劳动保密协议应该包含的内容有：1、明确保密信息范围；2、明确保密主体；3、约定保密期限；4、明确双方的权利、义务；5、约定竞业限制条款；6、确定纠纷管辖机构。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
劳动保密协议是什么
这里所说的技术、商业秘密是指有关信息不为公众所知，但具有现实的或者潜在的商业价值，能为权利人带来经济利益、具有实用性，能为权利人带来竞争优势的，权利人为防止信息泄漏所采取的与其商业价值等具体情况相适应的合理保护措施的技术信息和经营信息。从一般意义上讲，保密协议已经包括竞业限制协议的内容，但保密协议的可应用于所有的员工，而竞业限制协议竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。在用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同后，保密行为一般不需要支付劳动者保密费，但且竞业限制是需要用人单位按月给予劳动者经济补偿。
对于在劳动关系签订《劳动保密协议》的法律依据主要有：
《中华人民共和国劳动合同法》第23条规定：“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。”第102条规定：“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。”
《中华人民共和国劳动合同法》第23条的规定：“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。”
《民法通则》第85条的规定：“合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。”用人单位与劳动者签订保密协议的方式有两种方式：一种是企业在与职工签订劳动合同中，加入保密条款，或将保密协议作为劳动合同的附件，规范双方的权利义务。另一种是企业直接单独接触商业秘密的劳动者签订保密协议，此时保密协议独立于劳动合同。但无论哪种方式，保密协议都要遵守合同自愿、公平等价的原则，不得违反国家法律、法规的强制性规定。在用人单位提供规范合同的时，用人单位需要对保密条款作必要的提示性说明，以免造成协定的无效。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
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借条在民间借贷中，借据是主张债权的重要凭证，因此，在借款给他人时，应要求对方出具规范、无涂改的借条，并附上联系方式和身份证号码等信息。给付对方借款时，尽量通过银行转账的方式进行，并保留好转账凭证。在书写借条时，应注意以下问题：（一）借条内容要尽量完善。欠条要写清欠款的数额币种、或者物品的数量以及名称、品质、规格或者型号等基本自然属性，拖欠的原因，返还的日期，逾期未还的法律后果，还要写清债权人、债务人的准确名称或者姓名，最后要由债务人署名或者签章并写清出具的日期。借条除了要写清上述事项外，还要写清借期、利息（或者租金）及逾期不还的罚息（或者违约金）等事项。（二）上面的用语要准确。切记不要使用模糊用语，如“大概”、“估计”、“可能”、“差不多”、“算是”、“或许”等等，以免日后引起纠纷不易说明。同时，尽量避免有歧义的词语句子出现。（三）条据最好一式两份，双方各执一份。这样做可以有效避免一方在欠条或2023-07-05275人看过 -
合同条款有下列注意事项：（一）合同中必须写明装修的具体要求和完工日期。（二）明确付款方式，一般的装修合同，约定首付60％，木工验收合格后交纳35％，完工后交纳5％。（三）在合同中必须注明使用的装饰材料的具体品牌、规格及型号。（四）合同中有关保修的条文是必不可少的，而且要分清责任。（五）避免做不到的条款，许多家庭装修的投诉都是由不切实际的合同条款带来的。一、民法典的准合同是什么意思准合同是带有先决条件的合同。该先决条件是指决定合同要件成立的条件。如：许可证落实问题、外汇筹集、待律师审查或者待最终正式文本的打印、正式签字（相对草签而言）等。准合同与合同从形式上无根本区别，内容格式均一样，只是有时定为草本或正式本之别。但从法律上说，有根本的区别。准合同可以在先决条件丧失时自动失败，而无需承担任何损失责任；而合同则必须执行，否则叫违约。二、合同的法律类型（一）单务合同和双务合同单务合同，是指合同当事人仅有2023-02-19500人看过 -
合同条款1、合同中必须写明装修的具体要求和完工日期。有的消费者在签订合同时，没有注意这两点，给某些装饰公司粗制滥造和拖延工期创造了条件。2、付款方式的确定，一般的装修合同，约定首付60%，木工验收合格后交纳35%，完工后交纳5%.如果按照这样的付款形式的话，在工期过了一半左右后，您就已经向装饰公司交了95%左右的费用，如果装修的后期出了什么问题的话，就很难在钱上面制约装饰公司了。所以建议在签订合同时候，能把首付压到30%，中期交纳30%.中期款一般合同上约定的中期付款时间，只是简单的标明“工程过半，木工收口”。但是一个工地往往是多项目交叉作业，正规的工期过半应该是：木器制作结束;厨卫墙、地砖、吊顶结束;墙面找平结束;水电改造结束。f3、在合同中必须注明使用的装饰材料的具体品牌、规格及型号。除了主材要注意外，辅材细节也一定要注意。有的合同没写瓷砖填缝剂，结果自己买;九厘板没写品牌，结果装修公司就拿了2023-04-16250人看过 -
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有期徒刑正规的保密协议应该包括以下内容：1、明确保密信息的范围，明确需要保密的对象、范围、内容和期限；2、明确保密主体，一般仅限于涉密岗位的工人；3、约定保密期限；4、明确双方的权利义务；5、认真约定竞业限制条款；6、确定纠纷管辖权。有商业秘密行为给商业秘密权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。保密协议应该怎么写保密协议书模板甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿（用人单位名称）乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（员工姓名）乙方在甲方任职期间及离职后的一定期间，均会接触或掌握甲方的商业秘密，为了维护甲、乙双方的合法权益，现就有关保密事项协议如下：1、甲方的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。包括但不限于：设计、程序、操作等方面的软件，产品方案，产品策略，制作2023-07-03435人看过 -
仲裁范围目前在中国判断和分析仲裁协议效力的直接法律规范依据是：《仲裁法》，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国仲裁法〉若干问题的解释》（下称《解释》）。1、签订仲裁协议要遵守自愿原则。仲裁协议的签订和成立，应遵守当事人自愿的原则。一方采取胁迫手段，迫使对方订立仲裁协议的，仲裁协议无效。《解释》第十一条规定，合同约定解决争议适用其他合同、文件中的有效仲裁条款的，发生合同争议时，当事人应当按照该仲裁条款提请仲裁。涉外合同应当适用的有关国际条约中有仲裁规定的，发生合同争议时，当事人应当按照国际条约中的仲裁规定提请仲裁。2、仲裁协议形式。仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。《解释》第一条规定，仲裁法第十六条规定的其他书面形式的仲裁协议，包括以合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等形式达成的请求仲裁的协议。3、仲2023-06-06335人看过
保密条款就是规定受许可方应对供方转让的技术秘密承担保密义务，保证不将这些技术秘密泄露给第三方，其目的是为了维护供方的权益，保持专有技术的价值。在解除或者终止劳动合同后，签订竞业协议的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关... 更多>
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劳动保密协议内容山东在线咨询 2023-06-10甲乙双方确认，乙方承担保密义务中的甲方商业秘密包括但不限于以下内容： 1、技术信息：技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等; 2、经营信息：经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进 -
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