残等级七级：一次性伤残补助金最高为93060元，最低为18612元；一次性伤残就业补助金最高为
193875元，最低为38775元；一次性工伤医疗补助金最高为46530元，最低为9306元。
以上3项合计最高为333465元，最低为66693元。
9、伤残等级八级：一次性伤残补助金最高为77550元，最低为15510元；一次性伤残就业补助金最高为
116325元，最低为23265元；一次性工伤医疗补助金最高为31020元，最低为6204元。
以上3项合计最高为224895元，最低为44979元。
10、伤残等级九级：一次性伤残补助金最高为62040元，最低为12408元；一次性伤残就业补助金最高为
62040元，最低为12408元；一次性工伤医疗补助金最高为15510元，最低为3102元。
以上3项合计最高为139590元，最低为27918元。
11、伤残等级十级：一次性伤残补助金最高为46530元，最低为9306元；一次性伤残就业补助金最高为
31020元，最低为6204元；一次性医疗补助金最高为7755元，最低为1551元。
以上3项合计最高为85305元，最低为17061元。
注：1、以上各项赔偿标准根据国务院《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》统计所得。
2、除以上各项赔偿外，工伤赔偿项目还包括医疗费、护理费、住院伙食补助费、辅助
器具费等。
3、以上赔偿金额按广州市2004年度社平工资2585元为基数计算，上下限各为300％和60％。
4、本赔偿对照表只适用于广州市各区。
工伤赔偿金额怎么计算
1、医疗费赔偿金额＝诊疗金额药品金额住院服务费金额（依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准）
2、住院伙食补助费赔偿金额＝因公出差伙食补助标准（元／人／天）70％人数天数
3、交通食宿费赔偿金额＝交通费住宿费伙食费
4、辅助器具费赔偿金额＝普通适用器具的合理费用器具数量
5、护理费赔偿金额＝统筹地区上年度职工月平均工资（元／月）50％（完全不能自理）40％（大部分不能自理）30％（部分不能自理）
6、伤残补助金赔偿金额＝本人工资（元／月）24（一级伤残）22（二级伤残）6（十级伤残）
7、伤残津贴赔偿金额＝本人工资（元／月）90％（一级）85％（二级）。75％（四级）
8、一次性工伤医疗补助金，伤残就业补助金（由省，自治区，直辖市人民政府规定）
二、工伤赔偿金多久到账
申报工伤一般60天内劳动局出认定的结果，伤残鉴定在伤情稳定（医疗期终结）后进行。这个就要看具体情况了，有些长达一年半载的都有，甚至更长。伤残鉴定资料上缴后60天内做出伤残鉴定结论，必要时可以延长30天，把上述工作都做完了，资料缴给社保局，社保局在60天内将补偿的钱打入个人账号。所以很多伤残从受伤到结案，长达半年或一年以上的非常正常。
三、工伤赔偿金由谁支付
要看劳动者是否参加了工伤保险，如果劳动者参加了工伤保险的，可以从工伤保险基金中支付以下项目：工伤医疗费、辅助器具配置费、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、康复性治疗费用、工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等等、一次性工伤医疗补助金、劳动能力鉴定费。
如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的，在此期间职工发生工伤的，由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，同时包括下列赔偿：
1、停工留薪期工资：工伤职工停工留薪期内的工资福利待遇不变，由用人单位按月支付；生活不能自理的，由用人单位派人护理，所需陪护费用由用人单位按协议支付。
2、伤残津贴：伤残等级为五级和六级且难以安排工作的工伤职工，由用人单位按月发给本人工资的70％和60％的伤残津贴。
3、一次性伤残就业补助金：伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳动关系的工伤职工，由用人单位以解除劳动关系时该地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性伤残就业补助金。
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劳动能力鉴定费浙江省工伤保险条例第十三条规定了工伤职工停工留薪期的工资支付问题。根据条例规定,停工留薪期工资按照受伤前12个月平均工资支付,其中受伤前12个月的平均工资是指受伤前12个月加班费之外的平均工资。因此,浙江省工伤职工停工留薪期工资的支付标准为受伤前12个月平均工资。根据浙江省工伤保险条例第十三条，工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明。在这个规定中，提到了工伤职工停工留薪期的工资支付问题。根据条例规定，停工留薪期工资按照受伤前12个月平均工资支付，而受伤前12个月的平均工资则是指受伤前12个月加班费之外的平均工资。因此，浙江省工伤职工停工留薪期工资的支付标准为受伤前12个月平均工资。 湖 州 市 工 伤 职 工 停 工 留 薪 期 如 何 计 算 工 资 ？根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工在停工留薪期内，原工资福2023-09-12245人看过 -
