一、怎么知道公司足额缴纳社保
社保虽然是最低的保障,但也是最便宜的养老保险,很多寿险代理人总是在误导客户,缺乏职业道德。下面是灵活就业人员续保及新参保条件及所报资料。
1、新参保;
(1)男性年满16周岁、未满60周岁,女性年满16周岁、未满55周岁的;
(2)持有本市江岸、江汉、汉阳、桥口、武昌、洪山、青山区城镇常住户口的;
(3)登记需提交的资料:本人城镇常住户口;居民身份证;就业证明;一寸红底登记大头登记照片一张;
(4)参保人要求参加医疗保险需签定《武汉市城镇灵活就业人员基本医疗保险责任书》;
(5)手续完备由登记科打印“加办通知书”参保人凭通知书到就近邮局开户并按时缴纳保险费,三个月以后领取医保卡六个月后享受住院医疗待遇。同时需交纳25元IC卡的工本费;
2、续保
(1)国有集体买断职工需提供买断协议书下,档案托管证明,身份证复印件、养老保险编号,已参加医疗保险的需提供IC卡。
(2)对在其它企业解除劳动关系和其它原因离开企业的职工需提供养老保险编号及身份证的原件复印件,已参加医疗保险的需提供IC卡。
3、停保转单位
申报时所需资料:身份证、养老保险个人编号、IC卡、劳动合同;
4、死亡、出国退保
申报时所需资料:养老保险个人编号、IC卡、死亡证明;
5、转出市外
申报时所需资料:身份证、个人帐户对帐单、所在城市社保接收函;
6、信息变更
需完整填写《在职或退休人员基本信息变更表》并附相关正确资料(及相关证明材料)。
7、参保类型
(1)已参加本市或省养老保险而未参加医疗保险的灵活就业人员
登记申报时提供资料:本人常住户口;居民身份证;本市个人养老编号、或省统筹养老保险续接表、一寸红底登记大头登记照片一张,及25元的IC卡工本费;
(2)参加养老并已领取养老金而未参加医疗保险的退休人员
登记申报时需提供以下资料:本人城镇常住户口、居民身份证、一寸红底登记大头登记照片一张、养老保险个人编号、退休审批资料(退休证、退休审批表)、25元IC卡工本费;
(3)已参加养老、医疗保险且已领取养老金,但未办理退休医疗保险手续的人员(包括省直参保退休人员)
申报时需提供以下资料:本人城镇常住户口、居民身份证、社会保障卡(IC卡)、养老保险个人编号、退休审批资料(退休证、退休审批表);
8、灵活就业人员参保需知
(1)流动人员参加医疗保险不设置个人帐户(IC卡内);
(2)停保转移必须缴清欠费否则不能办理其它相关业务;
(3)每年七月按社平调整缴费基数;
(4)欠费不能享受医保待遇和办理退休手续。
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公司未足额缴纳社保,员工可以以公司没有足额缴纳社保为由要求赔偿上海在线咨询 2022-03-04员工在职期间,员工可以以单位没有足额缴纳社保要求解除劳动关系并要求赔偿,但是员工本人辞职,是没有经济补偿的。但是可以要求单位补缴社保费用,本人承担个人部分。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳
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公司未按时足额缴纳社保,发生应缴纳社保费用的福建在线咨询 2022-02-21你好,其实我并不太经常做劳动类案件,就你咨询的情况解答如下;一可以要求单位补缴14年的社保,至于是否能够补交成,还与当地的社保机构的操作规定有关!至于单位所言的"干多久都与单位无任何关系"的说法是没有法律依据的!根据相关劳动方面法律规定你们与行政单位已经形成了事实劳动关系(虽然没签书面合同)补偿的标准为每满一年给予一个月的工资的经济补偿!但最多不超过12个月!
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没有足额缴纳社保,公司有没有责任?重庆在线咨询 2022-07-17公司没有缴纳社保怎么办,你可以先协商,如果协商不成,申请仲裁。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。第
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公司缴纳社保, 医保账户不足怎么办宁夏在线咨询 2022-03-14社保卡个人帐户包含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。如果你单位有给你参保缴纳医疗保险,且参保缴纳的是综合医疗保险的,你可以在生病到医疗保险定点医疗机构看门诊、住院治疗时刷社保卡支付属医疗保险基金支付范围的费用。还可以在医保定点药店购买社保报销范围的药品,刷社保卡支付费用。当你的医疗保险帐户余额不足时,还是需要自付现金的。如果你单位为你参保缴纳的是住院医疗保险,你在生病看门诊时,则不
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公司没有按时足额缴纳社保,员工怎么办?公司不交社保,员工怎么办辽宁在线咨询 2022-03-22可以向社保管理机构举报或者向劳动局投诉。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,社保征收机构,可要求用人单位提供担保,签订延