合同到期后公司未续签是否有补偿-法师兄

合同到期后公司未续签是否有补偿

来源：互联网时间： 2023-07-08 16:24:57 449 人看过

合约到期公司不续签有赔偿，应支付员工补偿金。合同到期前一个月内用人单位会询问员工是否续约，若员工自己不愿意续约，则没有补偿金；若是用人单位不愿意续约，或者员工不愿意续约的原因是单位续签的合同中降低了原有的待遇条件，应当支付员工补偿金。补偿金的计算方式是工作年限乘月工资，不满一年按一年算，不满六个月按半个月工资计。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

离婚公租房合约到期能续约吗

公租房在租赁期内是可以继续住的，但租赁合同到期以后不一定可以续租。

公共租赁住房租赁合同期满后，承租人需要续租的，应在合同期满前3个月向区县住房保障管理部门提出申请，经复核仍符合申请条件的，产权单位办理续租手续；不符合公共租赁住房申请条件的，不再续租，承租人应当退出住房。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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