法律综合知识一、郴州市工伤保险赔偿流程表工伤保险赔偿的具体程序：1．首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2．如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。3．劳动局做出工伤认定决定。4．伤者去有资质的医院做伤残鉴定（骨折的话最低也是10级伤残）。5．把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位（最好自己复印一份保存），劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。6．单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。二、提交工伤赔偿申请所需材料提交工伤赔偿申请所需材料如下：1．申请人的身份证明；2．单位与职工之间的劳动合同；3．工伤认定决定书；4．劳动能力鉴定结论；5．和支付工伤医疗费、鉴定费等费用的单据。根据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书2023-10-11466人看过 -
直系亲属广东省深圳市工伤赔偿计算表赔偿项目伤残等级一次性伤残补助一次性伤残津贴一次性工伤医疗补助一次性护理费工伤赔偿合计非法用工赔偿金标准最低数额标准最低数额标准最低数额标准最低数额(最低数额)标准最低数额1级伤残24个月3832890%120个月17247615个月2395560%120个月*19159242635116倍年工资5108482级伤残22个月3513485%120个月16289414个月2235850%120个月*15966038004614倍年工资4469923级伤残20个月3194080%120个月15331213个月2076140%120个月*12772833374112倍年工资3831364级伤残18个月2874675%120个月14373012个月1916430%120个月*9579628743610倍年工资319280一次性伤残就业补助5级伤残16个月2555250个月2023-06-0885人看过 -
医疗机构亳州市六级工伤赔偿项目：伤残补助金＋伤残津贴＋工伤医疗补助金＋伤残就业补助金＋医疗费用＋其他合理费用。具体计算：1、伤残补助金：十六个月本人工资；2、伤残津贴：本人工资的60％；3、工伤医疗补助金：十八个月本人工资；4、伤残就业补助金：三十四个月本人工资；5、其他费用：根据实际确定。十级工伤伤残赔偿标准十级伤残待遇1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资；2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。3、法律依据：《工伤保险条例》第35条。4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平2023-07-06102人看过
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【阅读全文】杭州市人民政府关于公布杭州市区2005年上半年度城市房屋拆迁住宅房屋货币补偿基准价、杭州市区2005年度城市房屋拆迁临时安置补助费标准、杭州市区2005年度城市房屋拆迁搬家补助费标准的通知杭政函〔2005〕78号各区人民政府，市政府各部门、各直属单位：根据国务院《城市房屋拆迁管理条例》和《杭州市城市房屋拆迁管理条例》的规定，市房管局、物价局等部门对本市市区（不包括萧山区、余杭区）上一年下半年度新建住宅房屋的市场交易平均价格和上一年度租赁房屋的市场平均价格、搬家费用等进行了测算，拟订了《杭州市区2005年上半年度城市房屋拆迁住宅房屋货币补偿基准价》、《杭州市区2005年度城市房屋拆迁临时安置补助费标准》和《杭州市区2005年度城市房屋拆迁搬家补助费标准》。经市政府常务会议审议通过，现予公布。本通知规定自2005年4月1日起执行。附件：1．杭州市区2005年上半年度城市房屋拆迁住宅2022-07-25409人看过 -
