1、董事长是在董事会的层面发挥作用,职权更务虚,一般是参与制定公司的战略,作为公司代表人等等。但强势的董事长也常常会“越权”,一竿子插到底。具体职权如何,根据公司法和章程及议事规则来确定。
2、董事长和总经理等级大小其实不一定。大家印象中好像董事长权力更大,其实就如上面所说,其权力可能并非来源于董事长的职衔本身。董事长如果能控制董事会,那么就有能力任免总经理、副总经理和其他高管。如果不能,那么总经理的权力可能更大。
3、讨论总经理的权力还有值得一提的有意思的一点。总经理对于副总、财务负责人、(上市公司的)董事会秘书以及章程规定的其他高管,只有提名权,而没有任免权。因此,总经理的等级大小还受其他高管权力边界的影响。由于总经理权力很大,这是一种制衡的手段。
一、执行董事和董事的区别是哪些
1、董事包括执行董事以及非执行董事。执行董事直接参与企业运营管理。董事的期限是三年,是可以连选连任的。根据相关法律规定,董事变更需要进行变更登记。有限责任公司设董事会,其成员为三人至十三人。股份有限公司必须设立董事会。
2、法律依据:《公司法》
第五十一条
有限责任公司设监事会,其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一至二名监事,不设监事会。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于三分之一,具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
第一百零八条
股份有限公司设董事会,其成员为五人至十九人。董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。本法第四十五条关于有限责任公司董事期限的规定,适用于股份有限公司董事。
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经理是指在公司中负责管理日常事务的负责人,通常负责制定和实施公司战略、监督业务运营、管理团队、协调内外关系等。 经理需要具备一定的领导能力、管理技能和业务知识,以带领团队实现公司的目标。 经理在公司的治理结构中扮演着重要的角色,需要遵守公司... 更多>
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区分董事长、总裁和总经理的方法内蒙古在线咨询 2024-12-05董事长和总经理的职责和权力有所不同。董事长在董事会的层面上发挥作用,更注重战略规划和公司代表等方面的工作。强势的董事长有时也会“越权”,一竿子插到底。具体职权如何,根据公司法、章程及议事规则来确定。 董事长和总经理的权力大小并不一定。通常情况下,董事长在公司的地位更高,拥有更大的权力。但是,董事长能够控制董事会,就有能力任免总经理、副总经理和其他高管。如果不能控制董事会,总经理的权力可能会更大。
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董事总经理与副总经理权力大的区别宁夏在线咨询 2021-10-14执行董事权利更大。 一、董事长就是董事会的老大,而总经理不是董事会成员,是由董事会选出来的高级管理人员。 二、执行董事是相对股东会中没有在公司任职的董事,即“非执行事”而言的,由董事会选举产生并代表董事会行使公司最高管理职权的人,任期三年。没有设董事长的企业,执行董事即是公司最高领导,仅对股东会或董事会负责。 三、总经理由股东会或董事会聘任,任期一般三年。负责公司日常经营管理,对聘任他
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股东董事总经理职责权是什么?董事长和总经理的职权各是什么?黑龙江在线咨询 2022-08-19董事长的职权: 召集、主持股东代表大会; 领导董事会工作,召集和主持董事会会议; 签署本公司的股票、债券、重要合同及其他重要文件; 提名总经理人选,供董事会会议讨论和表决; 在董事会会议闭会期间执行董事会决议,处理董事会权限内的事务,重要问题应向下次董事会会议报告; 在发生战争、特大自然灾害等重大事件时,可对一切事务行使特别裁决权和处置权,但这种裁决权和处置必须符合本公司利益,并在事后向董事会会议
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董事会和总裁和董事局的区别?安徽在线咨询 2021-08-21董事局和董事会的区别如下: 一、董事局就相当于企业的董事会,董事局主席为公司法定代表人,董事局是公司的常设权力机构,向股东大会负责。集团公司、跨国公司等较大的公司设立董事局。公司总裁主持公司的生产经营管理工作,对董事局负责,相当于总经理。 二、董事会是股东会或股东大会这一权力机关的业务执行机关,负责公司或企业和业务经营活动的指挥与管理,对公司股东会或股东大会负责并报告工作。股东会或股东大会
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怎么看总裁和董事长之间的区别湖南在线咨询 2022-11-26职权区别: (1)总裁是股东聘任或者推荐的公司管理层的最高管理者,一般比较大的公司或者公司下属有几个较小或者专业的公司中,称呼总裁的为多,单一公司称总经理为多。 (2)董事长直接领导公司里的董事会或董事局,以及附设的任免委员会、薪酬委员会、审计委员会等一些专门委员会,是公司的最高领导者,一般是持有最多股份的股东。 身份区别: (1)董事长是公司的实际所有者,收入来源主要是公司的经营利润。 (2)总