孩子16岁上班属于童工么?孩子17岁上班
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不是,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。因此,17岁不屈于童工的。
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17周岁上了17班属于童工吗
17周岁不属于童工,不满16周岁的儿童或少年工人属于童工。用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份证,对不满16周岁的未成年人一律不得录用,文艺、体育和特种工艺单位除外。
2020.07.26 98 -
17岁上班是不是童工?
十七岁上班不算童工。我国法律规定的童工是未满十六周岁的未成年人。若是从事文艺、体育和特种工艺行业的,可以招用未满十六周岁的未成年人,但必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
2020.11.13 134
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孩子16岁上班算童工吗?
年满16周岁的劳动者不算童工,属于未成年工,用人单位可以招聘未成年工,但应该按劳动法提供特殊保护。 根据《劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁
2022-07-16 15,340 -
孩子16岁上班算童工吗
孩子16岁上班不算童工。我国法律上规定,未满十六周岁的用工为童工。通过劳动法的规定,孩子16岁上班是属于未成年工;未成年工是年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。 根据《禁止使用童工规定》第二条第一款规定
2022-05-12 15,340 -
16周岁孩子上什么班
除了从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动外,十六周岁的人可以从事与能力相匹配的其他工作。文艺、体育和特种工艺单位的工作不到十六周岁也可以从事。 《劳动法》第十
2022-06-13 15,340 -
小孩上班16岁了算童工么
孩子16岁上班不算童工。我国法律上规定,未满十六周岁的用工为童工。通过劳动法的规定,孩子16岁上班是属于未成年工;未成年工是年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。根据《禁止使用童工规定》第二条第一款规定,
2022-06-01 15,340
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16岁属于童工吗违法吗
年满十六周岁的不是童工,雇佣童工的行为是否违法,都需要按照实际的情况来决定。年满十六周岁的,不是童工,而是未成年工。用人单位可以招用未成年工,但是工作的内容必须要符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。用人单位不可以安排未成年工从事矿山井下
1,716 2022.04.17 -
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离婚16岁孩子怎么判
离婚时,对于16岁孩子的抚养权归属,具体分析如下: 1、父母离婚后,子女随哪一方生活,应该由父母双方协议决定; 2、当父母双方对于抚养未成年子女发生争议时,法院应当进行调解,在当事人双方自愿,合法的前提下,协商解决。如果协商不成,法院一般是
1,124 2023.01.04 -
00:58
没上班带娃争赢孩子抚养权吗
没上班带娃,不一定能够争赢孩子的抚养权。在法律上,这主要表述为:一方没有正式的工作,在争取孩子抚养权的时候,确实处于不利的地位,不一定能够争取得到未成年子女的抚养权。这主要因为根据我国相关司法解释的规定,在争取抚养权的时候,一方没有相应的经
913 2022.04.17