工伤赔偿标准本文介绍广州地区工伤赔偿项目和赔偿标准，各地区工伤赔偿标准和数额有不同，具体广州地区工伤赔偿数额该如何计算呢？一、医疗保险待遇（一）医疗费－－第29条第3款1、标准：从工伤保险基金支付2、要求：（1）在签有服务协议的医疗机构治疗；（2）治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准（二）伙食补助费－－第4款1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70％。2、要求：住院期间。（三）食宿交通费－－第4款1、标准：本单位职工因公出差标准报销2、要求：（1）工伤职工到统筹地区以外就医的；（2）经医疗机构出具证明，报经办机构同意。（四）康复治疗费－－第6款1、标准：从工伤保险基金支付。2、要求：（1）签订服务协议的医疗机构进行；（2）符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准（五）辅助器具费－－第30条1、标准：按照国家规定的标准从工伤保险基金支2023-07-02359人看过 -
2018年度二级工伤赔偿标准如下：根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。二级工伤赔偿标准2023-07-1270人看过
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申请劳动仲裁好，可以先进行工伤认定，工伤认定后，再申请伤残等级鉴定，具体几级以鉴定结果为准，最后，向劳动部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用，具体程序可以委托律师操作办理。云南工伤九级能赔多少1、一次性伤残补助金，标准为8个月的本人工资。2、一次性工伤医疗补助金标准为12个月。被确诊为职业病的，在上述标准基础上加发50％。3、一次性伤残就业补助金标准为15个月。后两项补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内2023-07-06394人看过
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直系亲属赔偿项目承担者一二三四五六七八九十护理费单位19483216236012988897416无无无无无无安家补助费单位16236162361623616236无无无无无无伤残补助金社保38966．435719．23247229225259782273019483．21623612988．89741、6伤残就业补助金单位8118064944405902435412988．86494．4工伤医疗补助金单位24354元22730．421106．81948316236129899741、66494．43247．21623．6伤残津贴社保175348．8165607155866146124总计449737．240265335556830848412339410066369814．84708429224．817859．6注意：1．评定伤残等级后仍需治疗的，经劳动能力鉴定委员会批准，五至十级的，继续享受工2023-07-02125人看过 -
法律综合知识一、如何确定工伤赔偿额度如下确定工伤赔偿额度：工伤赔偿的数额需要根据受害者受伤的程度和其工资收入等因素来确定的。工伤赔偿的数额包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资等补偿。工伤造成不同的伤残程度，要根据伤残等级来进行补偿。一般的，八级伤残需要支付11个月的工资、九级伤残支付9个月的工资、十级伤残为7个月的工资。根据《工伤保险条例》第三十七条第一款的规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金2023-08-1959人看过 -
法律综合知识一、广州九级工伤怎么赔偿？9级工伤的员工可以获得一次性伤残补助金，具体金额为9个月的本人工资，如果其因此离职的，还可以获得一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。1、9级工伤的员工可以获得一次性伤残补助金，具体金额为9个月的本人工资。2、如果受伤员工因此离职的，还可以获得一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。3、相关法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区2024-01-02480人看过 -
医疗机构不同部位骨折，骨折程度不同，可以评定为不同的伤残等级，获得不同的赔偿。伤残会分为十个等级，等级不同，赔付的金额也会不同。如果骨折被认定为十级伤残，主要赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。十级工伤骨折赔偿金有多少骨折工伤十级赔偿标准如下：（一）治疗费；（二）住院伙食补助费；（三）外地就医交通费、食宿费；（四）康复治疗费，从工伤保险基金支付；（五）辅助器具费；（六）停工留薪期工资；（七）生活护理费；（八）一次性伤残补助金。（九）一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职2023-07-12119人看过
