17岁上班合法吗
来源:互联网 时间: 2023-06-26 16:33:49 314 人看过

可以工作,不违法,16岁就可以工作,未满18岁属于未成年工。

一、为什么酒店不让未成年入住

酒店不让未成年入住的原因是未成年人属于限制民事行为能力人。未成年人可以携带身份证在正规酒店住宿,如果没有办理或丢失身份证件,可与成年人一同前去。关于满16岁未满18岁的未成年人自行登记入住酒店的行为,具体情况如下:

1、未满18周岁但是必须满16周岁,持有本人第二代身份证,能够独立生活的未成年人经过宾馆严格审核后,可以单独入住宾馆;

2、根据国家相关法律规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

二、公司可以招聘17岁的吗

公司是可以招聘17岁的人员的。国家对于用人单位招用员工的年龄是有一定限制的,只要是已满了16岁的人群,用人单位都是可以招用的,但是在工作期间,用人单位不能因为是未成年人而去侵犯他们的权益,而且还不能从事有害健康的工作。

三、如果是未成年中500万能领吗?

未成年中了500万不可以自己去领。满8岁未满18岁的未成年人属于限制民事责任人。八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认,但是可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。

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