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住房公积金从2007年7月1日起，广州住房公积金个人最高可贷款40万元，两个或两个以上申请人购买同一住房最高可贷65万元。广州市公积金管理中心昨日发布通知做出上述规定。个人可贷额度计算公式有变随着房价不断上涨，调高公积金贷款上限的呼声也越来越高。广州市住房公积金管理中心昨日表示，决定提高住房公积金个人住房抵押贷款最高额度。目前，广州市住房公积金个人住房抵押贷款的最高贷款额度是25万元，两个或两个以上申请人购买同一住房，贷款额度为每人的可贷额度之和，但合计不超过人民币50万元。经调整，7月1日起，住房公积金个人最高贷款额度为人民币40万元；两个或两个以上申请人购买同一住房，最高额度为每人的可贷额度之和，但合计不超过人民币65万元。本次同时调整的还有个人可贷额度计算方法。根据新的计算方法，公积金个人住房可贷额度＝（公积金账户当前余额＋当前月缴存额×2×当前至法定离退休年龄总月数）×2.而此前个人可贷额度2023-06-09480人看过 -
保险费伤残赔偿金赔偿标准：1、残疾赔偿金应当根据被害人丧失工作能力的程度或者残疾程度，按照法院所在地前一年城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入，自残疾之日起二十年计算但年满60周岁的，每增加1周岁减1周岁，年满75周岁的按5年计算；2、受害人的实际收入因伤害造成残疾而减少，因此赔偿额与残疾程度有关，一级和十级残疾的赔偿额不同；3、具体计算方法为：一级伤残为上年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入乘以20年再乘以100％；二级伤残为乘以90％，以此类推；十级伤残乘以10％。八级伤残赔偿金八级伤残赔偿金，受害人定残时年龄超过五十周岁的，每增加一岁便在二十年的基础上减少一年；六十周岁以上的按十年计算；七十周岁以上的按五年计算。伤残赔偿金的赔偿标准，一般根据伤残等级按照受害人所在地县（市）级统计部门公布的上年度平均生活费进行计算《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残2023-07-01273人看过
鉴定结论又称鉴定意见，是证据的一种。鉴定意见是鉴定人在诉讼中运用专门知识或技能，对某些专门性问题进行检验、分析后所作出的科学判断，是一种独立的证据。 如法医鉴定、指纹鉴定、笔迹鉴定、化学物品鉴定、精神病鉴定等。鉴定意见是传来证据，是由鉴定机... 更多>
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广州市工伤申请表澳门在线咨询 2022-07-28工伤认定基本资料说明 1、《工伤认定申请表》； 2、工伤事故报告：内容包括时间、地点、受伤部位、事发经过、事故原因； 3、劳动关系证明（劳动合同、工作证、考勤纪录等）； 4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）； 5、受伤职工身份证复印件；若死亡的死亡证和火化证明或火葬收费发票和户口注销复印件、殓葬证； 6、企业营业执照复印件或用人单位注册登记资料； 7、受伤 -
2005年工伤10级怎么赔偿？台湾在线咨询 2022-10-162004年以前认定工伤10级，按《工伤保险条例》的规定，赔偿如下：第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤 -
广州市年度工作汇报北京在线咨询 2022-01-27在部门领导的指导下，和同事们的积极配合下，本人认真学习各项业务知识，积极地开展和执行各项工作，不断改善和提高自身的工作质量和效率，各方面的工作都有了不同程度的提高，自身素质也得到了更好的锻炼，回顾这既紧张而又充实的一年时间，感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年，现将我本人在这一年度的工作情况简单汇报如下：一、主要工作职责本人自入职后工作内容主要负责番禺地区的社保增减员，补缴社保，更改员 -
在广州工地工伤伤残十级能获得多少赔偿金额？浙江在线咨询 2024-12-27根据我国工伤保险条例规定，对于被鉴定为七级至十级伤残的职工，将享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。具体标准如下：七级伤残为12个月的本人的工资，八级伤残为10个月的本人的工资，九级伤残为8个月的本人的工资，十级伤残为6个月的本人的工资。同时，该条例还规定了住院的医药费由工伤保险基金支付，并且可以报销70%的生活费。 -
